GrandVision Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

GrandVision offre nuove opportunità di lavoro nei negozi.

Il noto Gruppo, attivo nel settore dell’ottica, cerca personale per assunzioni su tutto il territorio nazionale.

Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e come candidarsi per lavorare in GrandVision. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda.

IL GRUPPO

GrandVision è un retailer internazionale attivo nel settore dell’ottica, appartenente al Gruppo EssilorLuxottica. Le origini della società risalgono al 1891, con l’apertura del primo punto vendita ad Helsinki in Finlandia. Oggi conta oltre 7mila negozi in più di 40 Paesi del mondo. É presente anche in Italia, con GrandVision Italy srl. Quest’ultima è proprietaria delle insegne Avanzi, Optissimo, GrandVision by Avanzi, GrandVision by Optissimo, Solaris e Corner Optique ed è inoltre presente online con la piattaforma eCommerce grandvision.it. Ad oggi GrandVision vanta più di 400 store a livello nazionale, dove è possibile acquistare occhiali da vista, da sole, lenti a contatto ed accessori.

GRANDVISION OPPORTUNITÀ DI LAVORO

Il Gruppo seleziona vari profili per assunzioni nei negozi presenti sul territorio nazionale. Al momento, ad esempio, sono numerose le offerte di lavoro GrandVision disponibili. Le selezioni in corso sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera. Gli interessati alle assunzioni GrandVision possono valutare le posizioni aperte in questo periodo. Ecco un elenco delle opportunità di lavoro nei punti vendita Optissimo, Avanzi, GrandVision by Avanzi, GrandVision by Optissimo e Solaris:

ADDETTO VENDITA
Sedi di lavoro: Ascoli, Brembate (Bergamo), Erbusco (Brescia), Lecco, Limbiate (Monza e Brianza), Milano, Padova, Piantedo (Sondrio), Asola (Mantova), Seriate (Bergamo), Thiene (Vicenza), Pergine Valsugana (Trento), Curtatone (Mantova), Lido di Camaiore (Milano), Alba (Cuneo), Arese (Milano), Assago (Milano), Busnago (Monza Brianza), Roma, Vanzaghello (Milano), Roma, Venezia
Requisiti:  I candidati ideali hanno già maturato esperienza in realtà Retail strutturate (preferibilmente nel settore ottica, abbigliamento o cosmetica) e sono domiciliati nella zona di ricerca. Completano il profilo ottime attitudini alla vendita, entusiasmo e proattività. Si segnala che per le sedi di Lecco, Bologna, Firenze, Verona si ricercano Addetti alla Vendita appartenenti alle Categorie Protette (Legge 68/99).

ASSISTANT STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Rescaldina (Milano)
Requisiti: GrandVision è alla ricerca di candidati appassionati del mondo retail con un’esperienza di almeno 2/3 anni come addetti vendita o come ottici abilitati presso catene di ottica. Per candidarsi é necessario aver conseguito il diploma di scuola superiore oppure la laurea.

COORDINATORE OTTICO ABILITATO
Sede di lavoro: Arezzo
Requisiti: Possono candidarsi i diplomati con abilitazione all’esercizio dell’arte ausiliaria sanitaria di Ottico che abbiano svolto il medesimo ruolo per almeno 3/4 anni. Oltre alla conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici fondamentale (in particolare Excel e Word) si richiede anche la conoscenza dei sistemi gestione per la vendita assistita e la posta elettronica.

OTTICI ABILITATI
Sedi di lavoro: Ascoli, Alessandria, Terni, Alba (Cuneo), Brescia, Padova, Asti, Brembate (Bergamo), Busnago (Monza e Brianza), Mondovì (Cuneo), Curtatone (Mantova), Milano, Erbusco (Brescia), Fano (Pesaro Urbino), Thiene (Vicenza), Genova, Lecco, Novara, Orio al Serio (Bergamo), Aprilia (Latina), Biella, Imola (Bologna), Matera, Prato, Serravalle (Alessandria), Siena, Piacenza, Piantedo (Sondrio), Pradamano (Udine), Perugia, Asola (Mantova), Carpi (Modena), Modica (Ragusa), Montebello della Battaglia (Pavia), Pavia, Pesaro, Piediripa (Macerata), Porto Sant’Elpidio (Fermo), San Rocco al Porto (Lodi), Pergine Valsugana (Trento), Rescaldina (Milano), San Giuliano Milanese (Milano), Seriate (Bergamo), Siracusa, Torino, Villanova di Castenaso (Bologna), Verona, Marcianise (Caserta), Torreano di Martignacco (Udine), Arese (Milano)
Requisiti: I candidati ideali sono abilitati all’esercizio della professione di Ottico. Hanno esperienza nella mansione e, preferibilmente, risiedono nelle zone di riferimento. É gradita, ma non indispensabile, la conoscenza della lingua inglese.

STORE MANAGER OTTICO
Sedi di lavoro: Alessandria, Curtatone (Mantova), Voghera (Pavia)
Requisiti: Possono candidarsi all’offerta di lavoro le figure professionali con almeno 4 anni di esperienza nel ruolo, con ottime capacità commerciali e piena padronanza degli applicativi Office. Requisito fondamentale l’abilitazione all’esercizio dell’arte ausiliaria sanitaria di Ottico.

STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Montebello della Battaglia (Pavia), Bologna, Busnago (Monza Brianza), Firenze, Genova
Requisiti: La ricerca è rivolta a candidati con 2 anni di esperienza in ruolo analogo. Devono conoscere i principali strumenti informatici, Office e le tecniche di Marketing e Visual Merchandising. Completano il profilo ottime capacità e conoscenze commerciali, tecniche e gestionali, attitudine commerciale e orientamento al cliente.

VICE STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Roma
Requisiti: L’offerta di lavoro si rivolge a candidati con 2 o 3 anni di esperienza come addetto vendita o ottico in catene di ottica, che conoscono bene gli applicativi Office e gli strumenti informatici. Richiesta la conoscenza della lingua inglese e buone doti commerciali.

COME CANDIDARSI, GRANDVISION LAVORA CON NOI

La raccolta delle candidature viene effettuata tramite la sezione riservata al recruiting del portale web aziendale. Attraverso la stessa, infatti, vengono pubblicate le opportunità di impiego, alle quali è possibile rispondere online. Per farlo occorre selezionare gli annunci di interesse e compilare il modulo di candidatura disponibile al termine di ciascun annuncio. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura tramite questa pagina, registrando il curriculm vitae nel data base del Gruppo, in vista di prossime selezioni di personale.