UPS seleziona impiegati per nuove assunzioni part time, con orario dalle 5 alle 9 del mattino.
Le risorse selezionate saranno assunte a tempo indeterminato fin da subito ed avranno accesso ad uno stipendio base di 26.900 euro lordi l’anno, da riproporzionare all’orario di lavoro effettivo.
Non è richiesto un titolo di studio specifico e non serve esperienza.
Vediamo insieme tutto ciò che serve sapere su questa opportunità e come candidarsi.
ASSUNZIONI PART TIME PER IMPIEGATI UPS
UPS seleziona personale impiegatizio per assunzioni presso gli uffici del centro operativo di Milano, in Lombardia.
In particolare il colosso delle spedizioni statunitense è alla ricerca di “Center Operations Clerk” che svolgeranno le seguenti attività:
- Stampa dei contrassegni per le spedizioni;
- Controllo, raccolta e preparazione delle fatture da consegnare ai fornitori per le attività di incasso;
- Etichettatura dei colli destinati alla spedizione;
- Supporto alle attività operative del reparto logistico secondo le necessità;
- Sostituzione o riconfezionamento degli imballi qualora un pacco risulti danneggiato, garantendo la corretta predisposizione della spedizione;
- Supporto all’operatore addetto alla movimentazione dei carichi durante le attività operative (non è prevista attività di movimentazione diretta).
Si tratta quindi di un ruolo d’ufficio a tutti gli effetti, a contatto con il reparto operativo ma senza compiti di facchinaggio: UPS precisa espressamente che non è prevista attività di movimentazione diretta dei carichi.
Le risorse selezionate saranno assunte a tempo indeterminato part time e lavoreranno dalle 5 alle 9 del mattino dal martedì al sabato, per un totale di 20 ore settimanali. Il lunedì, oltre alla domenica, è giorno libero.
Questa proposta è decisamente interessante per tutti coloro che cercano un impiego con orario ridotto, e che possa poi lasciare l’intera giornata libera, consentendo di conciliare il lavoro con altri impegni, con necessità familiari o con gli studi.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
Per partecipare alla selezione non è richiesto un titolo di studio specifico, UPS cerca persone motivate, con flessibilità oraria e in possesso di soft skills come attenzione ai dettagli e attitudine al lavoro in team.
Aver maturato esperienza in contesti analoghi è considerato un plus ma non è requisito indispensabile.
La selezione è rivolta a uomini e donne e non sono previsti vincoli di età, quindi può essere un’opportunità anche per chi si trova disoccupato e desidera rientrare nel mondo del lavoro.
PERCHÉ UPS CERCA PERSONALE ALLE 5 DEL MATTINO
L’orario non è una scelta casuale, ma il riflesso di come funziona un centro di distribuzione.
I pacchi arrivano nei centri durante la notte, provenienti dagli hub di smistamento. Prima che i furgoni escano per le consegne della giornata c’è una finestra di poche ore in cui tutto deve essere pronto: i colli vanno etichettati, i contrassegni stampati, la documentazione preparata, gli imballi danneggiati sostituiti perché il pacco possa comunque partire.
Per chi si candida questo significa una cosa concreta: il lavoro si concentra in una finestra breve e molto operativa, con ritmi definiti e compiti chiari, e finisce quando la giornata degli altri comincia.
I VANTAGGI DELLA POSIZIONE
Al di là delle mansioni, questa offerta presenta alcune caratteristiche che vale la pena mettere in fila.
- Contratto a tempo indeterminato subito, senza periodi a termine o in somministrazione: è la condizione meno scontata per una posizione che non richiede né titolo di studio né esperienza.
- Giornata libera dalle 9 in poi, che rende l’impiego compatibile con l’università, con un secondo lavoro, con un tirocinio o con impegni familiari.
- Nessuna barriera d’ingresso sul titolo di studio: contano precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in squadra, competenze che si possono dimostrare anche senza un curriculum specifico.
- Prospettive di crescita interna: l’azienda indica esplicitamente le opportunità di sviluppo professionale, e in una struttura con centinaia di migliaia di dipendenti i percorsi di mobilità interna verso ruoli amministrativi o di coordinamento esistono davvero.
- Formazione sul campo in una multinazionale della logistica, un settore che continua a movimentare volumi in crescita e in cui l’esperienza maturata è spendibile anche altrove.
Va detto anche il rovescio della medaglia, perché la posizione non è adatta a tutti: entrare alle 5 significa una sveglia intorno alle 4 e necessità di riposarsi nelle ore antecedenti. Il sabato inoltre è una giornata lavorativa e, con 20 ore settimanali, la retribuzione resta quella di un part time.
CONTRATTO E RETRIBUZIONE
L’inserimento avviene con contratto a tempo indeterminato da subito. La retribuzione annua lorda è di 26.900 euro riferita al tempo pieno, da riproporzionare in base alle ore effettivamente lavorate.
Il contratto applicato è il CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione, che UPS ha esteso all’intera filiera del proprio servizio con un accordo sindacale sottoscritto nel 2023 e che è stato rinnovato nel luglio 2025 con validità fino al 2028.
Le 20 ore settimanali del part time proposto corrispondono a poco più della metà di un tempo pieno, per una retribuzione lorda annua di circa 13.800 euro.
In busta paga, il netto indicativo si aggira sui 950 euro al mese su quattordici mensilità. È una stima e non un dato contrattuale: l’importo effettivo dipende dalle detrazioni spettanti, dalle addizionali regionali e comunali e soprattutto dal reddito complessivo, perché su questi livelli retributivi pesano molto le agevolazioni fiscali previste per i redditi bassi.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni possono candidarsi attraverso questa pagina, selezionando l’annuncio per ‘Center Operations Clerk‘.
Dalla stessa pagina è inoltre possibile prendere visione di altre selezioni in corso.
L’AZIENDA UPS
UPS, acronimo di United Parcel Service, è una delle principali società mondiali nel settore delle spedizioni, dei trasporti e della logistica integrata. Fondata nel 1907 a Seattle come piccolo servizio di recapito, l’azienda è oggi una multinazionale con sede ad Atlanta, attiva nella consegna di pacchi, nel trasporto aereo e terrestre, nella gestione delle catene di approvvigionamento, nelle spedizioni internazionali e nella logistica sanitaria.
Il gruppo opera in oltre 200 Paesi e territori e conta circa 460mila dipendenti nel mondo. Nel 2025 UPS ha servito ogni giorno 1,6 milioni di clienti che effettuano spedizioni e 10,7 milioni di destinatari, movimentando mediamente 20,8 milioni di pacchi al giorno e complessivamente circa 5,2 miliardi di colli nell’intero anno, per un fatturato annuo di 88,7 miliardi di dollari.
Le nuove ricerche di personale arrivano in un momento favorevole per il gruppo. Nel secondo trimestre del 2026 UPS ha realizzato ricavi consolidati per 22,8 miliardi di dollari, in crescita di oltre il 7% rispetto allo stesso periodo del 2025: un risultato superiore alle aspettative degli analisti, che ha spinto la società a rivedere al rialzo le previsioni per l’intero esercizio, portate a circa 91,2 miliardi di dollari.
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