Sisal Lavora con noi: selezioni in corso, come candidarsi

Nuove opportunità di lavoro nelle ricevitorie Sisal e presso le sedi aziendali.

Il noto Gruppo, attivo nel settore dei giochi a pronostico e dei servizi di pagamento, seleziona personale per nuove assunzioni.

Vi presentiamo il gruppo, le selezioni in corso e come candidarsi per lavorare in Sisal. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e le modalità di recruiting.

IL GRUPPO SISAL

Sisal (Sport Italia società a responsabilità limitata) Group SpA è un’azienda italiana che si occupa di giochi a pronostico e servizi di pagamento. Il Gruppo, fondato nel 1945, ha sede principale a Milano. La società si occupa della gestione di lotterie, scommesse, casino games e ADI online e offline. Offre 500 servizi di pagamento, tramite un network di ricevitorie di proprietà e più di 100 partner. Oggi Sisal conta oltre 49mila punti vendita e impiega circa 3.200 dipendenti tra Italia, Marocco e Turchia. Dal 2022 fa parte di Flutter Entertainment plc, il più grande operatore online di giochi e scommesse.

SISAL OFFERTE DI LAVORO

Il Gruppo seleziona personale per nuove assunzioni. Le offerte di lavoro Sisal sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera, dalle figure junior a quelle senior. Le opportunità non mancano anche per i giovani senza esperienza, per i quali vengono proposti tirocini o percorsi di inserimento con formazione e lavoro.

La società è alla ricerca di diversi profili da assumere principalmente in Abruzzo, Emilia Romagna, Lazio, Lombardia, Marche, Piemonte, Toscana, Trentino Alto Adige e Veneto. Ecco L’elenco con le figure ricercate con le relative sedi di lavoro:

• Store Assistant – Merano, Biella, Firenze;
• Payments & Account Processes Specialist – Roma, Milano;
• Corporate Controlling Associate Manager – Milano;
• Generosity Methodology Manager – Milano;
• Scratch & Win Platform Associate Manager – Roma;
• International Reward Manager – Milano;
• IT Project & Systems Associate Manager – Roma, Milano;
• Key Account – Bologna, Ferrara;
• Next Generation Casino Experience Manager – Roma;
• Finance Process Excellence Lead Specialist – Milano;
• Data Strategy & Governance Associate Manager – Milano, Torino;
• Sisal Italy People Partnering Associate Manager – Milano;
• Talent Acquisition & Employer Branding Lead Specialist – Milano;
• Data Strategy & Governance PMO Associate Manager – Milano, Torino;
• Head Of Lottery Italy – Milano;
• Field & PoS On Site Collection Engineer – Chieti, Pescara, Teramo;
• Field Engineer Specialist – Torino;
• Lottery Game Platform Manager – Roma;
• Antifraud Specialist – Milano;
• Test Factory Betting & Digital Services Manager – Roma;
• DWH & BI Senior Specialist – Milano, Roma;
• DevSecOps & Middleware Platform Associate Manager – Roma, Milano;
• Influencer & Content Marketing Senior Specialist – Milano, Roma;
• Influencer & Content Marketing Senior Manager – Milano, Roma;
• Media & Partnership Manager – Milano, Roma;
• Generosity Platform Senior Specialist – Milano;
• Tax Lead Specialist – Milano;
• Store Associate Manager – Pistoia;
• IT Portfolio Associate Manager – Milano;
• Information Security Governance Manager – Milano;
• Identity & Access Governance Manager – Milano;
• Product People Partnering Trainee – Roma;
• Organisational Analytics Trainee – Milano.

A fine articolo è indicato come candidarsi. 

AMBIENTE DI LAVORO

Sisal favorisce la crescita e lo sviluppo dei propri collaboratori, nella convinzione che nel loro valore si rifletta quello del Gruppo. Per questo dà importanza al loro contributo ed applica una politica interna per le Risorse Umane che punta sulla collaborazione e la condivisione dei valori aziendali. Questi comprendono il rispetto delle diversità e la responsabilizzazione dei dipendenti.

Sisal si impegna per valorizzare le qualità personali e professionali di ogni collaboratore. Promuove la cooperazione e lo scambio di conoscenze tra i lavoratori, all’insegna di una crescita comune. Inoltre propone programmi di diversity management, tra cui il progetto WiSe – Women in Sisal Experience, per l’inclusione e l’avanzamento professionale femminile. Il Gruppo è sempre attento al benessere dei lavoratori. Infatti ha introdotto anche forme di smart working, adottando un orario di lavoro orientato alle esigenze delle persone. In quest’ottica è stato creato il SisalCare, il portale welfare di Sisal che comprende un catalogo di servizi di alta qualità, su tutto il territorio nazionale, disponibili per tutti i collaboratori e i loro familiari.

COME CANDIDARSI, SISAL LAVORA CON NOI

Per lavorare in Sisal è necessario inviare la propria candidatura attraverso questa pagina – Sisal lavora con noi. Dalla stessa è possibile prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi, inviando il cv tramite l’apposito form online. Si può inoltre effettuare una ricerca tematica utilizzando gli appositi filtri che permettono di selezionare la nazione, la città, il tipo di contratto ecc.

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