Webuild (ex Salini Impregilo) sta portando avanti un importante piano di assunzioni in Italia che punta all’inserimento di ben 10.000 nuove risorse entro il 2026.
Per effettuare gli inserimenti previsti, la nota società, attiva nel settore delle grandi opere complesse, ha lanciato lo scorso anno il progetto Cantiere Lavoro Italia, per il reclutamento di operai e figure di staff.
Ecco cosa sapere sui posti di lavoro Webuild in arrivo in Italia e come candidarsi per lavorare nei cantieri e nelle sedi del Gruppo.
WEBUILD ASSUNZIONI 2024 – 2026
Il Gruppo ha raggiunto importanti risultati economici nel 2023, con ricavi in crescita di ben il 22% rispetto al 2022, e pianifica ulteriori obiettivi di crescita nel Paese, forte anche di un ricco portafoglio di nuovi ordini, dal valore di oltre 20 miliardi di euro, incluse nuove commesse estere.
Si incrementa, di pari passo, il numero delle persone impiegate dalla società, che nel corso dello scorso anno ha coinvolto, nei progetti attivi in Italia e all’estero, un totale di circa 87.000 persone.
Sono migliaia i nuovi inserimenti di personale in programma tra il 2024 e il 2026. Webuild effettuerà, infatti, assunzioni per circa 10.000 unità personale nell’arco del triennio.
I numerosi posti di lavoro che Webuild creerà a livello nazionale rientrano, in particolare, nel progetto Cantiere Lavoro Italia. Si tratta del nuovo programma assunzionale lanciato a novembre scorso dal Gruppo, che mira a formare e reclutare operai, tecnici e figure di staff.
Gli inserimenti saranno effettuati nell’ambito di 31 progetti di rilevanza nazionale dell’azienda, pertinenti ad attività di costruzione di grandi infrastrutture.
IL PROGRAMMA CANTIERE LAVORO ITALIA PER LE NUOVE ASSUNZIONI WEBUILD
Nello specifico, il progetto Cantiere Lavoro Italia lanciato da Webuild mira a formare giovani talenti per il settore edile ed ingegneristico.
Avviato nelle regioni del Sud Italia, l’iniziativa si estenderà progressivamente a tutto il Paese. Porterà, di conseguenza, effetti positivi sull’occupazione nazionale e sull’intera filiera delle grandi opere.
Il programma prevede ingenti investimenti nella formazione di nuovi lavoratori per il settore delle grandi infrastrutture, ambito in forte evoluzione anche grazie agli interventi previsti dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza – PNRR.
L’intento è quello di dar vita alla “nuova generazione di costruttori del futuro”, chiamati dall’azienda “Tomorrow’s Builders”, al fine anche di colmare la carenza di professionalità specializzate nel settore.
PROFILI COINVOLTI
Nel dettaglio, le assunzioni Webuild da effettuare nell’ambito del programma Cantiere Lavoro Italia sono rivolte a persone disoccupate e a tutti coloro che intendano intraprendere un percorso di riqualificazione e ricollocazione nel settore grandi opere e infrastrutture.
I profili che saranno formati ed assunti da Webuild sono di diverso tipo. Tra questi rientrano, in particolare, operai specializzati, come escavatoristi, elettricisti e impiantisti, e figure di staff, come buyer, contabili lavori e ingegneri TBM.
REQUISITI
Possono candidarsi al programma di formazione per i nuovi posti lavoro Webuild persone che già lavorano e candidati anche senza esperienza.
Le selezioni sono aperte a giovani con licenza media, diplomati quindi alla scuola secondaria di primo grado, a coloro che hanno concluso le scuole secondarie superiori e anche a neolaureati.
LE SCUOLE DI CANTIERE LAVORO ITALIA
Il progetto offre la possibilità di formarsi attraverso tre tipologie di scuole, rivolte a target differenziati, che includono anche giovani e occupati:
- la Scuola del Territorio;
- la Scuola delle Professioni;
- la Scuola dei Mestieri.
