HR Academy, Master Risorse Umane con stage

ufficio, persone, lavoro

Sono aperte le iscrizioni al Master HR Academy organizzato da ELIS.

Si tratta di una interessante opportunità di formazione per giovani laureati e laureandi che desiderano lavorare nel mondo delle Risorse Umane.

Sono disponibili borse di studio ed è previsto uno stage retribuito a termine del percorso formativo e opportunità di inserimento in azienda.

MASTER IN RISORSE UMANE HR ACADEMY 2022

Il master di specializzazione in Risorse Umane affronta gli argomenti di punta del mondo HR, trasmettendo, attraverso l’uso di metodologie didattiche attive, conoscenze, competenze e strumenti operativi necessari per operare efficacemente all’interno della direzione del personale di aziende nazionali e multinazionali.

HR Academy, rivolto a giovani laureati e laureandi, supporta lo sviluppo delle capacità di analisi, di orientamento al risultato, di ascolto, di team work e di comunicazione, particolarmente importanti per quanti vogliono inserirsi con soddisfazione nel mondo dello Human Resource Management.

I partecipanti acquisiranno tutti gli strumenti, le skill e le conoscenze direttamente dal bagaglio professionale e dalle best practice maturate dai professionisti, consulenti e manager che si alterneranno di volta in volta nelle varie attività didattiche.

STRUTTURA DEL MASTER

HR Academy ha una durata complessiva di 6 mesi, da aprile 2022 a ottobre 2022, in cui si alternano giornate di formazione e di lavoro su progetti HR commissionati dalle aziende. Nello specifico:

APRILE
Bootcamp con approfondimenti su:

  • HR Fundamental: conoscenze e competenze sulle principali tematiche HR.
  • Business Fundamental: modelli e strumenti per comprendere le dinamiche di funzionamento del sistema impresa.
  • Tool Box: principali tools informatici e digitali utilizzati in azienda e fondamenti di Project Management.
  • Testimonianze di persone d’azienda, HR Director, HR Manager e CEO.

MAGGIO – SETTEMBRE
Tre giorni a settimana in assetto lavorativo dedicati a:

  • Lavoro su Project Work aziendali.
  • Mentoring.
  • 50 ore HR Business English.

Due giorni a settimana di formazione su tematiche di tendenza nel mondo HR con:

  • Testimonianze di persone d’azienda, HR Director, HR Manager e CEO.
  • Interviste con i CEO.
  • Inspiring Moment (incontri ispirativi con campioni sportivi, autori, imprenditori, etc.).
  • Job Shadowing ELIS.

INTERNATIONAL DIGITAL WEEK

HR Academy prevede una International Digital Week, ossia una settimana internazionale, in lingua inglese, interamente dedicata a testimonianze di ospiti internazionali per conoscere e praticare le realtà HR all’estero.

FREQUENZA

Il percorso formativo è a numero chiuso e con frequenza obbligatoria. La formazione sarà erogata in modalità blended, alternando momenti di formazione online e attività in presenza (sede a Roma).

STAGE E SBOCCHI OCCUPAZIONALI

Al termine del percorso, ELIS favorirà l’accesso ai colloqui e al relativo stage extra-curriculare per l’ingresso in azienda.

DESTINATARI E REQUISITI

Il Master in Risorse Umane è rivolto a laureati triennali e/o magistrali in discipline giuridico-economiche e umanistiche di età compresa tra i 23 e i 30 anni. Il master è aperto anche a laureandi magistrali. Il project work, sviluppato all’interno del programma, può rappresentare per i partecipanti la componente sperimentale della tesi di Laurea Magistrale.

DATE E DURATA

La prossima edizione del master in Risorse Umane si svolgerà nel periodo Aprile 2022 – Ottobre 2022 (6 mesi).

AGEVOLAZIONI

Per sostenere i costi di frequenza sono previste però diverse agevolazioni:

BORSE DI STUDIO A COPERTURA PARZIALE E TOTALE
È possibile concorrere all’assegnazione di una Borsa di Studio a copertura parziale o totale. Per poterne beneficiare, è necessario partecipare a uno degli Open Day.

PRESTITO D’ONORE ELIS
Prestito senza interessi, fino alla metà dell’importo del corso, con restituzione rateizzata e programmata a partire dal momento in cui si stipula il primo contratto di lavoro (da non considerarsi lo stage).

PRESTITO PER MERITO – Intesa San Paolo / Futuriamo – BNL 
L’accesso al credito è agevolato grazie ad una convenzione stipulata da ELIS. Il contributo consente di far fronte alla retta di frequenza, all’acquisto di computer, device, spese di connessione di rete o altro materiale utile alla formazione.

RATEIZZAZIONE
Il pagamento dell’importo dovuto viene rateizzato.

OPEN DAY E SELEZIONI

Gli interessati al Master in Risorse Umane devono partecipare ad un Open Day online dedicato alla presentazione del percorso e alla selezione. Per candidarsi è necessario compilare il form presente in questa pagina.

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