EURES: selezioni online per lavorare in Italia e in Europa, stipendi fino a 57.000 euro

La rete EURES Italia ha aperto le iscrizioni all’EURES Italy for Employers’ Day 2026, l’evento di selezione, che si terrà il 24 novembre 2026, per nuove assunzioni in Italia e in Europa.

Le offerte pubblicate finora mettono a disposizione numerosi posti di lavoro nel turismo e nell’animazione, nella ristorazione, nell’industria, negli impianti e nell’assistenza alle persone, con sedi in molte regioni italiane, a Malta e in Danimarca.

Gli stipendi arrivano fino a 57.000 euro lordi l’anno, e in diversi casi sono previsti vitto e alloggio. Per alcuni profili, tra cui animatori turistici e addetti all’assistenza alle persone, non è richiesta esperienza.

La partecipazione è gratuita e l’evento si svolge interamente online: si caricano il curriculum, ci si candida alle offerte e si sostengono i colloqui in video.

Vediamo insieme tutto ciò che serve sapere sulle posizioni aperte e come candidarsi.

EURES ITALY FOR EMPLOYERS’ DAY 2026: ASSUNZIONI IN ITALIA E IN EUROPA

L’EURES Italy for Employers’ Day 2026 arriva alla decima edizione ed è organizzato da EURES Italia insieme ai servizi pubblici per l’impiego del territorio. Il motto dell’edizione è “Where quality jobs meet opportunities“.

L’evento si tiene sulla piattaforma degli European Job Days, le giornate di reclutamento online della rete europea per l’impiego. Chi si registra come persona in cerca di lavoro può candidarsi alle offerte, chattare con le aziende, fissare i colloqui e seguire i workshop in programma.

Il programma della giornata prevede una sessione dedicata alla disabilità e all’inclusione, un approfondimento su come l’intelligenza artificiale sta cambiando la selezione del personale, con le nuove professioni e le regole europee e italiane, e una presentazione del programma Eures TMS (Targeted Mobility Scheme), che sostiene chi si trasferisce per lavorare in un altro Paese europeo. Sono previste anche informazioni pratiche per i cittadini UE ed extra UE che pensano di trasferirsi all’estero.

Al momento, il portale ufficiale dell’evento segnala 46 soggetti partecipanti, tra aziende, enti e servizi per il lavoro, e 32 annunci di lavoro pubblicati, che possono riguardare anche più posti ciascuno.

Tra le aziende presenti ci sono: Hotel Suites del Borgo, BF Wellness, Obiettivo Tropici, Your Friends Animazione, Eventi Animazione, Holiday System, Parc Hotels Italia, TUI Magic Life Calabria, Cosedil, La Saponaria, Eggtronic Engineering, Anglo Language Mediterranean Academy e ATM SpA.

Sono collegati anche i servizi per il lavoro di numerose Regioni, tra cui Lombardia, Veneto, Piemonte, Emilia Romagna, Toscana, Umbria, Lazio, Campania, Puglia, Calabria, Marche, Sardegna e Friuli Venezia Giulia, e i consulenti EURES di Austria, Bulgaria, Croazia, Danimarca, Finlandia, Germania, Irlanda, Malta, Slovenia e Spagna, che presentano le offerte delle aziende dei loro Paesi.

LE OFFERTE DI LAVORO IN ITALIA

Le opportunità in Italia riguardano soprattutto il turismo, l’animazione, l’ospitalità, l’industria e gli impianti, ma anche il commercio, l’assistenza alle persone, la formazione e le attività tecniche specialistiche. Per ogni offerta riportiamo una panoramica sulle mansioni, sui requisiti, sui contratti e sulle retribuzioni comunicate dalle aziende.

Hotel e ristorazione a Olbia

Hotel Suites del Borgo, cerca personale per la cucina, la sala, il bar, le camere e l’area piscina e spiaggia.

• Executive Chef / Responsabili di cucina: guidano il reparto Food & Beverage, lavorano in linea durante il servizio, coordinano la brigata e i turni, curano il menu, il food cost, gli acquisti dai fornitori e il rispetto delle norme HACCP. Servono esperienza come Executive Chef o Chef de Cuisine in hotel, competenze di controllo di gestione e budget e l’italiano a livello C1. Contratto di lunga durata, full time, con un range salariale annuo da 43.000 a 57.000 euro lordi.

• Baristi: si occupano di caffetteria, buffet della colazione, servizio bar d supporto alla sala. Sono richieste un’esperienza nella mansione, competenze di caffetteria e cocktail base, e una conoscenza dell’inglese. Si parte con un contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Range annuo da 26.000 a 28.500 euro lordi.

