Yves Rocher offre opportunità di stage presso la sede direzionale in Lombardia.
I tirocini sono rivolti a giovani interessati ad un’esperienza in ambito marketing o comunicazione nel settore cosmetico.
Per gli stagisti sono previsti rimborso spese mensile, buoni pasto o mensa aziendale, e percorsi di formazione e affiancamento.
Ecco cosa sapere i percorsi di tirocinio di Yves Rocher in Italia e come candidarsi.
STAGE YVES ROCHER IN ITALIA
Gli stage proposti Yves Rocher, azienda francese specializzata nella produzione e vendita di cosmetici a base vegetale, si svolgono presso la sede italiana di Origgio, in provincia di Varese, centro delle attività aziendali relative a marketing, analisi commerciale, CRM e supporto alla rete vendita.
I percorsi sono attivati nei reparti Marketing e Comunicazione, hanno una durata di 6 mesi e richiedono un impegno full time. Per i tirocinanti è previsto un rimborso spese mensile, generalmente pari a 500 euro, a cui possono aggiungersi ticket restaurant o accesso alla mensa aziendale.
Durante il tirocinio, i partecipanti sono affiancati dai team dell’azienda e prendono parte a percorsi di formazione su strumenti e processi chiave, con particolare focus sulle aree marketing, CRM e analisi dati.
POSIZIONI APERTE
Attualmente Yves Rocher seleziona tirocinanti per le seguenti posizioni di stage:
Reparto Marketing:
- CRM & Customer Activation Retail: supporto nelle attività CRM e nelle iniziative di coinvolgimento dei clienti, negli eventi e nella gestione di strumenti di comunicazione per lo sviluppo del business.
- Marketing and CSR Assistant: affiancamento allo Strategic Marketing and CSR Manager per lo sviluppo di progetti strategici legati alla sostenibilità e alla responsabilità sociale d’impresa, con visione delle attività di marketing e posizionamento del brand.
- Category Manager Assistant: attività a supporto al team Trade and Product Marketing nella definizione dei piani di lancio dei prodotti, nell’analisi delle performance di vendita e nella gestione delle attività promozionali e dei report strategici.
- Marketing Statistiche / Business Analyst & CRM: attività di analisi dei risultati delle campagne commerciali e supporto ad approfondimenti di business analysis, con preparazione di report e dati utili alle decisioni aziendali.
- CRM & Incentive Social Selling: gestione delle campagne di incentivazione dedicate alla forza vendita social, con analisi dei risultati e supporto operativo alle strategie di fidelizzazione.
Reparto Comunicazione:
- Digital Media & E-merchandising: attività di gestione di piani media digital e social, contenuti e-commerce, community management e analisi delle performance.
REQUISITI
Gli stage Yves Rocher sono rivolti a laureandi o neolaureati in discipline come marketing, economia, comunicazione, statistica o digital media, a seconda dell’area di inserimento.
Tra i requisiti più richiesti figurano una buona conoscenza della lingua inglese, l’utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office, e una certa dimestichezza con strumenti digitali e di analisi dati per i ruoli più orientati al marketing e al CRM.
Completano il profilo capacità organizzative, precisione, attitudine al lavoro in team e interesse per il settore della cosmetica e della comunicazione.
CANDIDATURE
Gli interessati agli stage in Yves Rocher possono visitare questa pagina dedicata al recruiting (Lavora con noi) presente sul sito web aziendale. Da qui è possibile prendere visione delle attuali posizioni aperte e dell’indirizzo email cui inviare il cv per candidarsi.
Per la redazione del cv potete utilizzare gli esempi di Curriculum Vitae che si possono scaricare gratuitamente. Non dimenticate di inserire anche l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali.
YVES ROCHER AZIENDA
Yves Rocher è un’azienda francese specializzata nella cosmetica vegetale. È stata fondata nel 1959 in Bretagna, ad opera di Monsieur Yves Rocher.
Il marchio, noto per la Cosmétique Végétale, oggi è presente in oltre 90 Paesi nel mondo. In Italia Yves Rocher è attiva dal 1984. Oggi conta oltre 110 punti vendita monomarca e circa 440 collaboratori impiegati tra sede e negozi
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