Sono attive decine di offerte di lavoro per parrucchieri e acconciatori in Campania.
Si prevedono, infatti, 59 assunzioni distribuite tra le province di Napoli, Salerno e Caserta.
Ecco maggiori dettagli sulle opportunità d’impiego e cosa sapere per candidarsi.
POSTI DI LAVORO PER PARRUCCHIERI E ACCONCIATORI IN CAMPANIA
Sono aperte le selezioni per parrucchieri e acconciatori in Campania, con 59 posizioni disponibili in diverse località situate nelle province di Napoli, Salerno e Caserta.
Le offerte prevedono contratti diversificati in base alla sede di lavoro, che spaziano dal tempo indeterminato, all’apprendistato, al tempo determinato. Gli incarichi possono richiedere un impegno sia a tempo pieno che parziale.
A CHI È RIVOLTA LA SELEZIONE
I requisiti richiesti variano a seconda delle specifiche posizioni e possono riguardare il possesso della licenza media oppure, in alcuni casi, esperienza pregressa nel ruolo.
Si tratta di un’opportunità interessante per chi desidera inserirsi o crescere professionalmente nel settore dell’hairstyling, contribuendo alla bellezza e al benessere dei clienti.
MANSIONI PRINCIPALI
Alcune delle mansioni principali del profilo cercato includono l’accoglienza dei clienti del salone di bellezza e la gestione dell’agenda appuntamenti per assicurare un flusso di lavoro organizzato. Il ruolo prevede anche attività tecniche come shampoo e la realizzazione di acconciature per signora, valorizzando stile e personalità di ogni cliente.
CANDIDATURE
Gli interessati alle offerte di lavoro per parrucchieri e acconciatori sono invitati a visitare questa pagina del sito web Cliclavoro Campania, dove possono selezionare la posizione “Acconciatore per signora” della sede prescelta e visionare anche tutte le altre posizioni aperte.
ALTRE OFFERTE DI LAVORO
Vi suggeriamo di visitare la sezione con le offerte di lavoro delle migliori aziende che reclutano personale in Italia e anche la pagina dedicata alle aziende che assumono, con i relativi piani di inserimento e sviluppo, così da candidarvi per tempo.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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