Vi piacerebbe lavorare in De Longhi?
La nota azienda di elettrodomestici seleziona periodicamente personale per assunzioni e stage.
Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro De Longhi. Inoltre vi diamo informazioni utili sull’azienda e le opportunità di carriera.
L’AZIENDA
La De Longhi SpA è una società italiana nata nel 1902. Opera nel settore della climatizzazione, del riscaldamento e dei prodotti per la cottura, la pulizia, la preparazione di caffè e lo stiro. Ha sede principale in Via Lodovico Seitz n. 47 – 31100 Treviso ed è presente, oggi, in 33 Paesi del mondo. È quotata alla Borsa di Milano ed attualmente impiega circa 6.698 collaboratori. Il Gruppo comprende i marchi De Longhi, Kenwood, Braun e Ariete.
DE LONGHI OFFERTE DI LAVORO
Durante l’anno, De Longhi offre interessanti opportunità di lavoro in Veneto. Le assunzioni De Longhi sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera, anche giovani senza esperienza. Questi ultimi vengono inseriti, prevalentemente, mediante tirocini.
In questo periodo, ad esempio, il Gruppo è alla ricerca di varie figure. I candidati selezionati potranno lavorare nelle aree Legal, Digital & IoT, Marketing e Product Marketing. O nei settori Purchasing, IT, Strategy & Business Controlling e After Sales. E, ancora, in area Qualità, Produzione, R&D, Operations, Product Safety & Liability e Planning & Controll,
Ecco un breve excursus delle figure ricercate al momento:
LEGAL SPECIALIST – Treviso
La ricerca è rivolta ad Avvocati con minimo 3 anni di esperienza in materia di contratti e diritto commerciale. Devono avere un’ottima padronanza della lingua inglese e, preferibilmente, anche di un’altra lingua straniera. Inoltre, devono essere in grado di redigere e negoziare contratti anche in lingua straniera.
STAGE DIGITAL & IOT – Treviso
Il tirocinante ricercato ha conseguito una laurea in Economia e Management, Ingegneria Gestionale o Computational Economics. Conosce bene l’Inglese, anche a livello scritto, e possiede buone competenze digitali. Conosce Power Point, Excel, le tecnologie di integrazione, la SEO, Google Analytics e Tag Manager, e, a livello base, i linguaggi HTML, CSS, JS.
ASSISTANT BRAND MANAGER – Treviso
I candidati ideali sono laureati in Economia, Marketing o Ingegneria Gestionale, o hanno cultura equipollente. Hanno maturato esperienza, anche minima, nel ruolo. Conoscono bene Excel, Power Point e i più diffusi strumenti informatici. Possiedono spiccate doti relazionali e capacità analitiche.
PRODUCT MARKETING SPECIALIST (Sostituzione Maternità) – Treviso
Per candidarsi per questa posizione occorre essere laureati, meglio se in Economia o Ingegneria Gestionale, ed avere adeguate competenze e conoscenze. Si richiede anche la conoscenza della lingua inglese.
BUYER – Mignagola di Carbonera (TV)
Si ricercano laureati in ambito ingegneristico o economico. Devono aver maturato 3 o 4 anni di esperienza nel ruolo e saper lavorare per obiettivi. Completa il profilo una buona padronanza della lingua inglese.
SAP JR CONSULTANT – Silea (TV)
La risorsa ha conseguito una laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica, o in Scienze Statistiche, Matematica o Economia, oppure ha una formazione equipollente. Possiede una reale passione per le tematiche IT ed è disponibile ad effettuare trasferte sporadiche in Italia e all’estero. Preferibilmente, conosce il linguaggio di programmazione ABAP. Saranno prese in considerazione anche candidature di persone prive di esperienza specifica ma ad alto potenziale.
ALTRE OPPORTUNITA’ DI LAVORO
De Longhi è anche alla ricerca dei seguenti profili:
- Analista Programmatore SAP – Silea;
- BI Project Leader – Treviso;
- IT Security Specialist – Treviso;
- Data Technology Specialist – Gorgo al Monticano;
- Process Quality Control Specialist – Mignagola di Carbonera;
- Attrezzista Reparto Stampaggio – Mignagola di Carbonera;
- IT Automation Technician / Engineer – Treviso;
- Laboratory Technician (Coffee Area) – Treviso;
- Electronic Development Engineer (Coffee Area) – Treviso;
- Laboratory Technician – Treviso;
- Mechanical Design Technician (Coffee) – Treviso;
- Mechanical Design Engineer (Kitchen & Confort) – Treviso;
- Mechanical Design Engineer (Ironing) – Treviso;
- Stage Lean Manufacturing – Mignagola di Carbonera;
- Team Leader – Mignagola di Carbonera;
- Product Safety Engineer – Treviso;
- Commercial Controller / Logistic Controller – Treviso.
AMBIENTE DI LAVORO
Il Gruppo offre ai collaboratori l’opportunità di lavorare in un contesto internazionale e innovativo. L’azienda garantisce concrete opportunità di crescita e carriera ai propri lavoratori. Crede nella necessità di condividere con il personale i valori e i progetti aziendali, per crescere insieme. Pertanto investe molto nelle Risorse Umane, sia per valorizzarne il talento che per formarle e svilupparne le capacità.
SETTORI DI INSERIMENTO
Le risorse che lavorano in De Longhi vengono inserite, generalmente, nelle seguenti aree:
– Amministrazione, Finanza e Controllo di Gestione;
– Ufficio Legale, Internal Audit;
– Design;
– Marketing;
– IT;
– Investor Relations;
– Ricerca e Sviluppo;
– Qualità;
– Sales;
– Risorse Umane;
– Produzione;
– Logistica.
DE LONGHI LAVORA CON NOI
La raccolta delle candidature avviene prevalentemente tramite l’area De Longhi Lavoro del portale web www.delonghigroup.com. All’interno della stessa vengono pubblicate le ricerche di personale attive. I candidati interessati a lavorare in De Longhi possono utilizzare la piattaforma per rispondere online alle offerte di interesse. Per farlo devono registrarsi gratuitamente sulla stessa, scegliendo apposite credenziali di accesso e inserendo il curriculum vitae nel data base del Gruppo.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni De Longhi e alle opportunità di lavoro attive possono visitare la pagina dedicata alle ricerche in corso del Gruppo, De Longhi “Lavora con noi”. Dalla stessa è possibile candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form.
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