In Basilicata, sono state indette delle nuove selezione per assunzioni di operai presso il comune di Carbone (provincia di Potenza).
Si tratta di procedure di avviamento a selezione, finalizzate ad assumere a tempo indeterminato risorse con scuola dell’obbligo (o licenza media).
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 28 marzo 2026.
Presentiamo di seguito, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, gli avvisi da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
REGIONE BASILICATA, ASSUNZIONI PER OPERAI
In Basilicata sono necessarie due nuove risorse da destinare al Comune di Carbone (in provincia di Potenza).
In particolare saranno selezionati i seguenti profili professionali:
- n. 1 unità appartenente all’area degli Operatori, profilo professionale Operaio – tempo indeterminato e parziale (14 ore)
Mansioni: Addetto alla manutenzione del patrimonio comunale e del verde pubblico, con attività esecutive da svolgere nel territorio del comune di Carbone.
- n. 1 unità appartenente all’area degli Operatori, profilo professionale Operaio – tempo indeterminato e parziale (12 ore)
Mansioni: Attività di pulizia del patrimonio e di custodia dei beni comunali con attività esecutive da svolgere nel comune di Carbone.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare alle selezioni della Basilicata per operai le persone in possesso dei seguenti requisiti:
- possesso della licenza media;
- iscrizione nell’elenco anagrafico del CPI di Senise;
- aver svolto attività lavorativa, anche in qualità di lavoratore con contratto di somministrazione lavoro, per la durata di almeno 5 mesi negli ultimi 18 mesi presso il comune di Carbone;
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore agli anni 18;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere esclusi dall’elettorato attivo;
non aver riportato condanne penali o non aver procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, la costituzione del rapporto di impiego presso la pubblica amministrazione; - non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni;
- gli altri requisiti generali richiesti per l’accesso all’impiego nella Pubblica Amministrazione;
- idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio;
- essere in posizione regolare con gli obblighi di leva e di servizio militare.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La graduatoria sarà formata sulla base dei seguenti elementi:
- anzianità d’iscrizione in stato di disoccupazione nelle liste del Centro per l’Impiego o del sub Centro;
- reddito lordo personale del lavoratore;
- carico familiare.
L’avviamento alle prove di idoneità è effettuato sulla base dell’ordine risultante dalla graduatoria.
La selezione di idoneità consiste in una prova orale ed una prova pratica, dirette a verificare le seguenti conoscenze:
OPERAI TEMPO PARZIALE 14 ORE
- nozioni elementari relative alla manutenzione del verde pubblico, con particolare riferimento a sfalcio dell’erba e manutenzione delle siepi, potature ordinarie, pulizia, sistemazione e cura di aiuole, parchi e aree verdi comunali;
- conoscenza e utilizzo corretto delle attrezzature e degli strumenti di lavoro comunemente impiegati, quali decespugliatore, rasaerba, attrezzi manuali;
- elementi fondamentali in materia di utilizzo dei dispositivi di protezione individuale (DPI);
- comportamenti sicuri nello svolgimento delle mansioni.
OPERAI TEMPO PARZIALE 12 ORE
- elementi di base relativi alle attività di pulizia e igienizzazione degli ambienti comunali, con particolare riferimento a: locali adibiti ad uffici, servizi igienico-sanitari, spazi destinati all’accesso e alla fruizione del pubblico;
- conoscenza di base dei materiali, dei prodotti e delle attrezzature utilizzate per le operazioni di pulizia;
- nozioni essenziali in materia di igiene e sanificazione degli ambienti di lavoro;
- elementi fondamentali sull’impiego dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e principali misure di prevenzione dei rischi connessi alle attività di pulizia;
- comportamento professionale, rispetto della riservatezza e corrette modalità di relazione con l’utenza rispetto alle mansioni.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di ammissione alle selezioni deve essere presentata utilizzando esclusivamente il modello unito all’Avviso (debitamente compilato e firmato in originale), entro il 28 marzo 2026:
- selezione per operai tempo parziale 14 ore – MODELLO DI DOMANDA (Pdf 290 KB);
- selezione per operai tempo parziale 12 ore – MODELLO DI DOMANDA (Pdf 290 KB).
I candidati devono inviare la domanda compilata e sottoscritta con una delle seguenti modalità, a pena di esclusione:
- inviata a mezzo raccomandata A.R. all’indirizzo della sede fisica del Centro per l’Impiego di Senise;
- inviata all’indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) del Centro per l’Impiego di Senise al quale il candidato deve essere iscritto. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
AVVISI PUBBLICI
Per tutti i dettagli sulle selezioni della Regione Basilicata vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente gli Avvisi, ovvero:
- selezione per operai tempo parziale 14 ore, BANDO (Pdf 429 KB);
- selezione per operai tempo parziale 12 ore, BANDO (Pdf 462 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che gli avvisi di selezione sono stati pubblicati in questa sezione del portale dell’Agenzia Regionale Lavoro e Apprendimento Basilicata.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
La convocazione per sostenere la prova di idoneità deve essere effettuata dall’Amministrazione procedente nei 10 giorni successivi alla ricezione della graduatoria e contiene la descrizione della prova di selezione con indicazione della data, dell’ora e del luogo di svolgimento della stessa.
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