Le risorse che saranno selezionate per accedervi parteciperanno ad esperienze di formazione di base in fase di preassunzione ed ulteriori percorsi formativi per specializzarsi.
Già durante la formazione firmeranno un contratto di lavoro, avranno accesso a vitto e alloggio gratuiti ed anche alla certificazione delle competenze acquisite.
L’IMPATTO DELLE ASSUNZIONI WEBUILD SULL’OCCUPAZIONE AL SUD
Grazie a Cantiere Lavoro Italia, Webuild porterà dunque nuova occupazione anche al Sud Italia. Si stima, infatti, che ben l’88% dei posti di lavoro che Webuild creerà grazie al programma si concentreranno nelle regioni meridionali, andando a potenziare le opportunità di impiego già generate dal Gruppo in queste aree.
Al Sud Italia Webuild impiega attualmente 4.700 lavoratori, tra personale diretto e di aziende terze, e i suoi cantieri coinvolgono una filiera in cui operano quasi 4.000 imprese. Proprio nel Meridione d’Italia, inoltre, il Gruppo sta lavorando alla realizzazione di 19 progetti dal valore complessivo di circa 13 miliardi di euro.
Questi includono, ad esempio, 7 tratte della linea ferroviaria Palermo-Catania-Messina e l’asse autostradale Ragusa-Catania, in Sicilia. Vi rientrano, inoltre, il Megalotto 3 della SS106 in Calabria e 4 tratte della linea ferroviaria ad alta velocità Napoli-Bari in Campania.
INVESTIMENTI IN SICILIA PER NUOVE FABBRICHE
A ulteriore conferma della volontà di Webuild di investire soprattutto nel Sud del Paese, l’azienda ha già intrapreso diverse azioni mirate al rilancio economico del territorio.
Non si tratta soltanto del progetto relativo al Ponte di Messina, per il quale si attende al momento il via libero definitivo, ma anche di altre iniziative. Tra queste la recente apertura dello stabilimento Roboplant a Belpasso, nei pressi di Catania, dedicato alla produzione automatizzata di conci per i rivestimenti delle gallerie ferroviarie, e di un polo di ricerca sempre nel Sud Italia.
Diversi dunque i posti di lavoro che Webuild porterà nelle aree meridionali grazie allo sviluppo dei nuovi progetti.
IL GRUPPO WEBUILD
Webuild SpA è tra le principali realtà italiane attive a livello globale nella costruzione delle grandi infrastrutture complesse. Le strutture e gli impianti realizzati dal Gruppo sono impiegati per la mobilità sostenibile, per il sistema idrico ed anche nel campo dell’energia idroelettrica e nell’edilizia green.
Tra i progetti più noti della società citiamo, a titolo esemplificativo, la linea 4 della metro di Milano, lo skytrain della metro di Sydney, l’espansione del canale di Panama, il nuovo Ponte Genova San Giorgio, la galleria di base del Brennero, la linea ferroviaria Napoli-Bari e molti altri.
La società, ex Salini Impregilo, vanta oltre 117 anni di esperienza nel settore ingegneristico e conta sul lavoro di circa 87.000 unità di personale tra dipendenti diretti e indiretti. Il Gruppo, soggetto oggi ad attività di direzione e coordinamento da parte di Salini Costruttori S.p.A., ha centro direzionale a Rozzano, in Lombardia, e sedi e filiali presenti in diverse città d’Italia.
CANDIDATURE
Gli interessati alle future assunzioni Webuild possono visitare questa pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) sul sito web aziendale. Dalla stessa è possibile conoscere le selezioni attive al momento e candidarsi, compilando l’apposito form per inoltrare il cv.
Cliccando su Candidati ora nell’area Scegli Cantiere Lavoro Italia è possibile visitare la pagina dedicata all’iniziativa, scoprire le attuali posizioni aperte per lavorare nei cantieri Webuild e candidarsi online a quelle di interesse.
Inoltre, continuando a monitorare la sezione anche nel prossimo periodo, sarà possibile prendere visione delle nuove ricerche di personale che Webuild avvierà nell’ambito del piano nazionale di potenziamento dell’organico.
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