• Lavapiatti: lavaggio di stoviglie e pentolame, uso della lavastoviglie industriale, sanificazione della cucina, gestione dei rifiuti e supporto alla brigata. Bastano un’esperienza nel ruolo anche breve, la conoscenza delle norme HACCP e la disponibilità a lavorare su turni. L’obiettivo è un inserimento stabile per tutto l’anno, dopo un primo contratto più breve. Range annuo da 21.000 a 23.500 euro lordi.

• Camerieri di sala: per la stagione estiva, con servizio dalla colazione alla cena. Servono esperienza nel ruolo, preferibilmente in hotel, e conoscenza dell’inglese. Contratto stagionale con un stipendio annuo da 23.000 a 26.000 euro lordi.

• Camerieri ai piani: per la stagione estiva, con pulizia e riassetto delle camere, cambio della biancheria e cura delle aree comuni. È richiesta esperienza in ruolo analogo in alberghi. Contratto stagionale con un range annuo da 23.000 a 24.000 euro lordi.

• Assistenti bagnanti: per la stagione estiva, con sorveglianza di piscina e spiaggia, primo soccorso, accoglienza degli ospiti e controllo dei parametri dell’acqua. Servono il brevetto di assistente bagnanti (MIP o simili) e il brevetto BLSD in corso di validità, oltre a un’esperienza nel ruolo, preferibilmente in hotel o resort. Range annuo da 26.000 a 28.000 euro lordi.

Benessere e animazione turistica

• Personale per camp estivi (Holiday System): 50 posti per la stagione estiva 2027, con opportunità per animatori, educatori, assistenti, istruttori sportivi e artistici, assistenti notturni, medici e infermieri. L’azienda organizza soggiorni per bambini e ragazzi in diverse regioni italiane, con un’offerta pubblicata per Polsa di Brentonico (Trento). È richiesta disponibilità a partire dal 20 giugno e sono preferite esperienze in ambito educativo o scolastico, anche se nella scheda l’esperienza non è indicata come obbligatoria. Sono previsti vitto e alloggio, possibilità di contratti anche di sole due settimane e una retribuzione da 1.100 a 1.250 euro netti al mese.

• Estetiste e massaggiatori (azienda BF Wellness): 50 posti nelle spa di resort in Sardegna, Sicilia, Puglia, Calabria e nelle località di montagna del Nord Italia. Serve il diploma di estetista o una qualifica professionale in ambito tecnico-estetico, oppure l’attestato o il diploma di una scuola di massaggio riconosciuta. Le candidature con una minima esperienza sono benvenute. Contratti stagionali o continuativi, con vitto e alloggio inclusi e una retribuzione da 1.250 a 1.800 euro netti al mese. L’azienda offre la possibilità di lavorare per più stagioni consecutive, estive e invernali.

• Animatori turistici (offerta presentata dalla Regione Campania): 50 posti in villaggi turistici, stabilimenti balneari e hotel, con giochi, tornei, corsi di fitness, balli di gruppo, spettacoli e attività di mini club e junior club. Non è richiesta esperienza: servono il diploma, la conoscenza dell’inglese, la disponibilità a viaggiare e a lavorare con contratti stagionali. Altre lingue, in particolare il tedesco, sono titolo preferenziale.

• Animatori e tecnici dell’intrattenimento (Your Friends Animazione): 100 posti per la stagione 2027 in Toscana, sul Lago di Garda e sul Lago d’Iseo, per candidati con e senza esperienza. Si cercano capi animazione, animatori per baby, mini e junior club e per il teen club, animatori sportivi e di fitness, ballerini e coreografi, tecnici del suono e delle luci, DJ e speaker. Bisogna avere più di 18 anni e una buona disponibilità nel periodo, che va da un massimo di marzo-novembre a un minimo di luglio-agosto. Sono previsti vitto, alloggio e un corso di formazione gratuito, con una retribuzione da 800 a 1.300 euro netti al mese.

• Animatori per l’Italia e l’estero (Obiettivo Tropici): 500 posti per la stagione inverno-estate 2026/2027 in Italia, Egitto, Cuba, Santo Domingo, Canarie e altre destinazioni. Le figure sono capi animazione, capi mini e junior club, istruttori di fitness, yoga e sport, bagnini, DJ e tecnici del suono e delle luci, animatori per bambini e ragazzi, animatori per i social media e musicali, coreografi, ballerini e cantanti. Non è richiesta esperienza: servono il diploma di scuola superiore, la conoscenza delle lingue straniere (inglese, tedesco o francese), competenze informatiche e la disponibilità per almeno due mesi consecutivi. La patente è preferibile. Sono inclusi vitto, alloggio e spese di viaggio, con una retribuzione da 1.480 a 2.620 euro lordi al mese.

