In Emilia Romagna è attiva una selezione di personale per assunzioni di portieri addetti al controllo accessi.
L’offerta di lavoro è rivolta a persone in possesso della licenza media.
Ecco tutti i dettagli e come candidarsi.
ASSUNZIONI PORTIERI ADDETTI CONTROLLO ACCESSI
Sono disponibili nuovi posti di lavoro in Emilia Romagna per l’assunzione di portieri che svolgeranno servizio di controllo accessi e portierato in ambienti aperti al pubblico.
Si tratta di un’interessante opportunità per chi cerca un lavoro e non ha avuto la possibilità di conseguire un diploma di scuola media superiore.
Le risorse selezionate lavoreranno per un’azienda di Casalgrande, in provincia di Reggio Emilia.
Si offre assunzione a tempo determinato, full time.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
La selezione di personale è rivolta a persone in possesso della licenza media e della patente B.
Si richiede inoltre conoscenza base dell’utilizzo del pc e conoscenza della lingua italiana livello B2.
Sarà considerato requisito preferenziale aver maturato almeno 1 anno di esperienza in mansione analoga.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni per portieri addetti al controllo accessi possono candidarsi attraverso questa pagina del portale lavoro della Regione Emilia Romagna. Per trovare l’annuncio è necessario digitare nel campo di ricerca la parola chiave ‘portieri’.
Per procedere alla candidatura è necessario registrarsi al portale attraverso lo SPID.
Il termine ultimo per l’invio delle candidature è fissato al 20 marzo 2025.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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