LIDL apre a Brescia e cerca personale per assunzioni nel nuovo supermercato: Recruiting Day l’11 Giugno

Nuove opportunità di lavoro in Lombardia grazie alla prossima apertura di un supermercato LIDL a Brescia.

La nota catena della GDO ha organizzato una giornata di selezioni per assumere diverse figure professionali da inserire nel nuovo punto vendita.

Il Recruiting Day si terrà il giorno 11 giugno 2026.

Ecco cosa sapere sulle nuove assunzioni LIDL a Brescia e come candidarsi per lavorare nel discount.

APERTE LE SELEZIONI PER LE ASSUNZIONI NEL NUOVO SUPERMERCATO LIDL DI BRESCIA

LIDL Italia, tra le maggiori realtà attive nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) sul territorio nazionale, continua a espandere la propria rete commerciale. In vista dell’apertura di un nuovo supermercato a Brescia (zona Manerba del Garda), l’azienda ha avviato una ricerca di personale per coprire i ruoli operativi e gestionali della filiale.

Le risorse selezionate saranno inserite con orario lavorativo part time o full time. Le candidature sono aperte a persone anche senza esperienza.

La nuova apertura rientra nel generale piano di sviluppo che l’azienda sta portando avanti in Italia, con l’obiettivo di aprire nuovi negozi e la creare circa 3.000 posti di lavoro in LIDL entro il 2030.

Vediamo di seguito quali sono i profili richiesti.

FIGURE CERCATE

Le opportunità di lavoro in LIDL a Brescia per la nuova apertura sono rivolte alle seguenti figure:

• Assistant Store Manager: è il braccio destro dello Store Manager. Si occupa della gestione del personale, dell’assortimento e delle attività manageriali del punto vendita. È richiesta una precedente esperienza nel settore Retail o GDO.
  

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• Addetti Vendite: figure polivalenti che si occupano di attività di cassa, rifornimento merce e assistenza diretta ai clienti per garantire una piacevole esperienza d’acquisto.
  

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• Operatori di Filiale: ruolo ideale per chi è alla prima esperienza nel commercio. Si occupa delle operazioni di pulizia e del supporto al rifornimento degli scaffali, garantendo l’ordine del punto vendita.

REQUISITI

LIDL cerca persone dinamiche e propositive. I requisiti principali per partecipare alle selezioni sono:

• possesso del Diploma di maturità;
• orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra;
• capacità di gestire più attività contemporaneamente (multitasking);
• interesse per il settore della Grande Distribuzione.

RECRUITING DAY LIDL A BRESCIA

Il Recruiting Day si svolgerà in presenza il giorno giovedì 11 giugno 2026, dalle ore 09.00 alle ore 17.00, presso il punto vendita sito in Via Trevisago, 23 a Manerba del Garda (BS).

Non si tratta di un evento a “accesso libero”. Per partecipare è necessario inviare la propria candidatura online. Solo i profili ritenuti in linea con le posizioni aperte riceveranno una comunicazione ufficiale dal team HR di Lidl con l’indicazione esatta del luogo in cui si terranno i colloqui e i dettagli per i passaggi successivi della selezione.

CANDIDATURE

Gli interessati alle assunzioni nel supermercato LIDL che aprirà a Brescia possono visitare la pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito internet della catena. Da qui, scrivendo Brescia nel campo Quale opportunità cerchi? e cliccando sul tasto Cerca, è possibile prendere visione del relativo annuncio e candidarsi online, compilando l’apposito form per l’invio del cv.

Attenzione: l’azienda potrebbe rimuovere l’annuncio in qualsiasi momento, pertanto vi consigliamo di non aspettare per mandare la candidatura.

Dalla stessa pagina è possibile prendere visione di tutte le offerte di lavoro in Lidl disponibili e restare aggiornati sulle prossime ricerche di personale che l’azienda potrà avviare per assunzioni nei supermercati, anche in vista di nuove aperture, nei centri logistici e in sede.

Per chi ne avesse bisogno, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv e le guide con tutti i consigli utili per redigerlo al meglio. Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali nel cv.

LIDL ITALIA

LIDL Italia fa parte del Gruppo Schwarz, colosso multinazionale della GDO. Presente nel nostro Paese con oltre 700 punti vendita e più di 21.000 collaboratori, l’azienda è stata più volte premiata come Top Employer per la qualità dell’ambiente di lavoro e le opportunità di carriera offerte ai dipendenti.

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