Museo Egizio Torino: assunzioni per figure impiegatizie, selezioni pubbliche 2026

Museo Egizio

Il Museo Egizio di Torino, in Piemonte, ha indetto due nuove selezioni pubbliche per assunzioni di figure impiegatizie.

Lavorare presso il Museo Egizio di Torino significa contribuire alla valorizzazione di una delle collezioni più importanti al mondo, ma anche un’opportunità per crescere professionalmente in un ambiente culturale stimolante, dinamico e orientato alla ricerca e all’innovazione.

In particolare saranno selezionate le seguenti figure: Junior Digital Marketing & data Analyst e Addetto all’ufficio acquisti con basi amministrative. 

Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 30 marzo 2026.

Presentiamo di seguito, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, gli Avvisi da scaricare e ogni altra informazione utile.

adv

SELEZIONI MUSEO EGIZIO PER ASSUNZIONI DI FIGURE IMPIEGATIZIE

Il Museo Egizio di Torino necessita di nuove figure professionali da inserire nel proprio organico. In particolare saranno coperti i seguenti posti di lavoro:

  • n. 1 unità di personale nel ruolo di Junior Digital Marketing & data Analyst, presso l’area Interpretazione, Accessibilità e Condivisione;

  • n. 1 unità di personale nel ruolo di Addetto ufficio acquisti con basi amministrative, presso il dipartimento Amministrazione e Servizi.

Le risorse selezionate si occuperanno delle seguenti attività:

JUNIOR DIGITAL MARKETING

  • supporto alla pianificazione, gestione e ottimizzazione di campagne di digital advertising (es. Google Ads, Meta, Rete Google, YouTube);
  • monitoraggio delle performance delle campagne e dei canali digitali tramite KPI e report periodici;
  • analisi dei dati di traffico web, conversione e comportamento degli utenti (es. Google Analytics, Search Console, strumenti di BI);
  • supporto alla gestione dei funnel digitali legati a bigliettazione, membership, eventi, shop e donazioni;
  • collaborazione alle attività di A/B testing e ottimizzazione dell’esperienza digitale;
  • supporto alla raccolta e interpretazione dei dati di visitor satisfaction;
  • supporto alla redazione di contenuti del sito web e al passaggio dal sito web precedente al nuovo;
  • produzione di reportistica periodica e ad hoc a supporto del monitoraggio delle attività digitali, con restituzione chiara e condivisibile dei risultati ai diversi team coinvolti.

ADDETTO UFFICIO ACQUISITI 

  • Attività ufficio acquisti e amministrative:
    – Gestione dell’intero processo di acquisto: individuazione dei fornitori, richiesta e analisi comparativa delle offerte, valutazione del miglior rapporto qualità / prezzo, valutazione dei contratti di acquisto;
    – Contatto e validazione dei fornitori selezionati, con supporto alla negoziazione delle condizioni di fornitura (quantità, tempistiche, prezzi, modalità di consegna);
    – Creazione, inserimento e gestione degli ordini di acquisto nel gestionale ARCA, con verifica di quantità, prezzi e condizioni di pagamento concordate;
    – Creazione e richiesta CIG, utilizzo piattaforme elettroniche di approvvigionamento e- procurement;
    – Verifica degli ordini aperti e sollecito ai fornitori per l’invio delle fatture (fine anno o secondo cadenze definite);
    – Eventuale attività amministrativa relativa anche a flussi attivi, tra cui il perfezionamento di preventivi legati ad affidamenti di Pubbliche amministrazioni e privati.
  • Gestione documentale e operazioni contabili:
    – Supporto alle attività di controllo di gestione e alla gestione del ciclo attivo passivo e, saltuariamente, anche attivo;
    – Redazione della prima nota di cassa;
    – Emissione, registrazione e archiviazione dei DDT – Documenti di Trasporto;
    – Organizzazione, aggiornamento e gestione dell’archivio documentale digitale, garantendo la corretta archiviazione e reperibilità della documentazione.
adv

STIPENDIO

Il datore di lavoro è la Fondazione Museo delle Antichità Egizie di Torino.

Il rapporto di lavoro sarà full time, 37 ore settimanali e prevede 14 mensilità.

Verrà applicato un trattamento economico lordo annuale tra i 23.000 e i 28.000 euro, che, insieme al livello di inquadramento, saranno commisurati all’esperienza del candidato.

adv

REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare alle selezioni del Museo Egizio Torino per assunzioni di figure impiegatizie le persone in possesso dei seguenti requisiti:

  • godimento dei diritti civili e politici;
  • avere idoneità psico – fisica a ricoprire il posto di lavoro;
  • per i candidati non aventi cittadinanza italiana, adeguata conoscenza dalla lingua italiana.

