Lindt & Sprüngli ha registrato una solide crescita organica del 12.4% lo scorso anno. Ai risultati positivi e ai piani di sviluppo futuri si affiancano nuove assunzioni in Italia.
La nota azienda svizzera, attiva a livello mondiale nella produzione di cioccolato premium, offre posti di lavoro per vari profili in ambito produzione, manutenzione ed anche presso uffici e laboratori.
Ecco cosa sapere sui piani di sviluppo di Lindt & Sprüngli, sulle opportunità di impiego disponibili e come candidarsi per lavorare presso l’azienda.
LINDT & SPRÜNGLI CRESCITA E ASSUNZIONI IN ITALIA
Lindt & Sprüngli continua a potenziare l’organico con nuove assunzioni grazie al buon andamento registrato dal Gruppo e ai piani di sviluppo portati avanti a livello internazionale. Nel 2025, il noto produttore di cioccolato ha raggiunto una crescita organica del 12,4%, con vendite pari a 5,92 miliardi di franchi svizzeri.
Risultati ottimi, ottenuti nonostante un contesto economico complesso, caratterizzato da forti aumenti dei costi del cacao e da un atteggiamento prudente dei consumatori, che non hanno però frenato la domanda di prodotti di alta qualità.
Anche per il 2026 e per gli anni successivi, l’azienda intende perseguire importanti obiettivi in termini di crescita delle vendite, stimandola tra il 6% e l’8% annuo, accompagnati da un continuo miglioramento della redditività.
A sostenere lo sviluppo del Gruppo contribuiscono il continuo ampliamento della rete retail, il lancio di nuove linee di prodotto e una strategia fortemente orientata all’innovazione. Tutti fattori che si traducono in un aumento delle opportunità occupazionali.
Lindt continua infatti a investire nel rafforzamento della propria struttura organizzativa, creando nuovi posti di lavoro sia in Italia, dove conta già 1.400 dipendenti e opera con più siti produttivi e 35 negozi, che all’estero e, in particolare, in Svizzera, dove possiede la sua sede principale.
PROFILI CERCATI
La società Lindt & Sprüngli cerca diverse figure per nuove assunzioni. In Italia, il Gruppo seleziona addetti alla manutenzione elettrica e meccanica, specialisti di laboratorio e addetti allo sviluppo degli imballaggi per inserimento nella sede centrale di Induno Olona (Varese).
Anche i posti di lavoro da coprire in Svizzera sono rivolti a diversi profili, e tra questi vi sono hostess, host e vice responsabile di team della Lindt Home of Chocolate, addetti al servizio di ristorazione aziendale, specialisti in diritto alimentare e in marketing, responsabile e addetti alla contabilità. L’azienda cerca inoltre HR business partner, data manager e responsabili delle soluzioni SAP e IT (solution owner).
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle nuove assunzioni di Lindt in Italia possono visitare questa sezione dedicata al recruiting (Lavora con noi) presente sul sito web aziendale. Da qui è possibile conoscere le attuali posizioni aperte e candidarsi online compilando l’apposito modulo per inoltre il cv all’azienda.
Da questa pagina, selezionando l’area geografica di interesse, è possibile visionare le offerte di lavoro di Lindt & Sprüngli attive all’estero, Svizzera compresa.
Per conoscere le selezioni in corso presso l’azienda e avere tutte le informazioni su come lavorare alla Lindt potete leggere questo approfondimento.
Per aiutarvi a scrivere un curriculum efficace da inviare per le candidature rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili per scriverlo al meglio.
IL GRUPPO LINDT & SPRÜNGLI
Il Gruppo Lindt & Sprüngli opera da oltre 180 nella produzione di cioccolato di alta qualità. Ha sede principale in Svizzera, a Kilchberg, vicino a Zurigo, e 12 stabilimenti produttivi dislocati tra Europa e USA.
L’azienda produce cioccolatini, praline, tavolette, creme e altri prodotti dolciari a base di cioccolato distribuiti con diversi marchi, tra cui Gestisce vari marchi di proprietà, ovvero Lindt, Ghirardelli, Caffarel e altri. I prodotti sono presenti in 120 paesi del mondo e distribuiti tramite 38 filiali e più di 500 punti vendita. In totale, Lindt & Sprüngli impiega circa 15.000 dipendenti.
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