Amazon ha aperto in Italia nuove selezioni per assunzioni nella logistica, negli uffici e nei profili tecnici.
Le posizioni attive sono circa 200, dai centri di distribuzione alle sedi di Milano e Roma, fino ai data center di Amazon Web Services, con opportunità anche al Sud.
Le selezioni sono rivolte a studenti universitari, neolaureati, tecnici e manutentori, diplomati e altri profili, con opportunità anche per le categorie protette.
Le retribuzioni vanno da 23.800 € lordi l’anno fino a oltre 75.000 € per i profili senior, mentre gli stage sono pagati in gran parte 1.800 € al mese.
Le ricerche arrivano dopo un 2025 in cui l’azienda ha investito in Italia oltre 5 miliardi di € e mentre entra a regime il nuovo polo logistico di Jesi.
Ecco cosa sapere sulle nuove assunzioni in Amazon, sui progetti in Italia e come candidarsi.
NUOVE ASSUNZIONI AMAZON IN ITALIA
Dal 2010 il Gruppo ha investito nel Paese oltre 30 miliardi di euro, di cui più di 5 miliardi nel solo 2025, una cifra che comprende sia le infrastrutture (centri logistici, uffici, data center) sia i costi operativi, a partire dagli stipendi.
Questa crescita si riflette sull’occupazione. Amazon Italia conta più di 19.000 dipendenti a tempo indeterminato, un numero destinato a crescere, anche considerando che a inizio luglio 2026 è entrato in funzione il nuovo centro logistico di Jesi, in provincia di Ancona, costato 180 milioni di euro, dove Amazon prevede di impiegare più di mille persone a tempo indeterminato nei prossimi tre anni. Tra le posizioni aperte oggi ci sono infatti anche ruoli nel sito marchigiano, dalla manutenzione alle risorse umane.
Si tratta quindi di una rilevante opportunità per entrare in un Gruppo che, secondo i dati diffusi dall’azienda, è tra i primi venti datori di lavoro italiani per numero di dipendenti e che sta ancora ampliando la propria rete sul territorio.
DAGLI STAGE AI DATA CENTER: I PROFILI CHE AMAZON CERCA
Una parte considerevole delle offerte di lavoro Amazon attive al momento è rivolta agli studenti universitari, per i quali sono disponibili diversi stage. Possono candidarsi gli iscritti al penultimo o ultimo anno di un corso di laurea in ambiti come ingegneria, economia e gestione d’impresa o supply chain, con un ottimo livello di inglese e italiano (C1). Gli stage durano da tre a sei mesi, a tempo pieno, con inizio tra gennaio e luglio 2027.
Per chi ha appena concluso gli studi c’è il programma Graduate Area/Shift Manager, che forma i futuri responsabili dei turni nei centri di distribuzione. Le selezioni sono aperte a chi ha conseguito la laurea da non più di 24 mesi, o la conseguirà prima dell’inizio. Servono inglese e italiano a livello avanzato e un’esperienza nell’analisi dei dati.
Nelle operations dei centri logistici Amazon cerca anche Operations Supervisor, Lead e Area Manager, fino agli Operations Manager. Per i ruoli di supervisor e lead sono richiesti un’ottima conoscenza dell’italiano, esperienza nell’analisi dei dati e la padronanza del pacchetto Office; per gli Area Manager servono la laurea, esperienza nella gestione di persone e un buon inglese.
L’area della manutenzione e della sicurezza offre posti a chi ha un profilo tecnico. I manutentori elettromeccanici sono cercati in molti siti e per loro contano soprattutto l’esperienza su impianti meccanici o elettrici e l’italiano. Per i caposquadra di manutenzione è richiesto il diploma di scuola superiore, con esperienza nella guida di team tecnici. I tecnici della sicurezza sul lavoro possono candidarsi con una laurea in sicurezza o ingegneria oppure con il diploma e un’esperienza come ASPP o RSPP, insieme alla relativa certificazione.
Per i data center di AWS si cercano invece persone con formazione in ambito informatico e un inglese di livello base o intermedio, tecnici delle infrastrutture con un diploma o una qualifica in campo elettrico e la patente, oltre a facility manager, specialisti della sicurezza fisica e ingegneri.
Negli uffici commerciali e nelle funzioni di staff le selezioni riguardano Account Manager, Sales Development Representative e New Accounts Manager per i venditori del marketplace, assistenti di direzione e specialisti delle risorse umane. In genere sono richieste la laurea e la conoscenza fluente di italiano e inglese. Alcune posizioni sono dedicate alle categorie protette iscritte secondo la legge 68/99, dalla gestione dei clienti alla consulenza cloud per il settore pubblico.
