Il Gruppo Sicuritalia ha avviato le selezioni per coprire 400 posti di lavoro per Guardie Giurate da inserire nel proprio organico, con assunzioni in numerose regioni in Italia, principalmente nel centro nord.
In parallelo l’azienda ha aperto nuove selezioni per Addetti alla Security e per Specialisti di Centrale Operativa.
Non serve esperienza, non è richiesto uno specifico titolo di studio, basta essere maggiorenni e non ci sono altri vincoli di età.
L’inserimento avviene fin da subito con contratto a tempo indeterminato e uno stipendio tra 18.100 euro e i 22.400 euro lordi l’anno.
Chi non possiede ancora il porto d’armi e il decreto prefettizio di Guardia Giurata riceve un supporto dedicato dall’azienda per ottenerli.
Le nuove risorse lavoreranno in contesti molto diversi fra loro: aeroporti, stazioni ferroviarie, ospedali, industrie tecnologiche, aziende alimentari e chimico-farmaceutiche.
Ecco tutto ciò che serve sapere sulle nuove assunzioni in Sicuritalia, su dove si lavora e come candidarsi.
ASSUNZIONI SICURITALIA PER 400 GUARDIE GIURATE E ALTRE FIGURE
Il Gruppo Sicuritalia è il leader in Italia nel settore della sicurezza e il secondo operatore privato europeo, con 800 milioni di euro di ricavi, 18.000 dipendenti e 150.000 clienti.
Opera attraverso 5 divisioni specializzate: Vigilanza Privata, Sicurezza Fisica, Security Systems, Facility Management, Investigazioni e Intelligence.
Tra i suoi clienti figurano le principali aziende italiane nei settori industriale, bancario, commerciale e pubblico, come Intesa San Paolo, Unicredit, TIM, Leonardo, Fincantieri, Eni, Enel.
Il nuovo piano di inserimenti riguarda 400 Guardie Giurate e si distribuisce in questo modo sul territorio:
- Lombardia: 200 posizioni;
- Veneto: 70 posizioni;
- Emilia Romagna: 50 posizioni;
- Toscana: 50 posizioni;
- Piemonte, Liguria e la città di Roma: le restanti posizioni.
È attiva inoltre una campagna di selezione per Addetti alla Security, cioè sicurezza non armata, destinati a operare prevalentemente nella grande distribuzione organizzata in varie sedi in Italia, e per Specialisti di Centrale Operativa, in particolare per la sede di Milano.
Per quanto riguarda le Guardie Giurate, una parte rilevante degli inserimenti interessa il comparto dei trasporti, con attività presso l’Aeroporto di Venezia Marco Polo, l’Aeroporto di Treviso Antonio Canova, le stazioni di Milano Centrale e Bologna Centrale, oltre che presso passanti e depositi ferroviari.
Un secondo filone è quello sanitario, con opportunità nelle strutture ospedaliere delle province di Milano, Brescia e Bergamo e nei presidi sanitari della Toscana. Sono previste assunzioni anche in ambito industriale privato, presso aziende tecnologiche di rilevanza internazionale in Lombardia, operatori del settore food in Emilia-Romagna e del chimico-farmaceutico in Toscana.
Le sedi di lavoro sono numerose ed è possibile indicare la preferenza in fase di candidatura.
CHE COSA FANNO LE GUARDIE GIURATE, GLI ADDETTI SECURITY E CHI STA IN CENTRALE
Le Guardie Giurate possono essere impiegate in diverse tipologie di servizio, tra cui attività di presidio, vigilanza di zona e servizi in ambito ferroviario, aeroportuale e portuale. In base alla sede di assegnazione, possono quindi occuparsi del controllo e della sorveglianza di accessi, aree e infrastrutture. La campagna di assunzioni riguarda anche servizi presso strutture sanitarie e aziende dei settori tecnologico, alimentare e chimico-farmaceutico.
Gli Addetti alla Security ricercati nell’ambito della campagna indicata dall’azienda svolgono prevalentemente servizi di sicurezza non armata nella grande distribuzione organizzata. Le attività possono variare in base alla sede e al servizio: tra quelle indicate negli annunci Sicuritalia figurano il controllo degli accessi, l’accoglienza e l’assistenza delle persone e la sorveglianza delle aree assegnate.
Gli Specialisti di Centrale Operativa si occupano invece della gestione delle segnalazioni di allarme e di diagnostica, della valutazione delle priorità di intervento e del coordinamento del personale operativo sul territorio, oltre a fornire supporto nella gestione delle situazioni critiche.
