AOUP: assunzioni operatori videoterminalisti, categorie protette

È stato indetto un avviso per assunzioni di operatori tecnici videoterminalisti presso l’Azienda Ospedaliero-Universitaria Pisana (AOUP) di Pisa (Toscana).

Si tratta di una procedura di avviamento a selezione finalizzata a coprire, a tempo indeterminato, 3 posti di lavoro riservati alle categorie protette.

Le domande di adesione all’avviso devono essere trasmesse entro il 29 gennaio 2024.

Vediamo i requisiti richiesti, le informazioni sulla selezione, come presentare la candidatura, l’avviso da scaricare e ogni altra informazione utile.

ASSUNZIONI OPERATORI VIDEOTERMINALISTI AOUP

L’avviso di avviamento a selezione prevede dunque assunzioni presso l’AOUP di operatori appartenenti alle categorie protette di cui agli artt. 1 e 8 della Legge 68/99 (disabili).

Si reclutano, nello specifico, 3 candidati per la qualifica di operatore tecnico videoterminalista area del personale di supporto.

COSA FA L’OPERATORE TECNICO VIDEOTERMINALISTA

Gli operatori selezionati svolgeranno le seguenti funzioni:

• videoterminalista anche attraverso specifici programmi di gestione documentale;
• prenotazione prestazioni sanitarie;
• inserimento e gestione dati;
• invio comunicazioni tramite mail o Posta Elettronica Certificata (PEC);
• semplici adempimenti di carattere tecnico amministrativo.

REQUISITI RICHIESTI

La selezione è aperta a disabili in possesso dei requisiti che elenchiamo di seguito:

• iscrizione agli elenchi di cui all’art. 8 della Legge 12 marzo 1999, n. 68 presso il Collocamento mirato del territorio della Provincia di Pisa in data antecedente la pubblicazione dell’avviso da parte del competente servizio collocamento mirato area Pisana come sotto specificato (con esclusione dei disabili di natura psichica ai sensi dell’art. 9, comma 4, della legge 68/99);
• licenza scuola dell’obbligo conseguito entro l’anno scolastico 2007/2008. Possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado unitamente ad un attestato di superamento di due anni di scolarità, per gli anni scolastici successivi;
• cittadinanza italiana o di Stati appartenenti all’Unione Europea o di Paesi Terzi, solo ove ricorrano le condizioni di cui all’art. 38 del D.Lgs 30.03.2001, n. 165 come modificato dall’art. 7 della L. 06.08.2013 n. 97, che abbiano adeguata conoscenza della lingua italiana (Direttiva 2004/38/CE);
• iscrizione nelle liste elettorali del comune o stato estero di residenza o i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste stesse;
• godimento dei diritti civili e politici;
• adeguata conoscenza della lingua italiana (per i candidati non italiani);
• età non inferiore ai 18 anni e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo;
• assenza di condanne penali o eventuali procedimenti penali in corso che escludano dalla nomina o siano causa di destituzione da impieghi presso le pubbliche amministrazioni;
• non essere stati interdetti dai pubblici uffici, nonché destituiti o dispensati o licenziati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, o dichiarati decaduti da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che l’impiego stesso è stato conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.

Rinviamo alla lettura dell’avviso per conoscere chi non può accedere alla procedura.

COME AVVIENE LA SELEZIONE

La graduatoria sarà redatta dal Servizio Collocamento Mirato area pisana sulla base delle autocertificazioni presentate dai candidati e tenendo conto dei punteggi di cui alla tabella allegata al DPR 246/97:

• anzianità di iscrizione nell’elenco di cui all’art. 8 della legge 68/99 e s.m.i;
• condizione economica;
• carico di famiglia;
• percentuale d’invalidità.

A parità di punteggio precede il candidato con maggiore anzianità di iscrizione e, in caso di ulteriore parità, quello più anziano di età.

