Sicuritalia Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Opportunità di lavoro con Sicuritalia per assunzioni in tutta Italia.

La nota azienda, che opera nel settore della sicurezza, cerca addetti alla vigilanza, guardie giurate, figure di staff e altri profili per nuove assunzioni.

In questo articolo scopriamo l’azienda, le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Sicuritalia. Vi diamo anche informazioni utili sulle opportunità di carriera e sulle selezioni.

L’AZIENDA

Sicuritalia SpA è un’azienda italiana specializzata in Global Security Services, servizi integrati per la sicurezza. Nello specifico si occupa di vigilanza privata, trasporto e trattamento valori, servizi fiduciari, Security Systems, Intelligence & Risk Management, Cyber Security, Soft Facility Management. Nata nel 1956, la società ha due sedi principali a Milano e in provincia di Como e 74 sedi territoriali. Il Gruppo Sicuritalia, con oltre 18.000 dipendenti e circa 100.000 clienti, è la più grande azienda italiana e il secondo player privato europeo in ambito security. È presente anche in Germania, Olanda e Belgio.

SICURITALIA OFFERTE DI LAVORO

Il Gruppo seleziona personale per assunzioni presso le sedi centrali di Grandate (CO) e Milano e su tutto il territorio nazionale.

I candidati selezionati vengono inseriti, prevalentemente, nelle seguenti aree: Vendite e Marketing, HR e Operations, Finanza e Amministrazione, e ICT. Le opportunità di lavoro Sicuritalia sono rivolte generalmente a vari profili. Fra le figure maggiormente richieste ci sono gli addetti alla sicurezza e vigilanza non armata, per i quali l’azienda raccoglie costantemente le candidature. Per le posizioni di guardia giurata vengono valutati anche candidati senza esperienza.

Gli interessati alle assunzioni Sicuritalia possono valutare le ricerche in corso in questo periodo, elencate di seguito:

SEDE DI MILANO

• Addetto Ufficio gare;
• Addetto Preventivazione Junior;
• Addetto Back Office (categorie protette L.68/99);
• Responsabile Applicativo Front-end e Integrazione;
• Capo Macro Area Presidi – Servizi Fiduciari – GDO;
• Capo Commessa;
• Preventivista e progettista;
• Progettista Tecnico Soft Facility;
• Tecnico Commerciale – Ufficio Preventivazione;
• Tecnico Installazione Impianti;
• Tecnico Installatore di Impianti di Sicurezza;
• Analista funzionale SAP FI-CO;
• Analista Programmatore SAP ABAP;
• Responsabile Ufficio Commerciale Large;
• Back Office Commerciale Corporate;
• Senior Business Intelligence;
• SAP Manager;
• Junior Business Analyst SAP FI-CO;
• Key Account Manager SR – Soft Facility;
• Sales Account – Soft Facility;
• Sales Support Corporate Large;
• Process Monitoring, Mining & Automation.

SEDE DI GRANDATE (CO)

• Addetto contabilità e bilancio – junior;
• Addetto Rendicontazione e Benestariazione;
• Addetto inserimento dati (categorie protette L.68/99);
• Addetto caricamenti SAP Senior;
• Addetto Ufficio Paghe e Contributi (categorie protette L.68/99);
• Addetto Back Office (categorie protette L.68/99);
• Tecnico Installazione Impianti.

FUNZIONI DI STAFF IN SEDI TERRITORIALI

• Analista Programmatore SAP ABAP – Cagliari;
• Tecnico Installazione Impianti – Treviso
• Junior Operations Manager – Piacenza;
• Key Account Manager Pubblica Amministrazione – Feletto Umberto (Udine), Canton (Treviso);
• Key Account Manager – Bari;
• Key Account Corporate – Roma.

STAGE

• Stage Recruiter Operations – Venezia, Milano;
• Stage Addetto Preventivazione – Milano;
• Stage Progettazione Tecnica – Milano.

ADDETTI VIGILANZA E SICUREZZA

• Guardia Giurata – Abruzzo, Lombardia, Piemonte, Emilia Romagna;
• Guardia Giurata addetta antitaccheggio – Lombardia;
• Guardia Particolare Giurata – Veneto, Toscana, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige, Lazio;
• Aspirante Guardia Particolare Giurata – Lombardia, Emilia Romagna, Marche;
• Addetto alla sicurezza – Lombardia;
• Addetto alla Sicurezza Non Armata – Liguria, Lombardia, Lazio, Friuli Venezia Giulia, Veneto, Emilia Romagna.

VENDITORI

• Venditore settore sicurezza – Toscana, Lazio, Lombardia, Friuli Venezia Giulia.

FUNZIONI DI RECEPTIONIST E FACILITIES

• Receptionist Aziendale – Lazio, Lombardia;
• Cameriera ai piani – Lombardia;
• Addetti alle Pulizie – Lombardia;
• Addetto alle Pulizie (categorie protette L.68/99) – Lombardia;
• Addetto al Portierato Aziendale (Categorie Protette 68/99) – Abruzzo, Sicilia, Campania;
• Addetto al Portierato Aziendale – Lombardia.

OPERATIVI AEROPORTUALI, STAZIONI E FERROVIE

• Security Aeroportuale – Lombardia;
• Guardia Particolare Giurata aeroportuale – Veneto;
• Guardia Giurata – Stazioni Ferroviarie – Lombardia, Liguria, Emilia Romagna.

A fine articolo è indicato come inviare la candidatura.

AMBIENTE DI LAVORO E VANTAGGI

Il Gruppo valuta costantemente le performance e il potenziale dei propri collaboratori, per pianificare percorsi di crescita, sviluppo e formativi. Offre ai propri dipendenti corsi di formazione standard ed obbligatori, per accrescere e aggiornare le proprie conoscenze e competenze. Inoltre, garantisce concrete opportunità di carriera, anche grazie alle possibilità di job rotation disponibili per il personale, che consentono di sperimentare diverse funzioni all’interno dell’azienda.

Quali sono i vantaggi per il personale? Lavorare in Sicuritalia offre anche diversi benefici, pensati per gratificare i dipendenti e per garantirne il benessere. Tra questi assicurazione sanitaria integrativa, auto aziendale, carta carburante, telepass, rimborsi completi per spostamenti eccezionali, laptop e smartphone. E, ancora, buoni pasto, buoni acquisto, agevolazioni per attività volte al benessere e all’intrattenimento e altri progetti di welfare per assistenza ai familiari, sanità e istruzione.​

COME CANDIDARSI, SICURITALIA LAVORA CON NOI

Sicuritalia raccoglie le candidature attraverso questa pagina – Sicuritalia Lavora con noi – del portale web aziendale. Da qui è possibile accedere alla visione delle opportunità di impiego e rispondere online a quelle di interesse. Per farlo bisogna essere registrati sulla piattaforma. La registrazione consente di ottenere le credenziali di accesso (nome utente / email e password) necessarie per effettuare il login e candidarsi.

ITER DI SELEZIONE

Le selezioni per lavorare in Sicuritalia possono comprendere interviste e colloqui, telefonici e / o video, e assessment center per presentare l’azienda e svolgere prove tecniche e psico comportamentali. Tra gli strumenti di valutazione dei candidati usati dalla società ci sono anche test psico attitudinali, logici e matematici.

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