Nuove assunzioni nel Veneto, si selezionano addetti alle pulizie da inserire nella sede di Ca’ Noghera del Casinò di Venezia.
La proposta di lavoro si rivolge ad un’ampia platea di potenziali interessati in quanto non è richiesto un titolo di studio specifico.
Alle risorse selezionate sarà offerto il contratto part time con lavoro esclusivamente di mattina.
Parliamo quindi di un’offerta di sicuro interesse per chi è alla ricerca di un impiego che non occupi l’intera giornata.
Vediamo insieme tutto quello che c’è da sapere sull’opportunità di impiego e come candidarsi.
ASSUNZIONI PER ADDETTI PULIZIE AL CASINÒ DI VENEZIA
Al Casinò di Venezia è attiva una selezione per l’assunzione di addetti alle pulizie.
Le risorse selezionate lavoreranno alle dipendenze di Euro&Promos, una grande azienda multiservizi di “Integrated Facility Management” affermata su tutto il territorio nazionale.
L’azienda offre il contratto a tempo determinato, part time, CCNL Multiservizi, inquadramento al secondo livello.
L’orario di lavoro è perfetto per chi cerca un’occupazione senza un impegno a tempo pieno: è prevista infatti un’attività tutti i giorni della settimana, con due giorni di riposo a scalare, nella fascia oraria compresa tra le 6.00 e le 11.00 di mattina, per un totale di 25 ore settimanali .
La disponibilità richiesta si spiega con il funzionamento della struttura: Ca’ Noghera resta aperta ogni giorno dell’anno, con la sola eccezione del 24 e del 25 dicembre. Il turno del mattino si chiude poco prima che le sale slot aprano al pubblico, alle 11:00 appunto.
A rendere l’offerta interessante non è soltanto la possibilità di lavorare in una location prestigiosa come il Casinò di Venezia, ma anche l’inserimento attraverso Euro&Promos, gruppo attivo da anni nel settore dei servizi.
L’assunzione a tempo determinato può infatti rappresentare un primo ingresso in una grande azienda multiservizi, con la possibilità di una successiva stabilizzazione a tempo indeterminato.
DOVE SI LAVORA: LA SEDE DI CA’ NOGHERA
Il Casinò di Venezia ha due sedi e questa selezione ne riguarda soltanto una. Il posto di lavoro è Ca’ Noghera, in via Paliaga 4/8, e non il palazzo di Ca’ Vendramin Calergi affacciato sul Canal Grande.
È una differenza sostanziale per chi valuta la candidatura: Ca’ Noghera si trova in terraferma, nella zona di Tessera, a pochi minuti dall’aeroporto Marco Polo, ed è quindi raggiungibile in auto dalle principali direttrici del Veneto orientale senza dover attraversare la laguna. Chi vive a Mestre, Favaro Veneto, Marcon, Quarto d’Altino o nel litorale può arrivarci in tempi contenuti.
Proprio la posizione spiega perché viene richiesto espressamente di essere automuniti:
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
Per partecipare alla selezione non è richiesto un titolo di studio specifico.
Ai candidati viene richiesta principalmente esperienza nella mansione di addetto alle pulizie, oltre alla disponibilità a lavorare secondo l’articolazione oraria prevista dall’azienda.
È inoltre necessario essere automuniti, come già anticipato.
La selezione può quindi rappresentare un’interessante possibilità soprattutto per chi ha già maturato esperienza nel settore delle pulizie e desidera trovare un’occupazione part time all’interno di una realtà strutturata.
COME CANDIDARSI
Gli interessati possono candidarsi attraverso questa pagina, selezionando l’annuncio per addetti pulizie al Casinò di Venezia.
Dalla stessa pagina è possibile prendere visione di altre selezioni in corso.
IL CASINÒ DI VENEZIA
Il Casinò di Venezia fa risalire le proprie origini al Ridotto di San Moisè, aperto nel 1638, ed è per questo considerato la più antica casa da gioco del mondo. Oggi opera su due sedi: Ca’ Vendramin Calergi, il palazzo rinascimentale sul Canal Grande che fu l’ultima dimora di Richard Wagner, e Ca’ Noghera, inaugurata nel 1999 come primo casinò “all’americana” d’Italia. Quest’ultima è una struttura di oltre 6.000 metri quadrati, con un parco di circa 550 slot machine e le sale dedicate ai giochi americani e francesi, dalla roulette al black jack fino allo chemin de fer.
La gestione è affidata a Casinò di Venezia Gioco S.p.A., società costituita il 1° ottobre 2012 e interamente partecipata dal Comune di Venezia, che ne detiene il 100% del capitale. I dati di bilancio 2025 pubblicati dall’amministrazione comunale indicano un valore della produzione di 106,8 milioni di euro, un utile di 4,5 milioni e un organico medio di 602 dipendenti.
EURO&PROMOS
Euro&Promos è un gruppo italiano attivo nel settore dei servizi integrati e del Facility Management, con una presenza consolidata su tutto il territorio nazionale e il centro direzionale a Udine. La storia dell’azienda prende avvio nel 1994, con la nascita di Eurocoop; nel 2007 la fusione con Promos San Giacomo porta alla costituzione di Euro&Promos FM, successivamente trasformata in Società per Azioni nel 2017.
Il gruppo opera attraverso diverse società — Euro&Promos FM S.p.A., che è quella indicata come datore di lavoro in questa selezione, Euro&Promos Social Health Care ed Euro&Promos Laundry — e propone un’ampia gamma di servizi rivolti sia a clienti pubblici sia privati. Tra le principali attività figurano le pulizie civili, industriali e sanitarie, la sanificazione, la logistica integrata, le manutenzioni, la gestione del verde, i servizi di lavanderia, l’accoglienza, il portierato, la gestione di biblioteche e musei e altri servizi alla persona.
Attualmente Euro&Promos conta più di 6.500 dipendenti diretti distribuiti in tutta Italia e presidi operativi sull’intero territorio nazionale.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
