Pramac, azienda italiana leader nella produzione di generatori e sistemi di accumulo dell’energia, ha aperto nuove selezioni di personale in Italia.
Le ricerche in corso riguardano operai, tecnici specializzati, ingegneri, impiegati amministrativi, specialisti IT e figure manageriali, con la maggior parte delle posizioni concentrate in Toscana, nello stabilimento di Casole d’Elsa.
Tra le opportunità più accessibili ci sono quelle per operai elettromeccanici ed elettrici, per le quali è sufficiente il diploma tecnico e non serve esperienza. Spazio anche ai giovani, con stage rivolto a studenti universitari e neolaureati.
Le assunzioni arrivano in un anno significativo per l’azienda, che festeggia i sessant’anni di attività e ha appena inaugurato un nuovo stabilimento da 22,5 milioni di euro.
Ecco cosa sapere sulle nuove assunzioni in Pramac, sul percorso di crescita e come candidarsi per lavorare presso l’azienda.
Indice:
PRAMAC CRESCE E ASSUME IN ITALIA
Il rafforzamento dell’organico accompagna una fase di espansione industriale che ha il suo centro in Toscana.
A Casole d’Elsa, dove l’azienda ha il quartier generale, è stato inaugurato il 28 maggio 2026 il nuovo stabilimento Metalfab: 13 mila metri quadrati realizzati con un investimento di 22,5 milioni di euro, che si affiancano ai 50 mila metri quadrati del sito storico, dove già lavorano 355 persone.
Il nuovo polo riporta all’interno dell’azienda lavorazioni prima affidate a fornitori esterni in Italia e all’estero, dalla lavorazione della lamiera alla saldatura, dalla verniciatura all’assemblaggio di gruppi elettrogeni e dei sistemi di accumulo, questi ultimi realizzati fino a oggi in Inghilterra.
Un’operazione di rientro produttivo che ha già portato a 30 nuove assunzioni e che spiega perché tra le posizioni aperte compaiano oggi saldatori e operai specializzati.
A sostenere la crescita sono i numeri. Pramac ha chiuso il 2025 con circa 500 milioni di euro di fatturato e 50 milioni di Ebitda, e per il 2026 prevede un aumento a doppia cifra dopo il +10% dell’anno precedente.
È questa la direzione verso cui si muovono anche le nuove ricerche di personale, che riguardano tanto la produzione quanto le funzioni tecniche e di supporto ai nuovi progetti nei settori dei data center, dell’intelligenza artificiale e delle rinnovabili.
FIGURE CERCATE E SEDI DI LAVORO
Le selezioni si rivolgono a diplomati, laureati e professionisti con esperienza, con profili che vanno dalla produzione ai ruoli specialistici e manageriali. Ecco le principali figure professionali ricercate.
Operai e personale di produzione. Sono le posizioni più accessibili. Pramac cerca operai elettromeccanici e operai elettrici da inserire in produzione. In entrambi i casi è richiesto il diploma tecnico da perito elettrico o meccanico o percorsi affini e non serve esperienza: l’azienda prevede un periodo iniziale di training e formazione. Per il nuovo reparto di lavorazione della lamiera si cercano inoltre saldatori con patentino MIG.
Ingegneri e tecnici. È l’area con il maggior numero di ricerche. Si selezionano manufacturing engineer, ingegneri meccanici e dell’automazione, ingegneri meccanici per applicazioni militari e project manager per i data center, questi ultimi sia a Siena sia a Villanova d’Ardenghi in Lombardia. Serve una laurea in ingegneria coerente con il ruolo ed esperienza tra due e cinque anni.
Informatica e nuove tecnologie. L’azienda cerca un AI specialist che si occuperà di assistenti virtuali, automazioni e integrazione dell’intelligenza artificiale nei sistemi aziendali. Bastano una laurea triennale in informatica, data science o ingegneria e uno o due anni di esperienza: è una delle opportunità più interessanti per i giovani laureati del settore digitale.
Impiegati e funzioni amministrative. Aperte le posizioni di controller, per contabilità e project business, e di junior product manager per l’area ricambi e assistenza. Sono rivolte a laureati in economia, finanza o ingegneria con due o tre anni di esperienza.
