Cartier, la Maison francese di alta gioielleria e orologeria che fa parte del gruppo Richemont, ha avviato nuove selezioni per laureati senza esperienza da inserire nei suoi uffici italiani.
Le opportunità riguardano la segreteria di direzione, la comunicazione interna, il visual merchandising e la progettazione degli spazi di vendita delle boutique di lusso.
I tirocini si svolgono nelle sedi di Milano e Torino. Per la posizione di Milano è previsto un compenso di 900 euro al mese, oltre ai buoni pasto.
Gli stage offrono l’opportunità di fare esperienza professionale in una delle Maison del lusso più conosciute al mondo, con oltre 170 anni di storia e più di 10.000 dipendenti di 105 nazionalità.
Ecco tutto quello che serve sapere sugli stage Cartier e come candidarsi.
STAGE CARTIER PER LAUREATI SENZA ESPERIENZA
Le attività previste dai due tirocini sono differenti e permettono di conoscere da vicino il funzionamento di alcune aree strategiche di Cartier, dalla gestione della direzione aziendale all’organizzazione e alla progettazione degli spazi espositivi.
Vediamo nel dettaglio di cosa si occuperanno i tirocinanti e quali esperienze potranno acquisire durante i percorsi formativi.
Comunicazione e Direzione Aziendale (segreteria) – Torino
Il primo stage si svolge nell’area Manufacturing, a supporto della Direzione della sede produttiva torinese di gioielleria.
Il tirocinante si occupa delle attività di segreteria ordinaria e amministrativa, tra cui gestione di scadenze, corrispondenza e agenda, calendarizzazione delle visite ed elaborazione di presentazioni.
Tra i compiti ci sono anche la prenotazione dei servizi per clienti e partner e il supporto al team Comunicazione Interna e Coordinamento Eventi della Direzione nelle attività aziendali interne.
Junior Architect Trainee – Milano
Lo stage si svolge nel South-East Europe Commercial Department dell’azienda e unisce due anime: il Visual Merchandising (VM), cioè l’allestimento delle vetrine e degli spazi espositivi, e lo Store Design Planning (SDP), la progettazione e la manutenzione delle boutique. Il tirocinante affianca entrambi i team nelle attività operative quotidiane.
Sul fronte del visual merchandising lo stagista supporta il team nella gestione del canale wholesale, segue gli aspetti amministrativi con boutique e rivenditori (ordini, anagrafiche fornitori, fatture), prepara la reportistica su aperture, eventi e attivazioni speciali e collabora ai progetti CSR.
Sul fronte dello store design segue la manutenzione delle boutique, gestisce le procedure amministrative con boutique ed Espaces (incluso SAP) e i sopralluoghi durante e dopo i lavori. Inoltre prepara proposte preliminari di layout con selezione dei materiali, redige report e presentazioni sulle nuove aperture e contribuisce agli strumenti interni del team.
Il tirocinio di Milano dura 6 mesi e prevede un compenso di 900 euro al mese, a cui si aggiungono buoni pasto Satispay da 8 euro per ogni giorno di lavoro.
REQUISITI
I requisiti cambiano da uno stage all’altro.
Per lo stage in Comunicazione e Direzione Aziendale (segreteria) sono richiesti:
- laurea triennale o magistrale in Comunicazione, Marketing o Direzione d’impresa;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint ed Excel;
- attenzione alla resa grafica, con padronanza di Premiere Pro (o del pacchetto Adobe) e di Canva;
- conoscenza delle lingue francese e inglese;
- proattività, attitudine al lavoro di squadra, capacità relazionali e organizzative, precisione e attenzione al dettaglio;
- attitudine al problem solving e alla gestione dello stress;
- disponibilità a brevi trasferte per sopralluoghi e riunioni.
Per lo stage di Junior Architect l’azienda chiede:
- conoscenza fluente di inglese e italiano;
- buone capacità relazionali e comunicative;
- attenzione ai dettagli e alle esigenze dei partner;
- approccio di squadra, flessibilità e capacità di adattarsi a un ambiente multiculturale;
- conoscenza di Excel, PowerPoint, Power BI, SAP e AutoCAD.
Nessuno dei due percorsi richiede esperienza lavorativa precedente.
COME CANDIDARSI
Gli interessati agli stage Cartier possono visitare questa pagina del portale web aziendale, dove sono raccolte le selezioni aperte dalla Maison in Italia. Da qui è possibile cliccare sull’annuncio “Stage – Comunicazione e Direzione Aziendale” oppure su “Junior Architect Trainee” e seguire l’apposita procedura online per candidarsi.
Prima di inviare la candidatura può essere utile consultare i nostri modelli di curriculum vitae e le guide su come scrivere il CV.
Ricordiamo di inserire nel curriculum l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali nel CV.
CARTIER
Cartier è un’azienda francese fondata a Parigi nel 1847 da Louis-François Cartier, specializzata in gioielleria, orologeria, pelletteria, profumi e accessori. Fa parte del gruppo svizzero Richemont, che riunisce alcune delle principali realtà del lusso e dei prodotti di alta gamma.
Cartier conta oggi oltre 10.000 dipendenti di più di 105 nazionalità e 273 negozi nel mondo. In Italia è presente con store e boutique, un polo produttivo di gioielleria a Torino e uffici a Milano.
l gruppo Richemont, di cui Cartier è uno dei marchi di punta, ha chiuso l’esercizio terminato il 31 marzo 2026 con 22,4 miliardi di euro di vendite, in crescita dell’11% a cambi costanti.
A trainare i risultati sono state soprattutto le Maison di gioielleria, tra cui Cartier, che hanno raggiunto 16,5 miliardi di euro di vendite, con un incremento del 14%. Un risultato che conferma il peso strategico della gioielleria all’interno del gruppo e offre un contesto interessante per chi desidera iniziare un percorso professionale in questo settore.
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