Il servizio è generalmente organizzato su turni che coprono le 24 ore, festivi compresi.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
Per le posizioni di Guardia Giurata i requisiti sono:
- maggiore età, senza alcun limite anagrafico superiore;
- cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione europea;
- assenza di precedenti penali;
- possesso dei requisiti giuridici e psico-attitudinali previsti dalla normativa per il ruolo;
- disponibilità alla detenzione dell’arma, che è requisito essenziale;
- disponibilità al lavoro su turni.
Non è richiesta esperienza pregressa nel settore e non è richiesto uno specifico titolo di studio.
Chi non è ancora in possesso del porto d’armi e del decreto prefettizio di Guardia Giurata viene accompagnato dall’azienda nell’iter per ottenerli, quindi la mancanza di questi documenti non esclude dalla candidatura.
Tutti i neoassunti seguono un percorso di onboarding dedicato, con formazione iniziale sulle procedure operative e sul servizio a cui vengono assegnati.
Le selezioni sono quindi aperte sia a chi si affaccia per la prima volta al mondo del lavoro, sia a chi cerca un reinserimento dopo un periodo di inattività, sia a chi arriva da settori affini come il portierato, la reception o la logistica.
Per le posizioni di Addetto alla Security, che non prevedono l’uso dell’arma, non servono porto d’armi e decreto prefettizio.
STIPENDIO E CONTRATTO
L’inserimento avviene con contratto a tempo indeterminato e si applica il CCNL Vigilanza privata e servizi di sicurezza, che prevede 14 mensilità.
Per le figure di Guardia Giurata l’azienda Sicuritalia offre assunzione full time al 4°, 5° o 6° livello del CCNL Vigilanza Privata, retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 18.100 euro e 22.400 euro, a cui si aggiungono Ticket Restaurant di 5,29 euro al giorno e PDR fino a 600 euro all’anno.
Per gli Addetti alla Security l’azienda indica le stesse condizioni contrattuali e di stipendio precisando un Welfare di 528 euro all’anno.
Anche per gli Specialisti di Centrale Operativa le condizioni retributive e contrattuali sono uguali ma per questo ruolo viene indicato un Welfare di 770,00 euro all’anno e Indennità di centrale operativa da 2,00 a 4,50 euro/gg.
COME CANDIDARSI
Per partecipare alle selezioni bisogna inviare la candidatura online attraverso la sezione dedicata alle carriere del sito aziendale, area operativa, raggiungibile da questa pagina.
Gli annunci sono raggruppati per area geografica: si individua la posizione di interesse — Guardia Giurata, Addetto alla Security o Specialista di Centrale Operativa — nella provincia più vicina, si apre la scheda e si compila il modulo di candidatura allegando il curriculum aggiornato.
È utile indicare nel curriculum l’eventuale possesso del porto d’armi e del decreto prefettizio, il servizio militare o l’esperienza nelle forze dell’ordine. Ricordiamo di inserire sempre l’autorizzazione al trattamento dei dati personali.
Per preparare la candidatura sono disponibili i nostri modelli di curriculum vitae da scaricare e compilare, le guide sul curriculum e le indicazioni su come scrivere una lettera di presentazione efficace.
IL GRUPPO SICURITALIA
Sicuritalia è un gruppo italiano attivo nel settore della sicurezza dal 1956. Oggi è il primo operatore del mercato italiano della sicurezza e il secondo operatore privato europeo del settore, con 800 milioni di euro di ricavi, oltre 18.000 dipendenti e più di 100.000 clienti.
Il Gruppo, guidato da Lorenzo Manca, ha una presenza capillare sul territorio nazionale, con 74 sedi operative in Italia, ed è presente anche all’estero, in Germania, Olanda e Belgio. L’espansione internazionale è stata rafforzata nel 2023 con l’acquisizione del gruppo MAAT Security, mentre nel 2019 Sicuritalia ha acquisito IVRI, consolidando la propria leadership nel mercato italiano.
L’attività comprende servizi di vigilanza privata e sicurezza fisica, sistemi e tecnologie per la sicurezza, Security Engineering, Intelligence & Risk Management, Cyber Security e servizi di Soft-Facility Management, rivolti sia al settore privato sia a quello pubblico.
Tutte le società del Gruppo Sicuritalia sono certificate ISO 9001:2015. Sicuritalia S.p.A. dispone inoltre della certificazione SA8000, relativa alla responsabilità sociale d’impresa.
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