Nel complesso le opportunità toccano Lombardia, Piemonte, Lazio, Veneto, Emilia-Romagna, Marche, Toscana, Friuli Venezia Giulia, Abruzzo e Sardegna, con una presenza più fitta al Nord e opportunità al Centro Sud concentrate soprattutto nei centri del Lazio, a San Salvo e a Cagliari.
QUANTO SI GUADAGNA IN AMAZON: STIPENDI E CONTRATTI
Amazon pubblica per ogni posizione la retribuzione base minima, riferita al tempo pieno, precisando che può offrire di più in base a competenze ed esperienza. Per i ruoli nei centri logistici si applica il CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, mentre per buona parte degli uffici e dei profili tecnici e cloud vale il CCNL Telecomunicazioni: entrambi distribuiscono lo stipendio su quattordici mensilità.
Ecco alcuni esempi di retribuzione, con la nostra stima del netto mensile:
- Stage: 1.800 € al mese per la maggior parte dei tirocini, 1.080 € per alcuni stage nei data center e 3.500 € per lo stage da Applied Scientist rivolto ai dottorandi;
- Graduate Area/Shift Manager: 3.183 euro lordi al mese, circa 2.200 – 2.300 € netti;
- tecnici dei data center: da 30.100 a 34.800 euro lordi l’anno, circa 1.700 – 1.850 €netti al mese;
- tecnici della sicurezza sul lavoro: 33.900 euro lordi l’anno, circa 1.800 – 1.850 €netti;
- manutentori elettromeccanici: 38.900 euro lordi l’anno, circa 2.000 € netti;
- Area Manager nei centri logistici: 46.000 euro lordi l’anno, circa 2.250 € netti;
- Operations Manager: 64.800 euro lordi l’anno, circa 2.850 – 2.900 € netti;
- consulenti senior e Solutions Architect di AWS: oltre 75.000 € lordi l’anno.
I netti sono calcolati da noi sulle retribuzioni minime dichiarate dall’azienda e sulle quattordici mensilità del contratto. Sono valori indicativi: la cifra effettiva in busta paga cambia con la situazione fiscale di ciascuno, le detrazioni spettanti e le addizionali del Comune e della Regione di residenza.
Sopra tutte queste fasce c’è il programma Pathways Operations Manager, rivolto a chi ha un MBA o una laurea magistrale in ingegneria, con una retribuzione minima di oltre 7.400 € lordi al mese.
Tutte le posizioni sono a tempo pieno. Oltre alle tutele di legge e del contratto collettivo, l’azienda indica la possibilità di ulteriori benefit aziendali.
CAANDIDATURE
Le offerte di lavoro di Amazon in Italia sono raccolte in questa pagina dedicata al recruiting (Lavora con noi) del sito web aziendale, da cui è possibile prendere visione delle selezioni aperte al momento e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.
Continuando a monitorare la pagina è possibile restare aggiornati su nuove ricerche di personale che potranno essere avviate nel prossimo periodo.
Per preparare un curriculum efficace da inviare per le candidature, potete utilizzare questi modelli gratuiti di cv e consultare le nostre guide sul curriculum.
Nel cv va inserita l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
AMAZON IN ITALIA
Amazon è arrivata in Italia nel 2010 con l’apertura di Amazon.it e oggi conta oltre 60 siti da Trento a Palermo, tra centri logistici, uffici, data center e centri di ricerca, come quello di Torino dedicato all’intelligenza artificiale generativa e al riconoscimento vocale per Alexa+.
Secondo i dati diffusi dal Gruppo a settembre 2026, nel 2025 i ricavi delle attività italiane hanno superato i 12 miliardi di euro e il contributo fiscale complessivo ha raggiunto 1,89 miliardi, contro 1,7 miliardi del 2024. Di questi, oltre 480 milioni sono imposte sostenute direttamente dall’azienda, in crescita del 14%.
Sulla piattaforma vendono circa 20.000 piccole e medie imprese italiane, che nel 2025 hanno generato oltre 4 miliardi di euro di vendite, di cui più di un miliardo all’estero. Sul fronte delle consegne, il Gruppo ha introdotto più di 500 furgoni elettrici e attivato hub di micromobilità in otto città, tra cui Milano, Roma, Napoli e Bologna.
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