Comune di Monastir: concorso per Agenti di Polizia

Polizia locale

Nuove opportunità di lavoro in Sardegna.

Il Comune di Monastir, nella provincia del Sud Sardegna, ha indetto un concorso pubblico per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato di Istruttori di Vigilanza – Agenti di Polizia Locale – Cat. C, posizione economica C1.

Le risorse saranno assegnate a tempo pieno o parziale all’Area Vigilanza.

Sarà possibile candidarsi al bando fino al 19 Agosto 2019.

REQUISITI

Possono partecipare al concorso del Comune di Monastir i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
– età non inferiore agli anni 18;
– godere dei diritti civili e politici;
– iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza; oppure i motivi della non iscrizione;
– idoneità psico/fisica a svolgere continuamente e incondizionatamente le mansioni proprie del profilo del posto messo a concorso;
– non essere stati destituiti, dispensati o licenziati a seguito di procedimento disciplinare dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per qualsiasi altro motivo oppure non essere stati dichiarati decaduti da un impegno pubblico;
– non essere interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato;
– assenza di condanne penali, provvedimenti di interdizione o misure restrittive clic escludano o che possono determinare l’estinzione del rapporto di lavoro dei dipendenti presso pubbliche amministrazioni;
– diploma di istruzione secondaria superiore di durata quinquennale che consenta l’accesso alle facoltà universitarie;
– votazione finale conseguita, in quale anno e presso quale istituto è stato conseguito;
– conoscenza dei principali strumenti informatici del pacchetto Office e di base degli strumenti informatici (word, excel, internet, posta elettronica);
– conoscenza di una lingua inglese;
– patente di guida di categoria “B”;
– trovarsi in posizione regolare nei riguardi dell’obbligo di leva (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985, ai sensi della L. 23.08.2004, n. 226);
– possesso dei titoli che danno luogo a preferenza a parità di punteggio.

SELEZIONE

Le procedure selettive si espleteranno attraverso il superamento di una prova scritta vertente sui seguenti argomenti:
– diritto delle autonomie locali;
– nozioni di diritto costituzionale, amministrativo, penale e di procedura civile;
– codice della strada c relativo regolamento di attuazione;
– normativa in materia di polizia edilizia, commerciale, amministrativa, ambientale e di pubblica sicurezza;
– diritti e doveri dei pubblici dipendenti;
– nozioni di informatica e conoscenza delle applicazioni più diffuse;
– conoscenza della lingua inglese.

DOMANDA

Le domande di ammissione al concorso per Agenti di Polizia, redatte secondo il seguente MODELLO (Doc 53 Kb), dovranno essere presentate al Responsabile dell’Arca Amministrativa del Comune di Monastir – Via Progresso, 17 – 09023 – Monastir (SU), entro il 19 Agosto 2019 secondo una delle seguenti modalità:
– consegna diretta al Protocollo Generale dell’Ente;
– mediante raccomandata con ricevuta di ritorno;
– per via telematica mediante la posta elettronica certificata (PEC) all’indirizzo: [email protected]

Alla domanda sarà necessario allegare la fotocopia del documento di riconoscimento in corso di validità.

Ogni altro dettaglio sulle modalità di presentazione della domanda di ammissione è indicato nel bando che rendiamo disponibile di seguito.

BANDO

Tutti gli interessati al concorso per Agenti di Polizia del Comune di Monastir sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 1.783 Kb), pubblicato per estratto sulla GU n.60 del 30-07-2019.


Le successive comunicazioni inerenti le prove d’esame oppure le graduatorie saranno rese note attraverso il sito del Comune www.comune.monastir.ca.it alla sezione “Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso”.




© RIPRODUZIONE RISERVATA.

Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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