Industria e impianti

Comes S.p.A., partner industriale di grandi contractor internazionali per la progettazione, la costruzione e la gestione di impianti elettrici, strumentali, meccanici e fluidodinamici, cerca 3 profili per la sede di Taranto (offerte presentate dalla Regione Puglia). Per tutti è previsto un primo contratto a tempo determinato di 6 mesi, prorogabile e finalizzato alla stabilizzazione in azienda.

• Electrical & Instrumentation Design Engineer: progettazione di impianti elettrici e strumentali industriali. Serve la laurea in Ingegneria (elettrica, elettronica o dell’automazione) oppure il diploma di perito industriale a indirizzo elettrotecnico o elettronico con significativa esperienza nel ruolo. Range annuo da 27.000 a 35.000 euro lordi.

• Project Manager: gestione di commesse industriali nei settori energia, oil & gas, petrolchimico, chimico, power generation e siderurgia. Serve la laurea in Ingegneria elettrica, elettronica, meccanica o dell’automazione, oppure il diploma di perito industriale con esperienza consolidata, con un’esperienza anche minima nella gestione di commesse. Sono richiesti un’ottima conoscenza dell’inglese e la disponibilità a spostarsi in Italia e in Europa. L’esperienza nei cantieri internazionali è titolo preferenziale. Range annuo da 27.000 a 35.000 euro lordi.

• Proposal Specialist: preparazione delle offerte tecniche ed economiche, con analisi dei capitolati, stima dei costi e pianificazione di progetto. Serve la laurea in Ingegneria elettrica, elettronica o gestionale, oppure il diploma di perito industriale a indirizzo elettrotecnico o elettronico, insieme alla buona conoscenza di Excel e dell’inglese scritto e parlato. L’esperienza nella preparazione di offerte è titolo preferenziale. Range annuo da 26.000 a 29.000 euro lordi.

• Topografo (offerta presentata dalla Regione Puglia): STF – Società di Topografia cerca una risorsa per Brindisi, da impiegare nei rilievi terrestri e marini e nella fotogrammetria aerea. È richiesta la laurea in Ingegneria ambientale, Ingegneria civile o Geologia, la conoscenza di software come Civil 3D, MetaShape, CloudCompare e QGIS, un buon inglese e la disponibilità a frequenti trasferte in Italia e in Europa. Non è richiesta esperienza professionale. Il contratto è full time, di lunga durata, con una retribuzione di 30.000 euro lordi annui.

• Comes ricerca inoltre altre figure tecniche per i propri cantieri industriali: un Site Planner a Marghera (Venezia), con retribuzione da 27.000 a 35.000 euro lordi annui, e un E&I Supervisor e un Site Manager a Monfalcone (Gorizia), con stipendi rispettivamente da 27.500 a 31.500 euro e da 27.000 a 35.000 euro lordi annui. Per queste posizioni è richiesta la conoscenza dell’inglese a livello B2.

Prata S.r.l., azienda specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici, termoidraulici, di condizionamento, antincendio e da fonti rinnovabili, cerca personale per la sede di Pertegada di Latisana – Udine (offerte presentate dalla Regione Friuli Venezia Giulia). Il contratto è a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato, full time, con inserimento da marzo 2027. Sono previsti pasti o buoni pasto, assicurazione sanitaria, formazione e certificazioni professionali. Si cercano:

• Elettricisti e Tecnici impianti di riscaldamento e idraulici con esperienza nel ruolo, patente B e l’italiano a livello C1. Stipendio annuo da 20.000 a 22.000 euro lordi.

• Addetti alla scarnitura di borse (offerta presentata dalla Regione Marche): un’importante azienda della produzione di beni di lusso cerca personale per Tolentino (Macerata), per la scarnitura e la preparazione dei componenti in pelle delle borse. Serve esperienza nella scarnitura di articoli di pelletteria, preferibilmente borse di alta gamma. Contratto di lunga durata full time, con retribuzione lorda da 23.000 a 27.000 euro.