Sono inoltre richiesti i seguenti requisiti specifici:

JUNIOR DIGITAL MARKETING

  • Laurea (triennale o magistrale) in ambito marketing, comunicazione, economia, data analysis o discipline affini;
  • esperienza professionale di 2 – 3 anni in ambito digital marketing o comunicazione digitale;
  • conoscenza operativa di:
    – piattaforme di advertising digitale (Google Ads, Meta Ads);
    – strumenti di web analytics e reporting (es. Google Analytics, Search Console, Looker Studio);
    – principali KPI di marketing digitale e funnel di conversione;
  • familiarità con l’analisi dei dati e l’interpretazione dei risultati;
  • forte interesse per il settore culturale, museale o creativo;
  • buona conoscenza della lingua italiana e inglese.
  • curiosità, capacità di apprendimento e attitudine al lavoro in team, sviluppate attraverso la partecipazione a progetti collaborativi e a esperienze formative in contesti diversi;
  • sensibilità verso i temi dell’accessibilità, dell’inclusione e della divulgazione culturale, maturata e rafforzata attraverso esperienze in diversi contesti, anche extra-lavorativi;
  • capacità di coniugare rigore metodologico e creatività, consolidata nella progettazione e realizzazione di attività che richiedono al tempo stesso precisione analitica e soluzioni innovative.

ADDETTO UFFICIO ACQUISITI 

  • esperienza almeno triennale in gestione fornitori e attività di back office amministrativo;
  • conoscenze di base del ciclo amministrativo e delle procedure di acquisto e del codice degli appalti attualmente in vigore;
  • capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici e applicativi d’ufficio;
  • esperienza nella gestione documentale e nella redazione della prima nota di cassa;
  • buone capacità organizzative, precisione e attitudine al lavoro in team;
  • capacità relazionali e gestione operativa di fornitori e interlocutori interni;
  • buona conoscenza della lingua inglese.
adv

COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

La Commissione di valutazione provvederà all’esame delle domande al fine di preselezionare i candidati in possesso di tutti i requisiti generali e speciali.

La Commissione esaminerà solo le candidature preselezionate, valutando i requisiti specifici posseduti dai singoli candidati, anche alla luce di apposito colloquio.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di ammissione alle selezioni deve essere presentata entro il 30 marzo 2026, utilizzando l’apposito modello, ovvero:

  • selezione per Junior Digital Marketing & data Analyst, MODELLO DI DOMANDA (Pdf 825 KB);
  • selezione per Addetto ufficio acquisti con basi amministrative, MODELLO DI DOMANDA (Pdf 656 KB).

Le domande dovranno essere trasmesse a mezzo posta elettronica all’indirizzo: hrselezione@pec.museoegizio.it

L’indirizzo di posta è abilitato a ricevere email anche da indirizzi di posta elettronica ordinari ma è sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.

Alla domanda dovrà essere allegata la seguente documentazione:

  • fotocopia non autenticata di un documento di identità in corso di validità;
  • curriculum vitae accademico e professionale, con indicazione delle lingue moderne conosciute, datato e sottoscritto con firma autografa;
  • relazione, di non più di due pagine, in cui vengono illustrate le capacità e le competenze maturate, con indicazione dei dettagli relativi a titoli di studio, responsabilità, mansioni, obiettivi e risultati, esperienze acquisite e consolidate nelle precedenti attività lavorative svolte;
  • foto formato fototessera a colori.

AVVISI PUBBLICI

Per tutti i dettagli sulle selezioni vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente gli Avvisi, ovvero:

  • selezione per Junior Digital Marketing & data Analyst, AVVISO (Pdf 1 MB);
  • selezione per Addetto ufficio acquisti con basi amministrative, AVVISO (Pdf 844 KB)

Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web del Museo Egizio.

adv

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

L’esito delle selezioni sarà reso noto unicamente mediante pubblicazione sul sito internet del Museo Egizio di Torino.

Il colloquio si svolgerà, eventualmente anche via Teams, in data e luogo che saranno comunicati via mail dalla Fondazione Museo Egizio di Torino.

adv

MUSEO EGIZIO DI TORINO

Il Museo Egizio di Torino, fondato nel 1824, è il più antico museo al mondo interamente dedicato alla civiltà egizia ed è considerato, dopo quello del Cairo, uno dei più importanti per ricchezza e valore delle collezioni. Conserva oltre 40.000 reperti, tra cui statue monumentali, sarcofagi, mummie, papiri e oggetti di vita quotidiana, che raccontano più di 4.000 anni di storia dell’antico Egitto. Oggi il museo è anche un centro di ricerca e innovazione, impegnato nella valorizzazione scientifica e nella divulgazione culturale attraverso allestimenti moderni e attività educative.

ALTRE SELEZIONI PUBBLICHE E COME RESTARE AGGIORNATI

Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi e delle selezioni pubbliche, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.

Per restare sempre aggiornati sui nuovi concorsi pubblici vi invitiamo ad iscrivervi alla nostra newsletter gratuita, al canale Whatsapp e al canale Telegram per avere le notizie in anteprima.

Potete restare aggiornati anche sulle novità più interessanti seguendo il canale TikTok @ticonsigliounlavoro, la nostra pagina Facebook e l’account Instagram. Scoprite anche tutte le nostre community con i gruppi di studio Telegram e non solo.

Seguiteci anche su Google News mettendo una spunta (basta cliccare sul quadratino).

Scritto da Anna Zocchi - Redattrice, esperta di lavoro pubblico, formazione, casting e selezione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *