Tirocini Eurofound in Irlanda 2025, compenso 1929 Euro

Tirocini, stage, lavoro, formazione

Eurofound, la Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro, ha aperto le selezioni per nuovi tirocini in Irlanda.

Gli stage si svolgeranno presso gli uffici di Dublino e prevedono un compenso mensile di 1.929 euro netti.

Le candidature sono aperte fino al 31 marzo 2025.

Ecco tutti i dettagli su come partecipare ai tirocini Eurofound 2025

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TIROCINI EUROFOUND IN IRLANDA

Eurofound è l’Agenzia dell’Unione Europea che opera a sostegno delle politiche sociali, occupazionali e del mercato del lavoro. Ogni anno offre l’opportunità di svolgere stage retribuiti in Irlanda, nella sede principale di Dublino.

I tirocini Eurofound permettono ai candidati di acquisire un’esperienza professionale in un ambiente europeo e multiculturale, scoprendo il funzionamento interno dell’Agenzia.

I programmi sono rivolti a candidati laureati e neolaureati e sono generalmente attivati in diverse Unità della Fondazione. Tra le aree di inserimento degli stagisti vi sono Ricerca, Servizi di Supporto, Risorse Umane, ICT, Informazione e Comunicazione.

POSIZIONI APERTE

Il programma dei tirocini Eurofound per il 2025 prevede posizioni di stage da coprire nelle seguenti Unità:

Vita Lavorativa – Unità di Ricerca A:

  • Relazioni Industriali;
  • Indagine sulle condizioni di lavoro in Europa 2024 – analisi dei dati;
  • Banca dati sul salario minimo;
  • Organizzazione e riduzione dell’orario di lavoro in Europa;
  • Rete di dialogo sociale;
  • Rete di dialogo sociale – Comunicazione.

Occupazione – Unità di Ricerca B:

  • Banche dati European Restructuring Monitor;
  • Cambiamento (anticipazione e gestione dell’impatto).

Politiche sociali – Unità di Ricerca C:

  • Coesione sociale e convergenza;
  • Condizioni e qualità della vita.

Ricerca – Sondaggi.


Unità di Informazione e Comunicazione – Tirocinante Team Web.

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REQUISITI

Per candidarsi è richiesto il possesso dei requisiti generali:

  • cittadinanza di un Paese membro dell’Unione Europea;
  • laurea in discipline attinenti ai settori di riferimento per gli stage Eurofound;
  • ottima conoscenza di almeno 2 lingue ufficiali dell’UE, di cui una deve essere l’inglese;
  • non aver già beneficiato di qualsiasi tipo di formazione o impiego all’interno di un ente o istituzione europea.

Per alcune posizioni potrebbero essere richiesti requisiti specifici. Questi sono consultabili nei singoli annunci di selezione e nel regolamento del programma di Traineeships 2025, disponibile al termine di questo articolo.

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DURATA E COMPENSO

Gli stage hanno una durata semestrale, prorogabile fino a 12 mesi. Il programma 2025 partirà a maggio, ma le candidature idonee resteranno valide fino a fine anno, per eventuali inserimenti successivi.

La retribuzione per i tirocinanti è di 1929,58 euro netti al mese per un impegno settimanale di 40 ore. Inoltre, è previsto il rimborso delle spese di viaggio per l’andata e il ritorno dall’Irlanda.

COME CANDIDARSI AGLI STAGE EUROFOUND

Gli interessati ad un tirocinio presso Eurofound possono visitare questa pagina dedicata alla ricerca del personale sul sito dell’Agenzia. Da qui, cliccando sull’annuncio Eurofound’s 2025 Post-graduate traineeship programme e poi su Apply here, possono seguire la procedura online per candidarsi alle posizioni di stage aperte.

La scadenza per l’invio delle candidature è fissata al 31 marzo 2025.

Mettiamo a vostra disposizione il REGOLAMENTO (pdf 284 kb) e il DOCUMENTO DI FAQ (pdf 100 kb) relativi al programma 2025.

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EUROFOUND

L’Agenzia dell’UE Eurofound è stata fondata nel 1975, ha sede centrale a Dublino e un ufficio di collegamento a Bruxelles. Si occupa di effettuare analisi e ricerche sulle condizioni di vita e di lavoro in Europa, fornendo informazioni e consulenza a Governi, datori di lavoro e sindacati.

L’Agenzia è guidata da un direttore, un vice direttore e un consiglio di amministrazione e si avvale di un organico composto da circa 100 unità di personale in possesso di diverse specializzazioni.

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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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