Commerciale e assistenza alle persone

• Responsabili commerciali di area (offerta presentata dalla Regione Lazio): Opera Sanitari, azienda dei sanitari e dell’arredo bagno, cerca personale per la sede di Civita Castellana (Viterbo), per coordinare la rete vendita, affiancare gli agenti e seguire i clienti, con trasferte sul territorio. La selezione è rivolta a giovani under 30, senza esperienza. Servono il diploma, preferibilmente tecnico-commerciale, l’italiano e l’inglese a livello C1, la patente B con auto propria e la capacità di usare i gestionali per la rete vendita. La laurea triennale è un plus. Retribuzione di 1.400 euro netti al mese e prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.

• Addetti all’assistenza alla persona da formare come ASA (offerta presentata dalla Regione Lombardia): 10 posti nelle RSA del territorio di Cremona, con un corso gratuito per diventare Ausiliari Socio Assistenziali. Non è richiesta esperienza e basta la licenza media riconosciuta in Italia. Servono l’italiano almeno a livello B2, l’auto o la residenza nei paesi di riferimento e la disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo. Il contratto, full time o part time, è a termine con stabilizzazione alla fine del corso, e la retribuzione parte da 1.400 euro netti al mese.

• Addetti alle vendite (offerta presentata dalla Regione Lombardia): 3 posti presso il centro commerciale Scalo Milano, a Locate Triulzi (Milano). Le risorse si occuperanno dell’accoglienza dei clienti, dell’assistenza alla vendita e della gestione dei prodotti in negozio. Sono richiesti almeno un anno di esperienza e una conoscenza dell’italiano a livello B1. Il contratto è a tempo determinato, con orario part time di 24 o 30 ore settimanali, e una retribuzione annua lorda da 14.300 a 19.200 euro.

• Addetti alla caffetteria in stage (offerta presentata dalla Regione Lombardia): 3 posti sempre presso Scalo Milano, a Locate Triulzi. I tirocinanti affiancheranno un tutor nella preparazione e somministrazione di bevande e alimenti, nelle attività di cassa e nel riordino degli ambienti. Sono richiesti interesse per la ristorazione, predisposizione al contatto con il pubblico e italiano almeno B1. Il rimborso mensile è di 700 euro per 30 ore settimanali e di 900 euro per 40 ore.

LE OFFERTE DI LAVORO IN EUROPA

Le offerte all’estero arrivano per ora da Malta e dalla Danimarca, presentate dai consulenti EURES dei due Paesi. Per tutte è richiesta una buona conoscenza dell’inglese. Si cercano:

• Process Technician a Malta: 40 posti a Ħal Kirkop nel reparto di ingegneria di processo di un’azienda di componenti elettronici. Servono una qualifica tecnica di livello MQF 4 o equivalente, almeno 3 anni di esperienza nell’industria manifatturiera e un ottimo inglese. Si lavora su turni, compresi notturni, fine settimana e festivi, con un’indennità di turno. Il range è da 29.000 a 30.000 euro lordi l’anno. Previsti volo di sola andata, un bonus pari a una mensilità, alloggio fino a un mese, rimborso delle spese di trasloco, assicurazione sanitaria, mensa sovvenzionata e trasporto aziendale.

• Dietitian / Nutritionist a Malta: NaturHouse cerca personale per il centro di Sliema, per consulenze nutrizionali personalizzate, piani alimentari e controlli periodici con i clienti. Servono una laurea pertinente con i requisiti per l’iscrizione all’albo professionale maltese, almeno due anni di esperienza a contatto con i clienti e un ottimo inglese. La conoscenza dell’italiano è un plus. Lo stipendio base va da 22.000 a 28.000 euro lordi l’anno, a cui si aggiungono commissioni e incentivi. Sono previsti la formazione retribuita e un supporto pratico per il trasferimento.

• Chef e Sous Chef a Copenaghen: 6 posti nei ristoranti del gruppo LOCA, tra cui Amélie all’Opera House, PAULA e DOLORES a Carlsberg Byen e RADIO a Frederiksberg, con cucine basate su prodotti stagionali, biologici e locali. Servono la formazione da cuoco o un’esperienza equivalente in cucine professionali di alto livello e l’inglese a livello B2. Per i Sous Chef anche esperienza nella gestione della brigata, degli ordini e della sicurezza alimentare. La retribuzione è definita in base alle qualifiche.

