Melegnano (Milano): previste 150 assunzioni con nuova Cittadella commerciale nell’ex Consorzio agrario

Polo commerciale

A Melegnano, in provincia di Milano, sono attese 150 assunzioni con la nuova cittadella commerciale che sta nascendo nell’area dell’ex Consorzio agrario di viale della Repubblica.

L’intervento recupera oltre 30.000 metri quadrati di una zona industriale rimasta a lungo abbandonata. Il sito vedrà l’apertura di punti vendita a insegna Conad, Max Factory, Burger King, La Piadineria e Oya.

Le opportunità di lavoro coinvolgeranno soprattutto addetti alla vendita, cassieri, addetti alla ristorazione e banconisti, profili aperti anche a chi ha solo il diploma e, spesso, a chi non ha ancora esperienza nel settore.

Si tratta di una rilevante opportunità per chi cerca un lavoro stabile presso realtà strutturate e in forte espansione, dalla grande distribuzione alla ristorazione organizzata.

Ecco cosa sapere sulle nuove assunzioni previste a Melegnano grazie al progetto e sulle insegne che apriranno nella cittadella commerciale, e come candidarsi.

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ASSUNZIONI A MELEGNANO CON LA NUOVA CITTADELLA COMMERCIALE

Il progetto intende trasformare l’area dell’ex Consorzio agrario, situato in fondo a viale della Repubblica, in un polo commerciale e di servizi che si estende su più di 30.000 metri quadrati. Insieme ai negozi e ai ristoranti in arrivo, sono previsti un parcheggio pubblico da 200 posti, una nuova rotatoria e la sistemazione del percorso ciclopedonale che costeggia l’area.

A quantificare la ricaduta occupazionale è l’amministrazione comunale: l’insediamento delle cinque attività porterà complessivamente 150 nuovi posti di lavoro. «Accogliamo con grande soddisfazione questo investimento. Il nuovo polo commerciale rappresenta un’importante opportunità di sviluppo per la città», ha dichiarato il sindaco di Melegnano, Vito Bellomo.

Le prime aperture dei nuovi punti vendita sono attese entro il 30 novembre 2026. Le selezioni del personale potranno quindi entrare nel vivo proprio in queste settimane.

Trattandosi di insegne diverse, le assunzioni non passano da una procedura unica: ogni marchio selezionerà il personale del proprio punto vendita attraverso i canali di recruiting aziendali.

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FIGURE CERCATE PER I NUOVI PUNTI VENDITA

Le opportunità in arrivo potranno riguardare due grandi aree di lavoro, la distribuzione alimentare e non alimentare da un lato e la ristorazione dall’altro.

Tra i profili cercati potranno esserci addetti vendita, addetti al banco (gastronomia, macelleria, panetteria, ortofrutta), cassieri, addetti al rifornimento degli scaffali e magazzinieri per inserimenti presso il supermercato Conad e lo store Max Factory, oltre a figure come addetti alla ristorazione, banconisti, addetti alla preparazione dei piatti, aiuto cuochi e addetti alla sala per assunzioni nei fast food Burger King, La Piadineria e nel ristorante.

Le selezioni potranno coinvolgere inoltre profili quali vice responsabili e responsabili di negozio o di ristorante, capi reparto e shift manager, a cui affidare ruoli di coordinamento con mansioni di guida e gestione del punto vendita.

Le posizioni sono tutte sulla sede di Melegnano, facilmente raggiungibile da Milano e dai comuni del Sud Milano grazie alla stazione ferroviaria e alla via Emilia.

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CONTRATTI E CONDIZIONI DI LAVORO

Le forme contrattuali potranno variare in base all’insegna e al ruolo. In genere, nelle aperture di questo tipo prevalgono i contratti a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione. Non mancano tuttavia opportunità di inserimento a tempo indeterminato per i ruoli di coordinamento e contratti di apprendistato per i più giovani.

Rispetto alle condizioni di lavoro, molto diffuso è il part time, con lavoro organizzato su turni distribuiti nell’arco della giornata e nel fine settimana. Il tempo parziale è la soluzione che rende queste opportunità compatibili anche con lo studio o con un secondo impegno. Al contempo, i turni serali e festivi sono accompagnati dalle maggiorazioni previste dai contratti collettivi.

Sul piano economico, di norma si applicano i principali contratti nazionali del settore. Il CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO) per il supermercato e i negozi, il CCNL Pubblici Esercizi e Ristorazione per i locali. Entrambi prevedono 14 mensilità, quindi la retribuzione annua va sempre letta tenendo conto della tredicesima e della quattordicesima. L’inquadramento e il trattamento economico sono poi definiti dalle aziende in base al profilo, al livello e all’esperienza del candidato.

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CANDIDATURE

Probabilmente, le candidature saranno raccolte direttamente dalle aziende che avvieranno le proprie attività all’interno della nuova area commerciale in vista delle nuove aperture. Pertanto gli interessati a lavorare nei negozi e nei ristoranti che si insedieranno presso la nuova cittadella commerciale a Melegnano devono monitorare i rispettivi siti internet per restare aggiornati sull’avvio delle selezioni.

Per aiutarvi a scrivere il cv in vista della candidatura rendiamo disponibili i modelli di curriculum vitae da scaricare e le guide sul curriculum con i consigli utili per compilarlo al meglio.

Ricordate infine di inserire nel cv l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Vi terremo aggiornati sulle selezioni che saranno avviate in Lombardia in vista dell’apertura dei nuovi punti vendita a Melegnano. Per restare informati potete iscrivervi gratuitamente alla nostra newsletter e seguirci sul nostro canale Telegram e sul canale Whatsapp.

LE INSEGNE DELLA CITTADELLA COMMERCIALE DI MELEGNANO

Conad è tra le principali insegne consortili della distribuzione italiana. In Lombardia opera attraverso la cooperativa Conad Nord Ovest, che ha chiuso il 2025 con un fatturato di 5,512 miliardi di euro, in crescita del 3,9% sull’anno precedente. Il Gruppo Conad è in costante espansione e sta portando avanti un programma con nuove assunzioni e aperture nell’ambito del Piano di investimenti 2026 – 2028.

La Piadineria, nata a Brescia, è la catena italiana cresciuta più rapidamente nel fast casual: ha chiuso il 2025 con 265 milioni di euro di fatturato e circa 3,9 milioni di utile, ha superato i 550 locali e conta quasi 4.000 tra dipendenti e collaboratori, con un ritmo di circa  80 aperture l’anno.

Burger King è uno dei principali marchi della ristorazione veloce nel mondo e in Italia porta avanti un piano di sviluppo che ha superato le 100 nuove aperture nell’ultimo quadriennio, tra locali a gestione diretta e in franchising. Qui è possibile avere tutte le informazioni sulle nuove assunzioni Burger King e le aperture in programma.

Max Factory, fondata nel 2005 a Lecco, ha superato i 50 punti vendita in Italia con un format da mini mall che unisce abbigliamento e articoli per la casa su superfici medie di 3.000 metri quadrati.

Sono numeri che spiegano perché tutte e cinque le attività arrivino a Melegnano in una fase di espansione. Le 150 assunzioni previste nascono da piani di sviluppo già avviati a livello nazionale e si concentrano su un’unica area. Questo rende la cittadella commerciale una delle occasioni di lavoro più consistenti del Sud Milano per i prossimi mesi.

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Scritto da Clara Romanzi - Redattrice, esperta di lavoro, impiego estero e formazione.

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