Ruoli manageriali. Completano il quadro le ricerche di un supply planning manager e di un responsabile della conformità di prodotto e normativa, entrambe rivolte a professionisti con esperienza consolidata nel proprio ambito.
Stage. Per chi si affaccia al mondo del lavoro è aperta la posizione di stagista in product & regulatory compliance, rivolta a studenti universitari e neolaureati in ingegneria o in discipline scientifiche e tecniche. L’esperienza non è richiesta.
CONTRATTI E CONDIZIONI DI LAVORO
Le offerte di lavoro Pramac prevedono in prevalenza contratti full time, con inserimento diretto in azienda. Per alcune posizioni impiegatizie e specialistiche è possibile lavorare in modalità ibrida, con una parte delle attività da svolgere in smart working.
La tipologia contrattuale e il trattamento economico vengono definiti in base al profilo e all’esperienza dei candidati.
Per i profili operai l’inserimento è preceduto da un periodo di training e formazione in azienda, che consente di acquisire sul campo le competenze specifiche richieste dalle lavorazioni.
Un’attenzione particolare è riservata anche all’inserimento dei giovani. Negli anni Pramac ha assunto decine di ragazzi provenienti dagli ITS e, a maggio 2026, contava 19 giovani impegnati in tirocinio.
L’azienda ha inoltre comunicato che il 71% dei percorsi di stage è stato trasformato in un inserimento stabile, mentre nell’arco di due anni sono entrati in Pramac Italia 53 giovani under 30. Quidni per i giovani la prospettiva di restare è concreta.
CANDIDATURE
Gli interessati alle assunzioni Pramac possono consultare questa pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) raggiungibile dal portale aziendale. Da qui, cliccando su “Explore available positions at Pramac” e selezionando Italy dal menu Country, è possibile prendere visione delle attuali posizioni aperte e candidarsi online seguendo l’apposita procedura per inviare il cv all’azienda.
Per chi ne avesse necessità, rendiamo disponibili questi modelli gratuiti di cv da scaricare e personalizzare e le guide con tutti i consigli utili sul curriculum per redigerlo al meglio.
Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali.
PRAMAC AZIENDA
Pramac è un’azienda italiana fondata nel 1966 dalla famiglia Campinoti, inizialmente attiva nella produzione di macchine per l’edilizia e oggi tra i principali operatori internazionali nella generazione e nell’accumulo di energia. Dal 2016 fa parte del gruppo statunitense Generac, leader mondiale del settore, e mantiene il quartier generale a Casole d’Elsa.
Il Gruppo è presente in oltre 180 Paesi e conta nove stabilimenti produttivi tra Europa, Asia e Sud America e circa 1.100 dipendenti, con una quota rilevante di personale tecnico e ingegneristico. Alla guida c’è il presidente e amministratore delegato Paolo Campinoti, noto anche fuori dal settore industriale come team principal della scuderia Prima Pramac Racing in MotoGP.
L’appartenenza a Generac offre anche un’indicazione sulle prospettive del settore in cui Pramac opera: il gruppo americano ha chiuso il secondo trimestre 2026 con vendite in crescita dell’11% e un balzo del 29% nel segmento industriale, spinto dalla domanda mondiale legata ai data center. È lo stesso mercato verso cui guardano diverse delle posizioni aperte in Italia.
Sul fronte dell’innovazione, nel 2026 l’azienda ha avviato HM-SEM, progetto di ricerca dedicato a una microrete ibrida intelligente capace di integrare fonti rinnovabili, sistemi di accumulo e generazione tradizionale. Nello stabilimento di Casole d’Elsa è stato inoltre inaugurato il Power Lab 4.0, laboratorio dell’ITS Energia e Ambiente di cui Pramac è socio fondatore, dove gli studenti si formano direttamente in azienda sulle tecnologie della transizione energetica.
Per chi cerca un impiego stabile, si tratta dell’opportunità di entrare in una realtà industriale strutturata e in crescita, che continua a investire sul territorio italiano.
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