Il Settore Servizi per il Lavoro di Pisa e Massa Carrara – Servizio Collocamento Mirato di Pisa – trasmetterà all’Azienda Ospedaliero Universitaria Pisana i nominativi dei candidati da esaminare secondo l’ordine di graduatoria di accesso alla selezione.

I candidati aventi diritto saranno convocati per sostenere una prova selettiva. La selezione consisterà in una prova teorico/pratica per la verifica delle conoscenze necessarie a svolgere le attività connesse al ruolo da ricoprire. La prova verrà svolta mediante utilizzo dei più comuni applicativi informatici (esempio il Pacchetto Office: word, excel) e consisterà anche nella stesura e gestione di semplici testi o tabelle. Si valuteranno, inoltre:

• la capacità di utilizzo di altri strumenti quali la posta elettronica e internet;
• le conoscenze di base dell’organizzazione e delle funzioni delle Aziende Sanitarie in Toscana, anche con particolare attenzione alla distinzione tra le Aziende Ospedaliere e le Aziende Unità Sanitarie Locali.

L’idoneità è conseguita a fronte di una valutazione positiva complessiva della prova di selezione.

COME PRESENTARE DOMANDA

È possibile aderire all’avviso di selezione per l’assunzione di operatori videoterminalisti AOUP entro il 29 gennaio 2024, inviando la domanda redatta su apposito MODELLO (Pdf 104 KB) con una delle seguenti modalità:

• tramite raccomandata con ricevuta di ritorno al seguente recapito: ARTI – Agenzia Regionale Toscana per l’Impiego – Servizio Collocamento Area Pisana Via Cesare Battisti, n. 14 – 52125 Pisa;
• a mezzo PEC all’indirizzo: arti@postacert.toscana.it. Chi non avesse una PEC può leggere in questo articolo come attivarla in modo rapido e semplice, da casa.

AVVISO PUBBLICO DI AVVIAMENTO A SELEZIONE

Gli interessati alle assunzioni AOUP di operatori tecnici videoterminalisti sono invitati a leggere l’AVVISO (Pdf 195 KB) di avviamento a selezione, pubblicato per estratto sulla Gazzetta Ufficiale serie concorsi ed esami n. 5 del 16-01-2024.

Per completezza, informiamo che il documento è reperibile, in versione integrale, in questa sezione del sito web aziendale e in questa pagina del sito internet di A.R.T.I. – Agenzia Regionale Toscana per l’Impiego.

ULTERIORI INFORMAZIONI

La convocazione alla prova selettiva sarà pubblicata sul sito internet dell’Azienda Ospedaliero Universitaria Pisana alla sezione Concorsi e Selezioni – Altre Selezioni almeno 10 giorni prima della data stabilita per l’espletamento della prova.

La graduatoria provvisoria sarà redatta dal Servizio Collocamento mirato di Pisa entro 30 giorni dalla data di scadenza dell’avviso (salvo interruzione dei termini per gli accertamenti d’ufficio dovuti) e sarà pubblicata sul sito di A.R.T.I. per 10 giorni.

Entro 10 giorni dalla pubblicazione della graduatoria provvisoria gli interessati potranno presentare – al Servizio Collocamento Mirato di Pisa – istanza di riesame motivata avverso la posizione nella graduatoria se la stessa deriva da errori di calcolo del punteggio con le stesse modalità stabilite per la presentazione della domanda.
Successivamente all’esame delle eventuali istanze, e comunque anche in assenza delle stesse, la graduatoria è resa definitiva tramite pubblicazione con le stesse modalità.

La graduatoria sarà utilizzata solo per la copertura dei posti previsti dall’avviso.

ALTRE SELEZIONI PUBBLICHE E AGGIORNAMENTI

Per scoprire altre selezioni pubbliche nella regione, potete consultare i concorsi pubblici in Toscana.

Vi invitiamo a visitare i concorsi per chi ha la licenza media e la sezione che raccoglie i concorsi pubblici 2024, sempre aggiornata con tutti i nuovi bandi indetti. Infine, potete collegarvi alla pagina dedicata ai prossimi concorsi in uscita, così da scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

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