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Nuove opportunità di lavoro nel Lazio.
Il Comune di Monterotondo, in provincia di Roma, ha indetto un concorso per un Assistente Sociale.
La risorsa sarà inserita a tempo pieno e determinato in categoria D, posizione economica D1, presso l’ufficio di piano dei servizi sociali – Distretto RMG1.
Sarà possibile candidarsi fino al giorno 30 Luglio 2018.
REQUISITI
I candidati al concorso Comune Monterotondo dovranno essere in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– possesso di uno tra i seguenti titolo di studio: Laurea triennale, Laurea magistrale o specialistica, Diploma di laurea (vecchio ordinamento) in scienze del Servizio Sociale o equipollenti per legge;
– abilitazione Professionale e Iscrizione all’Ordine degli Assistenti Sociali;
– la cittadinanza italiana, oppure l’appartenenza ad uno dei paesi dell’Unione Europea o appartenere ad una delle categorie previste dal bando;
– età non inferiore ad anni 18 compiuti o superiore all’età di collocamento a riposo d’ufficio del dipendente comunale;
– godimento dei diritti civili e politici;
– assenza a proprio carico provvedimenti giudiziari che comportino nel Paese d’origine o in Italia la perdita del diritto al voto (per i cittadini dell’U.E);
– assenza di condanne penali o di stato di interdizione o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure, che escludono, secondo le leggi vigenti, l’accesso ai pubblici impieghi, anche negli stati di appartenenza o provenienza;
– essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari;
– assenza di provvedimenti di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento o per altri motivi disciplinari, o siano stati dichiarati decaduti a seguito dell’accertamento che l’impiego venne conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, comunque con mezzi fraudolenti;
– adeguata conoscenza della Lingua Inglese;
– la conoscenza e l’uso di apparecchiature e applicazioni informatiche;
– idoneità psicofisica attitudinale all’impiego. E’ facoltà dell’Amministrazione sottoporre il vincitore a visita medica, al fine di verificare l’idoneità alle mansioni.
SELEZIONE
Qualora il numero delle domande di partecipazione alla selezione risultasse superiore a 100, l’Ente si riserva la facoltà di far precedere la prova d’esame da una preselezione.
Le procedure selettive si espleteranno attraverso la valutazione dei titoli e il superamento di un colloquio che verterà sui seguenti argomenti:
- normativa in materia di tutela dei dati personali di cui al D.Lgs.n.196/03;
- metodi, tecniche e progettazione dell’intervento sociale;
- ordinamento delle Autonomie Locali e degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000);
- legislazione di riferimento relativa alle Politiche Sociali, con particolare riguardo alla legislazione nazionale e regionale specifica di settore e alla programmazione locale per l’attuazione del Piano Sociale di Zona nella Regione Lazio e l’erogazione degli interventi e dei servizi del sistema integrato locale a livello distrettuale: Legge n.328/2000, Delibera Giunta Regionale Lazio n.136/2014, Legge n.112/2016, Legge Regione Lazio n.11/2016, Decreto Legislativo n.147/2017, Delibera Giunta Regionale Lazio n.104/2017, Delibera Giunta Regionale Lazio n.454/2017;
- metodologie del lavoro di rete;
- elementi sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubblicheM
- nozioni di Diritto Civile con particolare riferimento al Libro Primo: Titoli X – XI – XII – XIII;
- nozioni di Diritto Penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
- nozioni in materia di trasparenza amministrativa di cui al Decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33;
- nozioni relative a diritti, doveri e responsabilità civile, penale, amministrativa e contabile, scaturenti dal rapporto di pubblico impiego;
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici (DPR 16 aprile 2013, n. 62);
- accertamento delle conoscenze di base delle apparecchiature e dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse (windows, word, access, excel, internet);
- accertamento della conoscenza di una lingua inglese.
DOMANDA
Per partecipare al concorso per assistenti sociali i candidati dovranno far pervenire la domanda di partecipazione, redatta secondo il seguente MODELLO (Pdf 102 Kb), entro il 30 Luglio 2018, secondo una delle seguenti modalità:
– a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata al Comune di Monterotondo – Piazza A. Frammartino, 4 – 00015 – Monterotondo;
– direttamente a mano all’ufficio protocollo nell’orario di apertura al pubblico;
– via mail da casella personale PEC al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: comune.monterotondo.rm@pec.it.
Alla domanda deve essere allegata la seguente documentazione:
– fotocopia fotostatica di un documento di riconoscimento in corso di validità;
– ricevuta dell’attestazione del versamento della tassa di concorso pari a € 10,00;
– curriculum Vitae secondo il formato europeo datato e sottoscritto dal candidato, redatto ai sensi degli artt. 46, 47, e 76 del D.P.R. 445/2000;
– eventuale certificazione comprovante la situazione di handicap accertata ai sensi dell’art.4 della L.n.104/92, qualora il candidato portatore di handicap nella domanda di partecipazione al concorso abbia fatto richiesta dei particolari ausili o dei tempi aggiuntivi ai sensi dell’art. 20 L.n.104/92 dovrà produrla, pena la non fruizione del relativo beneficio;
– eventuali documenti o attestazioni (in originali o copia conforme all’originale nel caso non sia possibile rendere dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà), o dichiarazioni sostitutive di certificazioni relative a condizioni di cui si richiede la valutazione ai fini della formazione del punteggio relativo ai titoli.
Ogni altro dettaglio è riportato nel bando per assistenti sociali.
BANDO
I candidati al concorso per assistenti sociali del Comune di Monterotondo sono tenuti a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 152 Kb), pubblicato per estratto sulla GU n.47 del 15-06-2018.
Tutte le successive comunicazioni in merito ai calendari delle prove d’esame e alle graduatorie finali saranno pubblicate sul sito internet del Comune www.comune.monterotondo.rm.it, nella sezione ‘Amministrazione Trasparente / Bandi di Concorso’.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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