Sorgenia Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

elettricità, energia elettrica

Assunzioni in vista nel settore energetico con Sorgenia.

L’azienda cerca periodicamente personale da inserire presso varie sedi in Italia.

Ecco le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Sorgenia.

L’AZIENDA

Sorgenia SpA è uno dei principali operatori italiani del mercato libero dell’energia elettrica e del gas naturale. Conta circa 350.000 clienti su tutto il territorio nazionale. Nata nel 1999, la società, che ha sede principale a Milano, impiega attualmente oltre 300 collaboratori. Sorgenia è una realtà in espansione nel nostro Paese, che punta, in particolare, a potenziare la rete commerciale.

SORGENIA OFFERTE DI LAVORO 

Durante l’anno Sorgenia offre interessanti opportunità di lavoro in Italia. Generalmente cerca candidati a vari livelli di carriera e giovani anche senza esperienza. Il principale canale di inserimento per questi ultimi è rappresentato dai tirocini in azienda.

I candidati selezionati possono lavorare presso la sede principale del Gruppo a Milano o in altre sedi sul territorio nazionale. La raccolta delle candidature viene effettuata attraverso la pagina dedicata al recruiting – Sorgenia Lavora con noi – del portale web aziendale.

POSIZIONI APERTE

Ecco un breve excursus delle posizioni aperte al momento per le assunzioni Sorgenia presso la sede di Milano:

STAGE SOCIAL CUSTOMER SERVICE ANALYST
Il/la tirocinante da inserire è in grado di collaborare allo sviluppo della nuova piattaforma di gestione della relazione con il cliente sui canali social e digital-store dell’azienda. Deve anche essere capace di gestire le domande dei clienti, indirizzarne le richieste alle strutture interne di back-office e analizzare le performance.

REGULATORY SPECIALIST
La ricerca è rivolta a laureati in Ingegneria o Economia, con ottima conoscenza della lingua inglese, Devono conoscere il pacchetto Office ad ottimo livello, soprattutto Excel e Power Point. Inoltre devono possedere doti analitiche, comunicative e espositive, e attitudine al lavoro in team. È molto gradita la conoscenza della normativa MAR/MAD e MIFID II.

INTERNSHIP FORECASTING SPECIALIST GAS
Lo stage Sorgenia è rivolto a candidati preferibilmente laureati in Scienze Statistiche, o almeno con una conoscenza di base dei principali modelli statistici e di analisi delle serie storiche. Devono conoscere bene il pacchetto Office, in special modo Excel, e avere spiccate capacità relazionali. Richieste anche un’ottima propensione all’analisi e la conoscenza di R. La conoscenza di altri linguaggi di programmazione (SQL, Python) e di strumenti di BI quali QlikView /Qlik Sense è considerata un plus.

DIGITAL BUSINESS ANALYST
Si richiedono una laurea in Economia, Ingegneria o materie scientifiche e almeno 2 anni di esperienza nel ruolo. per candidarsi occorre avere buone capacità di estrarre insight dalle analisi e spirito collaborativo.

STAGE CUSTOMER EXPERIENCE ANALYST
I candidati ideali sono laureati in materie economiche o scientifiche. Hanno un’ottima padronanza di Power Point e Excel, e degli altri applicativi di Office. Inoltre possiedono ottime capacità relazionali e una notevole dimestichezza con gli strumenti informatici.

CREDIT ANALYST BUSINESS OPERATIONS
L’offerta di lavoro Sorgenia è rivolta a laureati in Economia o Ingegneria Gestionale, con ottima conoscenza della lingua inglese. Devono avere un’ottima padronanza di Office e buone capacità di programmazione. Inoltre devono avere conoscenze relative a logiche contabili, analisi finanziaria e modelli di risk management.

ALTRE SELEZIONI IN CORSO

Sorgenia cerca anche i seguenti profili:

  • Business Innovation Analyst Intern;
  • Business Intelligence Specialist;
  • Stagista Business Developer Jr Geotermia;
  • Junior Mechanical Engineer – sede di Bertonico/Turano Lodigiano (Lodi);
  • Stage Digital Sales Channel;
  • Project Engineer;
  • ICT & Process Analyst;
  • Stagista Customer Experience Analyst;
  • Regulatory Analyst Intern;
  • Tirocinante Quantitative Risk Analyst;
  • Corporate Cost & Capex Controller.

AMBIENTE DI LAVORO

Entrare a far parte di Sorgenia significa accedere alle particolari condizioni di lavoro riservate al personale del Gruppo, che presta particolare attenzione alla valorizzazione e al benessere dei collaboratori. I dipendenti della società, infatti, hanno a disposizione spazi innovativi, digitali e senza barriere in cui operare, in un ambiente giovane e dinamico, in cui non mancano concrete possibilità di carriera.

Non a caso l’azienda ha ottenuto la certificazione Best Workplaces per lo scorso anno, il riconoscimento assegnato dal Grate Place to Work Institute alle aziende che offrono le migliori condizioni di lavoro. Sorgenia investe nei propri talenti, per farli crescere e svilupparli, ad esempio attraverso programmi di Talent Management, percorsi di mentoring e coaching, e attività formative.

Promuove il lavoro di squadra e lo spirito imprenditoriale, il potenziamento delle competenze individuali e di team, e la condivisione di logiche e scelte aziendali. Inoltre applica una politica interna per le Risorse Umane basata sulla meritocrazia e sulla leadership.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Sorgenia e alle opportunità di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere del Gruppo, Sorgenia “Lavora con noi”, selezionando l’annuncio di interesse e compilando l’apposito form online, allegando il curriculum vitae. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura, registrando il cv nel data base aziendale, in vista di prossime selezioni di personale.

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