Teatro alla Scala Milano: assunzione per impiegato/a ufficio Marketing

La Fondazione Teatro alla Scala di Milano ha aperto una selezione per l’assunzione di impiegato/a da inserire nell’ufficio Marketing. 

La risorsa selezionata lavorerà nelle attività di gestione e sviluppo delle relazioni con partner, sponsor e sostenitori del Teatro alla Scala.

Lavorare alla Scala significa entrare in una delle più importanti istituzioni culturali italiane e internazionali e maturare un’esperienza professionale particolarmente qualificante nel marketing culturale e nella gestione delle sponsorizzazioni.

Vediamo tutto quello che c’è da sapere sulla posizione aperta e come candidarsi.

ASSUNZIONE PER IMPIEGATO MARKETING AL TEATRO ALLA SCALA

Il Teatro alla Scala di Milano ha aperto una nuova selezione per un impiegato/a addetto all’Ufficio Marketing.

La risorsa sarà inserita all’interno della Direzione Marketing e Fundraising, in supporto alla Direttrice Marketing e Fundraising, coordinandosi con la Responsabile dell’Ufficio nelle attività di gestione e sviluppo delle relazioni con partner, sponsor e sostenitori del Teatro.

Le attività del profilo riguardano principalmente le diverse fasi delle collaborazioni, dalla preparazione delle proposte e dei contratti fino al coordinamento dei benefit concordati con partner e fornitori. La figura supporta inoltre la ricerca di nuovi potenziali sponsor, l’organizzazione di eventi e iniziative corporate e le attività di comunicazione finalizzate a valorizzare le partnership.

Il ruolo comprende anche la preparazione di report, presentazioni e documentazione per le attività di marketing e fundraising, oltre ad alcuni compiti organizzativi e amministrativi, come la gestione dell’agenda della Direzione Marketing, il supporto alle procedure di acquisto e il monitoraggio del budget e dei costi della Direzione.

In sostanza si tratta di un ruolo di raccordo tra il Teatro e le aziende che lo sostengono: un lavoro che sta a metà tra il marketing, la comunicazione e la gestione dei rapporti istituzionali, e che nel mondo dello spettacolo dal vivo rappresenta una delle funzioni più strategiche, perché le sponsorizzazioni sono una voce determinante nel bilancio di una fondazione lirica.

La risorsa selezionata inizierà a lavorare nel mese di settembre 2026 con contratto di lavoro a tempo determinato, secondo l’inquadramento al livello 3A area tecnico amministrativa, presso la sede di Milano.

Pur trattandosi di un’assunzione a tempo determinato, la proposta di lavoro è interessante per chi vuole lavorare nel settore del marketing applicato agli eventi e spettacoli dal vivo: lavorare per il Teatro alla Scala infatti è un‘esperienza di alto livello, che risalta nel curriculum e può aprire numerose porte nel mondo del lavoro.

A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONEtop

La selezione è aperta a persone in possesso dei seguenti requisiti:

• Laurea triennale e/o Master universitario in discipline economiche, marketing, comunicazione, pubbliche relazioni, management culturale o ambiti affini.
• Esperienza maturata in ambito marketing e comunicazione, fundraising, gestione di eventi corporate.
• Conoscenza delle principali dinamiche di marketing, comunicazione istituzionale e sviluppo delle partnership.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e conoscenza di una seconda lingua straniera.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Word, Excel e PowerPoint, e capacità di utilizzo avanzato degli strumenti per la gestione documentale, l’elaborazione di dati e la realizzazione di presentazioni.
• Ottime capacità organizzative, precisione, autonomia nella gestione delle attività assegnate e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
• Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra, con predisposizione alla gestione dei rapporti con interlocutori interni ed esterni.

PERCHÉ LAVORARE NEL MARKETING DEL TEATRO ALLA SCALA

L’opportunità può risultare particolarmente interessante per chi desidera specializzarsi nel marketing culturale, nel fundraising e nella gestione delle sponsorizzazioni.

La posizione permette infatti di lavorare direttamente sui rapporti con sponsor e partner, partecipando alla gestione delle partnership, all’organizzazione di eventi corporate e alle attività di comunicazione e valorizzazione delle collaborazioni.

L’inserimento all’interno di una realtà culturale di rilevanza internazionale come il Teatro alla Scala rappresenta inoltre un’occasione per maturare competenze applicate al settore dello spettacolo dal vivo e confrontarsi con interlocutori aziendali e istituzionali.

COME CANDIDARSI

Gli interessati possono candidarsi entro il 31 agosto 2026 tramite questa pagina del portale web ufficiale del Teatro alla Scala. Da qui è possibile inviare la domanda compilando il form online per la candidatura.

La selezione dei candidati avverrà attraverso la valutazione dei curriculum, tenendo in considerazione le precedenti esperienze nel ruolo nonché l’intero percorso formativo e professionale di ciascun iscritto.

I candidati il cui profilo risponde meglio ai requisiti saranno poi convocati per un colloquio ed eventuali altre prove d’esame, che potranno svolgersi sia in presenza sia da remoto.

TEATRO ALLA SCALA

Il Teatro alla Scala di Milano è uno dei teatri più prestigiosi al mondo, con una capienza di 2.030 posti e un’attività nata a partire dal 1778, anno della sua inaugurazione. L’Istituto prende il nome dalla chiesa di Santa Maria alla Scala, precedentemente sita al posto del Nuovo Regio Ducal Teatro alla Scala. La chiesa, a sua volta, doveva il proprio nome a Beatrice Regina della Scala, moglie di Bernabò Visconti: un dettaglio che spiega l’origine di un nome oggi conosciuto in tutto il mondo.

Sottoposto a un importante intervento di restauro nei primi anni Duemila, il Teatro è oggi una fondazione di diritto privato senza scopo di lucro, assetto che ha assunto a partire dal 1996, con la missione di diffondere la musica e l’educazione musicale. Accanto al Teatro operano il Museo Teatrale, l’Accademia e la Filarmonica della Scala, che completano l’ecosistema culturale della Fondazione.

La Fondazione non si esaurisce peraltro nell’edificio di piazza della Scala: fanno parte del complesso anche i Laboratori Ansaldo, nella zona sud di Milano, dove vengono realizzati scenografie, costumi e attrezzeria di scena, e la sede dell’Accademia. È una struttura che impiega diverse centinaia di persone tra professori d’orchestra, artisti del coro, tecnici, maestranze e personale amministrativo, e che a queste ultime due categorie dedica la maggior parte delle selezioni pubblicate nel corso dell’anno.

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