• Italian Speaking Trading Coach e Italian Speaking Sales Agent a Malta: 20 posti complessivi, suddivisi in 10 per ciascun profilo, a St Julian’s. Le opportunità riguardano attività commerciali, assistenza ai clienti e servizi legati al trading di prodotti finanziari online. Per entrambe le posizioni sono richieste conoscenze dell’italiano e dell’inglese a livello C1. Il contratto è full time, di lunga durata, con una retribuzione base di 1.500 euro lordi al mese.

STIPENDIO FINO A 57.000 EURO

La retribuzione più alta dell’evento è quella degli Executive Chef di Hotel Suites del Borgo a Olbia, per i quali l’azienda indica un range salariale annuo compreso tra 43.000 e 57.000 euro lordi, con contratto full time.

Il contratto collettivo applicato e il numero di mensilità non sono specificati nella selezione.

Abbiamo stimato anche lo stipendio netto: con una RAL compresa tra 43.000 e 57.000 euro distribuita su 12 mensilità, il netto mensile può essere stimato tra circa 2.400 e 3.000 euro.

Si tratta di una stima indicativa: l’importo effettivamente percepito può variare in base al contratto applicato, al numero di mensilità, alle detrazioni spettanti e alle addizionali regionali e comunali applicabili al singolo lavoratore.

Per le altre posizioni le cifre sono quelle indicate nelle singole descrizioni. In diverse offerte del turismo il valore dello stipendio va letto insieme ai benefit: BF Wellness, Your Friends Animazione e Obiettivo Tropici includono vitto e alloggio, e Obiettivo Tropici anche le spese di viaggio.

CHI PUÒ PARTECIPARE

L’evento è aperto ai cittadini dell’Unione europea e dello Spazio economico europeo che cercano lavoro in Italia o in un altro Paese europeo. I requisiti per candidarsi variano da un’offerta all’altra e sono quelli indicati in ogni scheda.

I cittadini extra UE che vivono in Italia possono lavorare solo se hanno un permesso di soggiorno valido che consenta di lavorare, e diverse aziende lo indicano espressamente tra i requisiti.

Per chi vive fuori dall’Unione europea, l’ingresso per lavoro passa dal Decreto Flussi, con la richiesta di nulla osta presentata dal datore di lavoro.

Per partecipare servono un computer, un tablet o uno smartphone con una buona connessione a Internet: i colloqui si svolgono in video sulla piattaforma.

COME CANDIDARSI

Per partecipare all’EURES Italy for Employers’ Day 2026 bisogna registrarsi gratuitamente sulla piattaforma degli European Job Days, entrando da questa pagina e cliccando su Register for this event. Chi ha già un account accede e si iscrive all’evento dalla sezione My events.

Dopo l’iscrizione occorre completare il profilo e caricare un curriculum vitae aggiornato, preferibilmente in inglese. A quel punto si consultano le offerte e ci si candida direttamente a quelle in linea con il proprio profilo.

Le aziende possono preselezionare i candidati prima dell’evento e invitarli ai colloqui online: conviene quindi controllare spesso le notifiche e confermare il prima possibile gli orari proposti. Il giorno dell’evento si può chattare con le aziende e seguire i workshop sul lavoro in Italia e in Europa.

Per chi vuole un aiuto con la registrazione sono previsti due webinar gratuiti: in italiano il 9 novembre 2026 dalle 16 alle 17 e in inglese l’11 novembre 2026 alle 16.

Le aziende possono pubblicare nuove offerte fino al 20 novembre 2026, quindi l’elenco può ancora crescere. Ogni offerta ha una propria scadenza: la prima è quella dei responsabili commerciali di Opera Sanitari, il 25 novembre 2026, seguita da chef e sous chef a Copenaghen il 1° dicembre 2026, dagli addetti alla scarnitura di Tolentino il 7 dicembre e dalle posizioni di Prata il 31 dicembre 2026. È comunque consigliabile candidarsi tempestivamente, senza attendere necessariamente il giorno dell’evento.

LA RETE EURES

EURES (European Employment Services) è la rete europea per la mobilità del lavoro, nata nel 1994, che mette in contatto chi cerca lavoro e le aziende dei Paesi dell’Unione europea e dello Spazio economico europeo.

In Italia la rete opera attraverso i servizi pubblici per l’impiego, con un coordinamento nazionale presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

L’Employers’ Day è l’appuntamento annuale di EURES Italia con le aziende ed è cresciuto molto negli anni: dalle 14 offerte dell’edizione 2018 si è passati alle 512 offerte con 213 datori di lavoro dell’edizione 2024, che celebrava i 30 anni della rete, e alle 372 offerte con 76 datori di lavoro dell’edizione del 27 novembre 2025.

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