Esselunga ha avviato una selezione per addetti alla reception con assunzione presso la sede centrale in provincia di Milano.
L’opportunità di lavoro è aperta a diplomati interessati a lavorare per Esselunga, ricoprendo un ruolo impiegatizio.
Si tratta di una proposta interessante in quanto consente l’accesso ad uno stipendio annuo che va oltre i 25.000 euro.
Vediamo insieme tutto quello che serve sapere sull’opportunità di lavoro e come candidarsi.
ASSUNZIONI PER ADDETTI RECEPTION ESSELUNGA
Esselunga, una delle principali realtà della grande distribuzione organizzata italiana, cerca Addetti alla Reception da inserire presso il proprio Headquarter di Limito di Pioltello (Milano).
L’addetto/a alla Recaption è il punto di riferimento per l’accoglienza di fornitori e visitatori presso la sede centrale di Esselunga, garantendo il rispetto degli standard di sicurezza aziendali.
Si tratta di un’opportunità molto interessante che offre un percorso professionale in un contesto strutturato, dinamico e orientato alla qualità del servizio.
In particolare l’addetto / a reception si occuperà di:
- presidiare il desk di ingresso della sede accogliendo visitatori e fornitori
- gestire la reportistica degli accessi;
- supervisionare il sistema di videosorveglianza (TVCC) e il monitoraggio degli allarmi.
Questa selezione arriva in un momento in cui Esselunga sta registrando un trend assolutamente positivo, grazie anche all’apertura di nuovi punti vendita e all’incremento del personale. L’azienda infatti continua a pubblicare numerose selezioni per punti vendita, logistica, produzione e funzioni centrali, a testimonianza di un costante investimento nel capitale umano.
A tal proposito vi segnaliamo un’altra interessante opportunità di lavoro, attiva presso il polo logistico di Pioltello, dove si cerca un operatore per il controllo degli accessi, con esperienza minima nella mansione e in possesso del diploma.
Si tratta quindi anche in questo caso di una proposta rivolta ad una platea piuttosto ampia di potenziali candidati interessati.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
La selezione per addetti reception è rivolta a diplomati in possesso di esperienza in ruoli affini presso reception di aziende di grandi dimensioni oppure strutture turistico-ricettive ad alta intensità operativa.
Si richiede un’ottima conoscenza della lingua italiana, una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali applicativi del pacchetto Office.
Indispensabile anche il possesso della patente B ed essere automuniti, oltre alla disponibilità a lavorare su turni.
Completano il profilo soft skills quali doti organizzative, buone capacità di lavorare a contatto con il pubblico, team working, precisione e affidabilità.
CONDIZIONI DI LAVORO
L’azienda offre un contratto full time a tempo determinato della durata iniziale di 12 mesi, con concreta possibilità di consolidamento in organico. L’attività si svolge su due turni compresi tra le 6.00 e le 23.00, dal lunedì al venerdì, con il sabato mattina a rotazione.
Si prevede inquadramento secondo il 4° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata, e uno stipendio annuo lordo pari a 25.102,56 euro.
I dipendenti Esselunga hanno inoltre accesso ad una piattaforma di sconti e convenzioni dedicate e alla mensa aziendale.
COME CANDIDARSI
Gli interessati possono candidarsi attraverso questa pagina selezionando l’annuncio per Addetto/a alla Reception – Headquarter Esselunga – Pioltello (MI)
Dalla stessa pagina è inoltre possibile prendere visione di altre selezioni in corso.
Per chi ne avesse bisogno, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv e le guide con tutti i consigli utili sul CV per redigerlo al meglio. Non dimenticate di inserire nel cv l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali.
IL GRUPPO ESSELUNGA
Esselunga SpA è un’azienda italiana attiva nel settore della Grande Distribuzione Organizzata di beni alimentari e di largo consumo dal 1957. È nata a Milano, con l’originario nome di Supermarkets Italiani SpA, su iniziativa di diversi imprenditori tra cui Nelson Rockefeller e Bernardo Caprotti.
Oggi è una catena che gestisce più di 190 negozi di diverso formato (supermercati, superstore e negozi laEsse), distribuiti in Lombardia, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte, Veneto, Liguria, Lazio e Trentino Alto Adige.
La società possiede anche circa 130 Bar Ristoranti Atlantic, 50 profumerie EsserBella, 4 poli logistici e 4 centri per la produzione e lavorazione di alimenti.
In totale, Esselunga impiega oltre 28.000 lavoratori.
Nel 2025 il gruppo ha registrato ricavi per circa 9,5 miliardi di euro, in crescita rispetto all’anno precedente, e ha proseguito il piano di sviluppo della rete con l’apertura di nuovi punti vendita e investimenti per oltre 370 milioni di euro.
Questa fase di sviluppo alimenta una parte consistente delle assunzioni, in particolare nei negozi di nuova apertura e nei reparti dei punti vendita già operativi, dove alle nuove posizioni si somma il fisiologico turnover.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
