Comune Bagnone: concorso per operai

operaio specializzato

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Nuova opportunità di lavoro a tempo indeterminato in Toscana.

Il Comune di Bagnone, in provincia di Massa Carrara, ha indetto un concorso per l’assunzione di due operai specializzati – Cat. B, posizione economica B3.

Le risorse saranno inserite a tempo part time (18 ore settimanali) presso l’area tecnica del comune.

Sarà possibile candidarsi al bando fino al giorno 11 Dicembre 2017.

REQUISITI

Possono partecipare al bando del Comune di Bagnone i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana o di altro Stato appartenente all’Unione Europea;
– età non inferiore agli anni 18;
– non essere escluso dall’elettorato politico attivo;
– non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione o dispensati dalla stessa per persistente insufficiente rendimento o dichiarati decaduti ai sensi della normativa vigente o licenziati per le medesime cause;
– per i concorrenti di sesso maschile: essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva;
– essere in possesso del diploma di qualifica professionale (biennale o triennale), ai sensi dell’articolo 98 del Regolamento degli Uffici e dei Servizi e per l’accesso agli impieghi;
– essere in possesso della patente di guida C in corso di validità;
– assenza di procedimenti penali e/o disciplinari di grado superiore al rimprovero scritto, non soggetto ad impugnazione o tentativo di conciliazione, conclusi con provvedimento definitivo di esito sfavorevole;
– idoneità al servizio continuativo ed incondizionato all’impiego, con assenza di condizioni psicofisiche pregiudizievoli allo svolgimento dei compiti d’istituto.

SELEZIONE

Le procedure selettive si espleteranno attraverso la valutazione dei titoli ed il superamento di tre prove d’esameuna prova scritta, una pratica ed una orale – vertente sui seguenti argomenti:
– disposizioni in materia di comunicazione amministrativa dpr 445/2000 e ss.mm.i;
– ordinamento degli enti locali;
– rapporto di lavoro subordinato nella pubblica amministrazione con particolare riferimento agli enti locali; 
– elementi di diritto amministrativo con particolare riguardo alle norme in materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso ai documenti amministrativi;
– nozioni sul nuovo codice della strada;
– normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro (decreto legislativo 81/2008 e ss.mm).

DOMANDA

Le domande di ammissione al concorso per operai, redatte secondo il seguente MODELLO (Pdf 518 Kb), dovranno pervenire al Comune di Bagnone – Piazza Marconi, 7 – 54021 – Bagnone (MS), entro il giorno 11 Dicembre 2017 secondo una delle seguenti modalità:
– tramite posta elettronica certificata (PEC), inviando la domanda in formato pdf, sottoscritta con firma autografa o con firma digitale, all’indirizzo PEC del Comune di Bagnone: comune.bagnone@postacert.toscana.it;
– a mezzo servizio postale mediante raccomandata con avviso di ricevimento.;
– consegna a mano all’Ufficio Protocollo – Piazza Marconi, 7 – Bagnone (MS), dalle 8:30 alle 13:00, dal lunedì al sabato.

Alla domanda sarà necessario allegare la seguente documentazione:
– un dettagliato curriculum vitae (modello europeo) regolarmente sottoscritto;
– fotocopia ante retro di un proprio documento di riconoscimento in corso di validità;
– fotocopia ante retro della propria patente C in corso di validità;
– attestazione comprovante l’avvenuto versamento della somma di Euro 10,00.

Ogni altra informazione è disponibile nel bando pubblico che rendiamo disponibile di seguito.

BANDO

Tutti gli interessati al concorso per operai del Comune di Bagnone sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 193 Kb), pubblicato per estratto sulla GU n.86 del 10-11-2017.

Le successive comunicazioni inerenti le prove d’esame oppure le graduatorie saranno rese note attraverso il sito del Comune di Bagnone www.comune.bagnone.ms.it nella sezione ‘Amministrazione Trasparente > Bandi di Concorso’.

di Federico S.
Psicologo del lavoro, esperto di pubblico impiego.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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