Wurth Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Nuove opportunità di lavoro con Wurth.

L’azienda, che vende prodotti e sistemi di fissaggio professionali, cerca personale per assunzioni in Italia.

Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e come candidarsi alle offerte di lavoro Wurth.

L’AZIENDA

Wurth è un Gruppo tedesco, specializzato nella vendita di prodotti e sistemi di fissaggio e assemblaggio. Opera in 84 Paesi del mondo. La società, nata nel 1945, offre un’ampia gamma di prodotti, tra viteria e minuteria metallica e plastica, utensileria a mano, elettrica e pneumatica. Ancora, prodotti chimici e attrezzatura antinfortunistica, e altri servizi, per i settori automotive, artigianato, edilizia e industria. Vanta oltre 83mila dipendenti e 3,4 milioni di clienti a livello globale.

L’azienda è presente, dal 1963, anche in Italia, con Wurth Italia srl. Ha sede principale in Via Stazione n. 51 – 39044 Egna (Bolzano) ed altre sedi Crespellano (Bologna) e Capena (Roma). Vanta una rete di oltre 180 punti vendita sul territorio nazionale e conta più di 3.600 collaboratori nel nostro Paese, di cui circa 2.500 sono Tecnici Venditori.

WURTH OFFERTE DI LAVORO

Wurth seleziona personale in vista di assunzioni e tirocini sul territorio nazionale. In questo periodo, ad esempio, l’azienda è alla ricerca di figure da inserire nelle aree Commerciale, Engineering, Acquisti, IT, Amministrazione e in altri settori. Gli interessati a lavorare in Wurth possono valutare le opportunità di lavoro attive in questo periodo. Ecco un elenco delle figure ricercate per le quali è possibile candidarsi:

SALES ACCOUNT PER DIVERSE SEDI
Sedi di lavoro: Padova, Rovigo, Ferrara, provincia Pordenone, Viterbo, Corridonia – Fermo (Macerata), Firenze, Jesi / Fabriano (Ancona), Pesaro, provincia di Arezzo, Sinalunga – Cortona – Arezzo, Novara, provincia di Genova
Requisiti: l’attività prevede la pianificazione del “giro visite” e la vendita dei prodotti e servizi Wurth ad Artigiani del settore di riferimento nella zona geografica assegnata. I candidati riceveranno una formazione adeguata per l’inserimento nel ruolo e parteciperanno a formazioni continue. Tra i requisiti fondamentali si richiedono uno spirito imprenditoriale, passione per la vendita, ambizione, determinazione e orientamento al risultato. Si offre contratto di lavoro CCNL Settore Commercio con piano di sviluppo introitivo pluriennale, rimborso spese ed auto aziendale.

FIGURE CERCATE PER SEDE DI EGNA (BOLZANO)

• Addetto Contabilità Fornitori;
• Addetto Contabilità Junior;
• Back Office Sistemi Logistici;
• Geometra Junior;
• Geometra;
• IT System Analyst & Consultant (SAP modulo FI/CO);
• Junior Digital Marketing Analyst;
• Junior Finance Specialist;
• Junior SEO Specialist;
• Market Development Specialist;
• SEO Specialist Senior;
• Stage Analisi & Reportistica Commerciale;
• Stage Digital Transformation, System Integration & Digital Supply Chain Support;
• Stage Sicurezza & Prevenzione luoghi di lavoro;
• Stage Ufficio Acquisti.

FIGURE CERCATE PER ALTRE SEDI IN ITALIA

• Consulente Tecnico Commerciale Wudesto – Novara;
• Ingegnere Civile/Edile Tecnico Commerciale – Milano, Pavia;
• Operational Logistics Assistant – Capena (Roma);
• Sales Account – Divisione Edilizia – Bormio (Sondrio);
• Sales Account Grandi Cantieri – Catania;
• Sales Account Settore Automotive – regione Marche;
• Sales Account Settore Legno – provincia di Lodi;
• Sales Account Settore Metallo – provincia di Lodi;
• Sales Account Clienti Strutturati – Cuneo;
• Sales Account Divisione Cargo – Asti, Alessandria;
• Sales Account Divisione Edilizia – Genova;
• SAP Business Architect for Digital Transformation & System Integration – Bologna, Milano;
• Store Leader – Milano, Reggio Calabria;
• Store Sales Account – Cormano (Milano), Rogolo (Sondrio), Bologna, Cittadella (Padova), Ancona, Porto San Giorgio – Civitanova Marche (Macerata);
• Store Sales Account Superstore – Stezzano (Bergamo);
• Venditore Interno – Materiale Idraulico e Elettrico – Würth Superstore – Stezzano (Bergamo).

FORMAZIONE PER IL PERSONALE

Wurth desidera motivare i suoi dipendenti ad apprendere e migliorare attraverso programmi formativi specifici che permettono di coltivare l’attitudine alla leadership, la capacità di lavorare in team, lo spirito d’innovazione, la capacità di prendere decisioni e di cogliere le opportunità aziendali. In quest’ottica l’azienda ha sviluppato i seguenti percorsi di formazione:

NAZIONALI

• Würth Karriere Modell (WKM), il percorso di crescita nazionale mirato allo sviluppo di nuove figure con responsabilità manageriale;
• Würth Top Performer (WTP), un corso di crescita professionale per estendere le proprie competenze in ambito manageriale;

INTERNAZIONALI

• Würth Potential, un programma che si rivolge a collaboratori con comprovato potenziale, orientato allo sviluppo di molteplici competenze per una carriera di successo in posizioni manageriali;
• High Potential, il percorso destinato ai colleghi che già ricoprono una posizione manageriale e che desiderano proseguire il loro sviluppo mettendosi in gioco a livello internazionale con un percorso di crescita e confronto con colleghi di tutte le società del Gruppo Würth;
• Top Potential, il corso per collaboratori con un’alta competenza manageriale che ha l’obiettivo di preparare, formare e sviluppare il talento dei Top Manager di domani.

PROCESSO DI SELEZIONE

Dopo aver inoltrato la propria candidatura, la figura professionale verrà contattata da un Recruiter Wurth per un primo incontro, al quale seguirà un test tecnico, una case study oppure un affiancamento. Successivamente ci sarà un secondo incontro di approfondimento.

COME CANDIDARSI, WURTH LAVORA CON NOI

La raccolta delle candidature viene effettuata attraverso la pagina dedicata alle posizioni aperte del portale web aziendale. Quest’ultima costituisce uno dei principali canali di recruiting utilizzati dall’azienda. Attraverso la sezione Wurth Lavoro, infatti, è possibile prendere visione delle ricerche di personale in corso. É possibile rispondere online agli annunci di interesse, registrando il curriculum vitae nella banca dati aziendale. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura, tramite questa pagina, in vista di prossime selezioni di personale.