BPER Banca avvia un importante piano occupazionale che prevede oltre 660 inserimenti stabili, grazie a un nuovo accordo sindacale siglato con le Organizzazioni dei lavoratori.
L’intesa accompagna il processo di riorganizzazione del Gruppo e la prossima integrazione con Banca Popolare di Sondrio, puntando sul ricambio generazionale e sulla tutela dell’occupazione.
L’accordo, sottoscritto a Modena il 19 dicembre 2025, disciplina un piano di uscite volontarie che coinvolgerà circa 800 lavoratori, in sostituzione dei quali saranno effettuate nuove assunzioni nella banca.
Ecco cosa sapere sui nuovi posti di lavoro in BPER Banca in arrivo e come candidarsi per lavorare presso il Gruppo.
L’ACCORDO SINDACALE SULLE USCITE E LE NUOVE ASSUNZIONI IN BPER BANCA
Nel dettaglio, l’intesa prevede l’attivazione della procedura per l’accesso volontario al Fondo di Solidarietà di settore, che potrà interessare fino a 800 lavoratrici e lavoratori, con finestre pensionistiche aperte fino al 1° gennaio 2032.
A fronte delle uscite, è previsto un ricambio generazionale pari all’83,25%, che si tradurrà in:
- 400 nuove assunzioni a tempo indeterminato nella banca;
- 250 stabilizzazioni di rapporti di lavoro già in essere;
- una quota aggiuntiva di assunzioni, pari al 2% delle cessazioni, riservata a donne vittime di violenza di genere inserite in percorsi di protezione e a figlie e figli di vittime di femminicidio.
Stando a quanto si apprende da fonti sindacali, in totale si tratta di circa 666 nuovi posti di lavoro in BPER Banca.
L’accordo conferma inoltre una particolare attenzione ai territori maggiormente colpiti dal fenomeno della desertificazione bancaria, sostenendo la presenza occupazionale e i servizi locali.
I nuovi inserimenti concordati con i sindacati serviranno, probabilmente, anche a raggiungere gli obiettivi fissati dal Piano industriale di BPER Banca, che mira ad inserire in organico 1.450 risorse in totale.
FIGURE RICHIESTE
Le nuove assunzioni in BPER Banca, previste dall’Accordo sindacale, coinvolgeranno con ogni probabilità le principali figure del settore bancario e creditizio, tra cui consulenti bancari e finanziari, addetti allo sportello e operatori di filiale, impiegati bancari e profili amministrativi.
L’istituto seleziona generalmente sia professionisti esperti, sia giovani laureati anche senza esperienza, con particolare attenzione all’occupazione giovanile e alle attività legate ai settori commerciale, digitale, intelligenza artificiale e funzioni di controllo.
AGGIORNAMENTI PROFESSIONALI E INQUADRAMENTI
Oltre al piano di assunzioni BPER Banca, è stato firmato anche un accordo sul sistema di inquadramenti minimi e sui percorsi professionali, che interesserà tutto il Gruppo.
L’aggiornamento tiene conto dei cambiamenti intervenuti negli ultimi anni nei modelli organizzativi e nelle figure professionali, superando precedenti assetti non più coerenti con l’evoluzione del lavoro bancario.
L’intesa prevede anche l’impegno dell’Azienda a confrontarsi con le Organizzazioni sindacali in caso di ulteriori modifiche organizzative future.
CANDIDATURE
Al momento non è ancora possibile candidarsi per le assunzioni in BPER Banca previste dal piano di ricambio generazionale concordato con i sindacati, dato che saranno avviate nel prossimo periodo. Tuttavia è già possibile prendere visione delle selezioni in corso, visitando questa pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) presente sul sito web della banca.
Da qui, cliccando su Guarda le posizioni aperte, è possibile conoscere le offerte di lavoro di BPER Banca e candidarsi online, compilando l’apposito form per inoltrare il cv.
Consigliamo di monitorare la pagina per restare aggiornati sulle nuove ricerche di personale che BPER Banca potrà avviare nel prossimo periodo, anche nell’ambito del piano uscite e dell’accordo sindacale.
Per scrivere un curriculum efficace da inviare all’azienda, potete utilizzare questi modelli gratuiti di cv. Potete inoltre consultare le guide con tutti i consigli utili per redigerlo al meglio.
IL GRUPPO BPER BANCA
BPER Banca (Banca Popolare dell’Emilia Romagna) è un istituto bancario italiano con oltre 150 anni di storia. Nato nel 1867 come Banca Popolare di Modena, oggi è capogruppo di uno dei principali gruppi bancari nazionali, che include anche il Banco di Sardegna.
Trasformato in società per azioni nel 2016, il Gruppo ha rafforzato la propria presenza con l’acquisizione del Gruppo Carige nel 2022. Attualmente conta circa 2mila filiali e 23mila dipendenti, e vanta 6 milioni di clienti.
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