Anas sta portando avanti un’importante crescita dell’organico con oltre 900 assunzioni entro il 2028 e, nel frattempo, continua a investire in Italia.
La società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ha appena annunciato un piano da 47,9 miliardi di euro per il Mezzogiorno, di cui oltre 3,8 miliardi destinati alla Puglia.
Per chi cerca lavoro, il piano Anas può tradursi in nuove possibilità professionali nelle sedi e nelle strutture operative. Le opportunità riguarderanno sia figure tecniche che operai e addetti da impiegare nei cantieri.
Ecco di seguito tutti i dettagli sul programma degli inserimenti e sui nuovi investimenti nel Sud Italia, e come candidarsi per lavorare in Anas.
IL PIANO DI ASSUNZIONI ANAS E I NUOVI INVESTIMENTI NEL MEZZOGIORNO
Il piano di assunzioni che la società sta attuando sul territorio nazionale è collegato alla crescita delle attività infrastrutturali, alla manutenzione della rete e alla realizzazione di nuove opere e prevede l’ingresso di 900 persone in 3 anni.
Si tratta di un programma di inserimenti che segue una fase già significativa di espansione. Nell’ultimo triennio Anas ha registrato oltre 1.000 dipendenti in più, con una crescita del 15% dell’organico. Il 75% degli ingressi è stato destinato alle aree tecniche e alle attività di presidio della rete.
Le assunzioni Anas interessano tutta Italia. La distribuzione degli ingressi già effettuati negli ultimi tre anni mostra una presenza significativa in tutte le macroaree del Paese: il 32% delle risorse è stato inserito al Nord, il 41% al Centro e il 27% al Sud.
Per i candidati questo significa che le opportunità di impiego non sono necessariamente concentrate soltanto a Roma o nelle grandi città. Le selezioni possono riguardare le sedi e le strutture operative presenti nelle diverse regioni, in funzione dei fabbisogni aziendali e dell’avanzamento dei cantieri.
Il programma di reclutamento si inserisce in un contesto di forte sviluppo delle attività aziendali. Il 28 agosto 2026 Anas ha annunciato investimenti pluriennali nel Mezzogiorno e nelle Isole, di cui 40,5 miliardi sono destinati a nuove opere e 7,4 miliardi alla manutenzione programmata della rete.
L’obiettivo è migliorare l’accessibilità dei territori, rafforzare i collegamenti con porti, aree produttive, interporti e piattaforme logistiche e sostenere la competitività del sistema economico meridionale. Gli interventi riguardano quindi infrastrutture considerate strategiche non soltanto per la mobilità, ma anche per la crescita delle imprese, della logistica, del turismo e delle Zone Economiche Speciali.
Particolare attenzione è dedicata alla Puglia, regione nella quale Anas gestisce 1.493 chilometri di strade statali, oltre 752 chilometri di complanari, 952 opere d’arte e 32 gallerie. Per il territorio pugliese sono stati programmati investimenti per oltre 3,8 miliardi di euro per effettuare diversi interventi, tra cui la messa in sicurezza della SS89 Garganica, della Tangenziale di Foggia, della SS16 Adriatica, della SS275 Maglie-Santa Maria di Leuca e della SS7ter Salentina.
I nuovi investimenti sono contestualizzati nell’ambito del Piano Industriale 2026-2035 di Anas, presentato lo scorso Giugno dall’amministratore delegato Claudio Andrea Gemme. L’apertura e l’avanzamento di cantieri di queste dimensioni possono generare fabbisogni di personale tecnico, operativo e amministrativo.
QUALI FIGURE CERCA ANAS
Le opportunità di lavoro in Anas legate al piano di sviluppo della società e ai nuovi investimenti in Italia potranno interessare, nello specifico, professionisti e tecnici impegnati nella direzione e nel controllo dei lavori, nell’ispezione di cantieri, ponti, viadotti e altre opere d’arte, oltre a personale operativo e addetto alla manutenzione e alla sicurezza della rete.
Potranno inoltre essere reclutate figure amministrative e impiegatizie a supporto delle sedi centrali e territoriali.
Di conseguenza, il piano può risultare di interesse sia per laureati con formazione ingegneristica o tecnica, sia per diplomati e candidati con competenze operative, amministrative o di manutenzione.
Generalmente Anas recluta anche personale appartenente alle categorie protette.
CONTRATTI E STIPENDI
Le nuove risorse potranno essere assunte con contratti a tempo indeterminato o determinato, in base alle specifiche esigenze aziendali, con inquadramento riferito al CCNL dipendenti Anas 2025-2027, consultabile in questa pagina.
Gli stipendi dipenderanno dal profilo professionale, dall’inquadramento e dalle responsabilità previste. Considerando le selezioni aperte al momento per lavorare in Anas è possibile farsi un’idea delle retribuzioni previste per alcune figure.
Un ispettore di cantiere, ad esempio, può percepire una retribuzione annua lorda (RAL) pari a 39.449,20 €, mentre per un direttore dei lavori è prevista una RAL di 45.262,28 €. Un assistente ai lavori può guadagnare, invece, da 36.581,02 a 39.449,20 € lordi l’anno. La stessa retribuzione è prevista anche per gli assistenti amministrativi.
CANDIDATURE
Gli interessati alle future assunzioni in Anas devono monitorare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito web della società, dove vengono pubblicati gli annunci relativi alle offerte di lavoro attive. Da qui, cliccando su Visita il career website Anas, è possibile scoprire tutte le selezioni in corso al momento e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form, oppure registrarsi gratuitamente e inviare il curriculum vitae per presentare una candidatura spontanea in vista di prossime ricerche di personale.
Per chi ne avesse necessità, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv da scaricare e personalizzare. Potete inoltre consultare le guide con tutti i consigli utili sul curriculum per redigerlo al meglio.
L’AZIENDA ANAS
Anas S.p.A. è la società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane che gestisce la rete stradale e autostradale di interesse nazionale. Attraverso le proprie sedi centrali e territoriali, i compartimenti e i presidi operativi, l’azienda si occupa della progettazione, costruzione, manutenzione e gestione di infrastrutture fondamentali per la mobilità del Paese.
Attualmente Anas gestisce circa 33mila km di strade e autostrade, oltre 19mila ponti e viadotti e più quasi 2.200 ponti, dove transitano 8 milioni di passeggeri. In Anas lavorano circa 8000 persone, ma l’organico può crescere sensibilmente con l’aggiunta del personale stagionale che viene impiegato durante l’anno per varie attività, dalla manutenzione della rete allo sgombero della neve nei mesi invernali.
ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI
Vi invitiamo a visitare la nostra pagina riservata alle aziende che assumono per non perdere altre interessanti opportunità di impiego.
Iscrivetevi alla nostra newsletter gratuita, al canale Telegram e al canale Whatsapp per restare aggiornati su tutte le novitàe per leggere le notizie in anteprima.
Potete inoltre scoprire le notizie più interessanti seguendo il nostro canale TikTok @ticonsigliounlavoro, la nostra pagina Facebook e l’account Instagram. Seguiteci anche su Google News mettendo una spunta (basta cliccare sul quadratino).
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
