Otis: 80 assunzioni in Italia per montaggio e manutenzione ascensori

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Photo Credit: JHVEPhoto / Shutterstock

Il Gruppo Otis seleziona personale per nuove assunzioni in Italia.

La nota azienda, attiva a livello mondiale nella produzione, montaggio e manutenzione di ascensori, tappeti e scale mobili, ha aperto 80 posizioni lavorative, destinate principalmente a figure tecniche.

Al contempo, il Gruppo si rivolge ai giovani senza esperienza, con il rilancio del programma per l’inserimento di apprendisti.

Ecco cosa sapere sui nuovi posti di lavoro in Otis e come candidarsi per lavorare nella divisione italiana della multinazionale.

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OTIS ASSUNZIONI IN ITALIA

Il Gruppo Otis, che da oltre 170 anni opera nella produzione e installazione di ascensori e scale mobili, è alla ricerca di nuovi talenti per potenziare l’organico della divisione italiana. Le assunzioni che Otis intende realizzare in Italia coinvolgeranno 80 risorse, di cui 60 con profilo tecnico da impiegare per le attività di montaggio, manutenzione e riparazione dei sistemi di trasporto verticale prodotti dall’azienda.

La società, che investe costantemente nel personale e nella crescita del team di lavoro, è inoltre interessata al coinvolgimento di giovani da formare direttamente, al fine di preparare i nuovi tecnici da assumere in futuro.

È in tale ottica che Otis ha rilanciato anche il programma “Apprendisti”, iniziativa che offre opportunità di inserimento con contratto di apprendistato professionalizzante e formazione dedicata a nuovi talenti interessati ad acquisire le competenze necessarie per lavorare come manutentori ascensoristi.

I posti di lavoro Otis rivolti alle figure tecniche, già in possesso di esperienza o di patentino che abilità alla professione, prevedono in massima parte contratti a lungo termine, in linea con l’intento dell’azienda di offrire impieghi stabili ai propri dipendenti.

PROFILI CERCATI

Attualmente, le figure cercate da Otis per le nuove assunzioni in Italia sono rivolte principalmente a manutentori, riparatori e montatori di ascensori, scale e tappeti mobili.

Le posizioni sono aperte in molte città d’Italia, tra cui Roma, Torri di Quartesolo (Vicenza), Padova, Bari, Cassina De’ Pecchi (Milano), Modena, Savigliano (Cuneo), Trento, Rimini e Torino.

In linea generale, i requisiti richiesti per candidarsi includono il possesso di diploma di maturità tecnica, patente di guida, patentino di abilitazione per impianti elevatori, minima esperienza e buone competenze in ambito elettrico ed elettronico.

Ulteriori selezioni Otis in corso al momento in diverse filiali italiane sono rivolte a impiegati amministrativi, funzionari commerciali e credit collector.

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PROGRAMMA APPRENDISTI DI OTIS

Il programma “Apprendisti” del Gruppo Otis offre 30 posti per giovani talenti senza esperienza, desiderosi di formarsi per avviare una carriera nel campo del montaggio e della manutenzione degli elevatori. Per accedervi sono richiesti diploma e patente di guida. Gli apprendisti saranno inseriti presso le sedi aziendali di Milano, Roma, Catania, Bergamo, Ferrara, Bologna, Trapani e Potenza.

Durante il percorso, i giovani selezionati potranno acquisire competenze nel montaggio degli ascensori (18 mesi) e specializzarsi nella manutenzione degli impianti (24 mesi). Avranno inoltre la possibilità di prepararsi all’esame per ottenere il patentino di abilitazione come ascensoristi.

Il programma di apprendistato abbina pratica e teoria e comprende circa 300 ore di formazione. Questa è focalizzata principalmente sugli ambiti tecnici, legislativi e della sicurezza. Sono inoltre previste attività formative per l’apprendimento di competenze trasversali e digitali, dedicate, ad esempio, all’impiego dell’intelligenza artificiale nei prodotti Otis e alle lingue straniere, per favorire opportunità di crescita anche internazionali.

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OTIS AZIENDA

Otis Elevator Company è una delle maggiori aziende al mondo specializzate nella produzione di sistemi di trasporto verticale. Ha sede centrale a Farmington, negli USA, e divisioni attive in numerosi paesi. Impiega circa 71.000 lavoratori, di cui 42.000 tecnici, e possiede oltre 1400 filiali e uffici.

La sua attività è focalizzata sulla produzione, installazione e manutenzione di ascensori e scale mobili per strutture residenziali, commerciali e snodi di trasporti.

In Italia, l’azienda opera tramite la filiale Otis Servizi srl, che ha sede a Cassina de’ Pecchi (Milano).

CANDIDATURE

Gli interessati alle assunzioni in Otis possono visitare questa pagina dedicata al recruiting (Lavora con noi) presente sul sito web aziendale. Da qui possono prendere visione delle attuali posizioni aperte e candidarsi online, seguendo l’apposita procedura per inoltrare il cv all’azienda.

Continuando a monitorare la pagina si potrà restare aggiornati sulle nuove selezioni che Otis avvierà in Italia per potenziare ulteriormente il proprio organico.

Per aiutarvi a redigere un ottimo curriculum da presentare per la candidatura, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili per scriverlo al meglio.

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