GrandVision offre nuove opportunità di lavoro nei negozi in Italia.
La nota azienda, attiva nel settore dell’ottica, cerca personale per assunzioni su quasi tutto il territorio nazionale, dal Nord al Sud.
Di seguito vi presentiamo il gruppo, le selezioni in corso e come candidarsi per lavorare in GrandVision.
Indice:
IL GRUPPO GRANDVISION
GrandVision è un retailer internazionale attivo nel settore dell’ottica, appartenente al Gruppo EssilorLuxottica. Le origini della società risalgono al 1891, con l’apertura del primo punto vendita ad Helsinki in Finlandia. Oggi conta oltre 7mila negozi in più di 40 Paesi del mondo. É presente anche in Italia, con GrandVision Italy srl. Quest’ultima è proprietaria delle insegne Avanzi, Optissimo, GrandVision by Avanzi, GrandVision by Optissimo, Solaris e Corner Optique ed è inoltre presente online con la piattaforma eCommerce grandvision.it. Ad oggi GrandVision vanta più di 400 store a livello nazionale, dove è possibile acquistare occhiali da vista, da sole, lenti a contatto ed accessori.
GrandVision continua a operare a livello globale con una vasta offerta (occhiali da vista, da sole, lenti a contatto e accessori) garantendo “servizi professionali di ottica” attraverso le sue insegne in decine di paesi, confermando la mission di rendere l’eyecare accessibile e di qualità.
GRANDVISION OPPORTUNITÀ DI LAVORO
Il Gruppo seleziona vari profili per assunzioni nei negozi presenti sul territorio nazionale. Al momento, ad esempio, sono numerose le offerte di lavoro GrandVision disponibili. Le selezioni in corso sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera. Gli interessati alle assunzioni GrandVision possono valutare le posizioni aperte in questo periodo. Ecco l’elenco delle opportunità di lavoro nei punti vendita Optissimo, Avanzi, GrandVision by Avanzi, GrandVision by Optissimo e Solaris:
ADDETTO VENDITA
Sedi di lavoro: Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige, Lombardia, Marche, Puglia, Piemonte, Lazio, Sicilia, Sardegna.
I candidati ideali hanno già maturato esperienza in realtà Retail strutturate (preferibilmente nel settore ottica, abbigliamento o cosmetica) e sono domiciliati nella zona di ricerca. Completano il profilo ottime attitudini alla vendita, entusiasmo e proattività. Si segnala che sono aperte anche posizioni per addetti vendita appartenenti alle categorie protette.
OTTICI
Sedi di lavoro: Marche, Lombardia, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Emilia Romagna, Lazio, Toscana, Piemonte, Puglia, Sicilia, Sardegna, Trentino Alto Adige, Abruzzo, Campania.
I candidati ideali sono abilitati all’esercizio della professione di Ottico. Hanno esperienza nella mansione e, preferibilmente, risiedono nelle zone di riferimento. È gradita, ma non indispensabile, la conoscenza della lingua inglese.
STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Trentino Alto Adige, Veneto, Lazio, Lombardia, Emilia Romagna, Piemonte, Toscana, Umbria, Marche, Liguria.
Le risorse selezionate si occuperanno di affiancare, guidare e supportare quotidianamente il team, mantenendo un alto livello di servizio al cliente. Necessaria esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo e passione per il lavoro.
AMBIENTE DI LAVORO
L’ambiente di lavoro in GrandVision si caratterizza per un forte orientamento al cliente e per un clima collaborativo, dove il contributo di ogni professionista è valorizzato all’interno di team dinamici e multidisciplinari. L’azienda promuove percorsi strutturati di formazione continua, con particolare attenzione allo sviluppo delle competenze tecniche e commerciali tipiche del settore ottico. La cultura aziendale favorisce il confronto, la responsabilizzazione e la crescita interna, sostenendo un modello organizzativo che punta alla qualità del servizio e al miglioramento costante dell’esperienza offerta ai clienti in tutti i punti vendita.
COME CANDIDARSI, GRANDVISION LAVORA CON NOI
Gli interessati a lavorare presso GrandVision devono candidarsi tramite questa pagina – GrandVision Lavora con noi. Da qui è possibile prendere visione delle opportunità di impiego presso i punti vendita o sede centrale, alle quali è possibile rispondere online. Per farlo occorre selezionare l’annuncio di interesse e compilare il modulo di candidatura disponibile al termine di ciascuna offerta.
In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura tramite questa pagina, registrando il curriculum vitae nel data base del Gruppo, in vista di prossime selezioni di personale.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
