Wurth Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Nuove opportunità di lavoro con Wurth.

L’azienda, che vende prodotti e sistemi di fissaggio professionali, cerca personale per assunzioni in Italia.

Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e come candidarsi alle offerte di lavoro Wurth.

L’AZIENDA

Wurth è un Gruppo tedesco, specializzato nella vendita di prodotti e sistemi di fissaggio e assemblaggio. Opera in 84 Paesi del mondo. La società, nata nel 1945, offre un’ampia gamma di prodotti, tra viteria e minuteria metallica e plastica, utensileria a mano, elettrica e pneumatica. Ancora, prodotti chimici e attrezzatura antinfortunistica, e altri servizi, per i settori automotive, artigianato, edilizia e industria. Vanta oltre 83mila dipendenti e 3,4 milioni di clienti a livello globale.

L’azienda è presente, dal 1963, anche in Italia, con Wurth Italia srl. Ha sede principale in Via Stazione n. 51 – 39044 Egna (Bolzano) ed altre sedi Crespellano (Bologna) e Capena (Roma). Vanta una rete di oltre 180 punti vendita sul territorio nazionale e conta più di 3.600 collaboratori nel nostro Paese, di cui circa 2.500 sono Tecnici Venditori.

WURTH OFFERTE DI LAVORO

Wurth seleziona personale in vista di assunzioni e tirocini sul territorio nazionale. In questo periodo, ad esempio, l’azienda è alla ricerca di figure da inserire nelle aree Commerciale, Engineering, Acquisti, IT, Amministrazione e in altri settori. Gli interessati a lavorare in Wurth possono valutare le opportunità di lavoro attive. Ecco l’elenco delle figure ricercate per le quali è possibile candidarsi:

SALES ACCOUNT / COMMERCIALE 
Sedi di lavoro: Cuneo, Milano, Prato, Cremona, Pistoia, Senigallia (Ancona), Terni, Vicenza, Matera, Genova, Casale Monferrato (Alessandria), Novara, Porto San Giorgio (Fermo)
Requisiti: l’attività prevede la pianificazione del “giro visite” e la vendita dei prodotti e servizi Wurth ad Artigiani del settore di riferimento nella zona geografica assegnata. I candidati riceveranno una formazione adeguata per l’inserimento nel ruolo e parteciperanno a formazioni continue. Tra i requisiti fondamentali si richiedono uno spirito imprenditoriale, passione per la vendita, ambizione, determinazione e orientamento al risultato. Si offre contratto di lavoro CCNL Settore Commercio con piano di sviluppo introitivo pluriennale, rimborso spese ed auto aziendale.

STORE SALES ACCOUNT
Sedi di lavoro: Milano, Olgiate Comasco (Como), Sesto San Giovanni (Milano), Fano (Pesaro – Urbino), Castiglione dello Stiviere (Mantova), Monza, Campobasso, Matera, Borgomanero (Novara), Ivrea, Aosta
Requisiti: Si selezionano risorse da inserire all’interno dei punti vendita dell’azienda, Sono richieste dinamicità, proattività, organizzazione, attitudine commerciale e predisposizione a lavorare a contatto con i clienti. Si offre contratto contratto da dipendente CCNL Commercio TD 12 mesi finalizzato all’assunzione, incentivi al raggiungimento degli obiettivi di Store, programma di formazione specifica e percorsi di sviluppo professionale.

PHP DEVELOPER
Sede di lavoro: Capena (Roma)
Il candidato ideale è laureato in Informatica o discipline correlate, oppure possiede una equivalente esperienza lavorativa di minimo 3 anni. Si richiede passione per lo scripting e per la scrittura di software. Si offre contratto a tempo indeterminato.

JUNIOR FINANCE SPECIALIST
Sede di lavoro: Egna (Bolzano)
L’offerta di lavoro è rivolta a neolaureati in ambito economico con conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Completa il profilo predisposizione a lavorare in team e precisione nel lavoro.

ASSISTANT TO MANAGING DIRECTOR
Sede di lavoro: Egna (Bolzano)
Il candidato ideale è in possesso di una laurea in ingegneria gestionale / logistica e preferibilmente con precedenti esperienze nell’organizzazione e il coordinamento di progetti e delle attività d’ufficio. Si richiede ottima conoscenza dell’italiano e del tedesco (o buona conoscenza dell’inglese).

JUNIOR ADDETTO CONTROLLING
Sede di lavoro: Egna (Bolzano)
L’azienda è alla ricerca di un laureato in ingegneria gestionale / logistica con conoscenza della gestione dei processi logistici e ottimo utilizzo del pacchetto Office. La conoscenza di SAP è considerato un plus. Richiesta disponibilità a viaggiare.

FORMAZIONE PER IL PERSONALE

Wurth desidera motivare i suoi dipendenti ad apprendere e migliorare attraverso programmi formativi specifici che permettono di coltivare l’attitudine alla leadership, la capacità di lavorare in team, lo spirito d’innovazione, la capacità di prendere decisioni e di cogliere le opportunità aziendali. In quest’ottica l’azienda ha sviluppato i seguenti percorsi di formazione:

NAZIONALI

• Würth Karriere Modell (WKM), il percorso di crescita nazionale mirato allo sviluppo di nuove figure con responsabilità manageriale;
• Würth Top Performer (WTP), un corso di crescita professionale per estendere le proprie competenze in ambito manageriale;

INTERNAZIONALI

• Würth Potential, un programma che si rivolge a collaboratori con comprovato potenziale, orientato allo sviluppo di molteplici competenze per una carriera di successo in posizioni manageriali;
• High Potential, il percorso destinato ai colleghi che già ricoprono una posizione manageriale e che desiderano proseguire il loro sviluppo mettendosi in gioco a livello internazionale con un percorso di crescita e confronto con colleghi di tutte le società del Gruppo Würth;
• Top Potential, il corso per collaboratori con un’alta competenza manageriale che ha l’obiettivo di preparare, formare e sviluppare il talento dei Top Manager di domani.

PROCESSO DI SELEZIONE

Dopo aver inoltrato la propria candidatura, la figura professionale verrà contattata da un Recruiter Wurth per un primo incontro, al quale seguirà un test tecnico, una case study oppure un affiancamento. Successivamente ci sarà un secondo incontro di approfondimento.

COME CANDIDARSI, WURTH LAVORA CON NOI

La raccolta delle candidature viene effettuata attraverso la pagina dedicata alle posizioni aperte del portale web aziendale. Quest’ultima costituisce uno dei principali canali di recruiting utilizzati dall’azienda. Attraverso la sezione Wurth Lavoro, infatti, è possibile prendere visione delle ricerche di personale in corso. É possibile rispondere online agli annunci di interesse, registrando il curriculum vitae nella banca dati aziendale. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura, tramite questa pagina, in vista di prossime selezioni di personale.

ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E COME RESTARE AGGIORNATI

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