In Lombardia, l’ASST Garda ha pubblicato un bando di concorso finalizzato all’assunzione di OSS (Operatori Socio Sanitari).
Si selezionano 10 professionisti che saranno chiamati a operare nell’assistenza diretta alla persona con contratti di lavoro a tempo indeterminato e pieno.
Per candidarsi alla procedura concorsuale è richiesto l’attestato di qualifica unito alla licenza media, non è richiesta esperienza.
Le domande di partecipazione vanno inviate entro il 13 settembre 2026.
Di seguito presentiamo i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, segnaliamo il gruppo Telegram di supporto, spieghiamo come candidarsi e rendiamo disponibile il bando da scaricare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Il concorso per 10 OSS indetto dall’ASST Garda si rivolge a quanti possiedono i requisiti che riassumiamo di seguito:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite previsto per il collocamento a riposo d’ufficio;
- idoneità fisica;
- diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) o assolvimento dell’obbligo scolastico;
- attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario conseguito a seguito del superamento del corso di formazione annuale previsto dalla normativa.
Non possono partecipare al concorso coloro che:
- siano esclusi dall’elettorato attivo;
- siano stati destituiti, dispensati o licenziati dall’impiego presso Pubbliche Amministrazioni;
- hanno riportato condanne penali che darebbero titolo all’Azienda per procedere alla risoluzione del rapporto di impiego stesso.
STIPENDIO
Il trattamento economico è regolato dal contratto collettivo nazionale (CCNL) del personale del comparto Sanità.
Per chi entrerà in servizio come operatore socio sanitario (OSS) nell’Area degli Operatori, lo stipendio base tabellare è fissato a € 21.545,34 annui lordi.
Si sottolinea che questa cifra rappresenta solo la componente fissa del trattamento: il pacchetto retributivo complessivo viene infatti arricchito dalla tredicesima mensilità e da una serie di indennità accessorie, pensate per premiare l’impegno nei turni e le mansioni specifiche svolte sul campo, a cui si aggiungono gli eventuali assegni familiari previsti dalla normativa vigente.
COME SI SVOLGE LA PROCEDURA SELETTIVA
In caso di un numero elevato di iscritti, l’Azienda potrà effettuare una prova preselettiva con quiz a risposta multipla di cultura generale, di lingua italiana e sulle materie d’esame sopra specificate.
I candidati saranno selezionati attraverso la valutazione dei titoli e due prove d’esame:
- una prova pratica: sotto forma di quesiti a risposta sintetica o a risposta multipla riferite all’esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale richiesta
- una prova orale: sulle materie di seguito indicate, sulla verifica della conoscenza di elementi di informatica e della conoscenza almeno a livello iniziale della lingua inglese.
Le prove verteranno sulle materie riportate di seguito:
- Area socio culturale, istituzionale e legislativa:
– Elementi di legislazione nazionale e regionale
– Elementi di legislazione sanitaria e organizzazione dei servizi (normativa specifica O.S.S.)
– Elementi di legislazione in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro (D. Lgs. 81/08 e s.m.i.)
– Elementi di etica e deontologia
– Elementi di diritto del lavoro
- Area psicologica e sociale:
– Aspetti psico-relazionali ed interventi assistenziali in rapporto alle specificità dell’utenza,
– Aspetti legati alla comunicazione con l’assistito, il familiare, caregiver e accompagnatore nei diversi luoghi di cura
- Area igienico – sanitaria ed area tecnico – operativa:
– Elementi di igiene
– Disposizioni generali in materia di protezione della salute e della sicurezza dei lavoratori
– Igiene dell’ambiente e comfort alberghiero
– Interventi assistenziali rivolti alla persona in rapporto a particolari situazioni di vita e tipologia di utenza
– Principi generali di assistenza alla persona nella comunicazione e nei bisogni primari della persona
– Principi generali di assistenza durante il trasporto della persona
– Elementi di Primo Soccorso
– Metodologia del lavoro sociale e sanitario
GRUPPO TELEGRAM DI SUPPORTO
Per scambiare informazioni e chiedere consigli è disponibile il gruppo Telegram dedicato ai concorsi per OSS, utile anche per rimanere aggiornati sulle nuove selezioni.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Per trasmettere la candidatura al concorso c’è tempo fino al 13 settembre 2026, esclusivamente tramite la procedura telematica accessibile da questa pagina del portale aziendale. Per completare l’iscrizione è necessario registrarsi al sito, inserire tutti i dati richiesti e allegare la scansione del documento d’identità e della ricevuta del pagamento della tassa di concorso di 10,00 euro.
Ricordiamo che è obbligatorio scaricare la domanda generata dal sistema, stamparla, firmarla in modo autografo e ricaricarla sul portale prima dell’invio definitivo.
È utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere una casella di posta elettronica certificata (PEC) personale dove ricevere le comunicazioni da parte degli enti. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
BANDO
Per una consultazione completa di ogni dettaglio, alleghiamo il BANDO (Pdf 1 MB) di concorso.
L’avviso è stato pubblicato integralmente in questa sezione del sito internet dell’ASST Garda e, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale serie concorsi ed esami n. 62 del 14-08-2026.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
La convocazione alla preselezione e alle prove d’esame avverrà mediante pubblicazione di apposito avviso sul sito internet aziendale nella sezione “Bandi di gara e concorsi””, sottosezione “Bandi chiusi con procedura in corso”, non meno di 15 giorni prima dell’inizio della prova scritta e di 20 giorni prima dell’inizio della prova orale.
AZIENDA SOCIO SANITARIA TERRITORIALE DEL GARDA – ASST GARDA
L’ASST del Garda è una realtà del sistema socio – sanitario di Regione Lombardia, nata nel 2016 per integrare le eccellenze ospedaliere di Desenzano e di Brescia in un’unica, grande struttura.
Oggi l’Azienda garantisce assistenza a circa 380.000 cittadini residenti in 76 Comuni distribuiti in una vasta area, che si estende dalle zone costiere del lago di Garda fino alle montagne della Vallesabbia e alla pianura della Bassa Bresciana.
Il territorio di riferimento dell’ASST del Garda è suddiviso in 4 Distretti corrispondenti ai rispettivi Ambiti sociali: Distretto Bassa Bresciana Centrale; Distretto Bassa Bresciana Orientale; Distretto Garda; Distretto Valle Sabbia.
ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI
Può interessarvi visitare pagina dedicata ai concorsi per il personale sanitario (infermieri, medici, OSS, ostetriche, tecnici sanitari…), la sezione sui concorsi pubblici, costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti in Italia, e quella sui prossimi concorsi in uscita.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto una guida pratica in cui offriamo consigli e risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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