Nuove assunzioni all’Aeroporto di Fiumicino: FP Servizi Integrati, società romana attiva nella vigilanza e nei servizi integrati alla sicurezza, ha aperto una selezione per 10 addetti alle squadre antincendio da impiegare nello scalo di Roma.
Per candidarsi, a livello di titolo di studio, basta la licenza media, e non è necessario avere esperienza nel ruolo.
Sono però indispensabili la patente B e l’attestato antincendio.
Vediamo insieme tutto ciò che serve sapere e come candidarsi.
COSA FANNO GLI ADDETTI ANTINCENDIO IN AEROPORTO
Le figure ricercate sono addetti alla sicurezza non armata inseriti nelle squadre antincendio operative, dove FP Servizi Integrati opera per conto di un’azienda cliente.
L’attività consiste nel presidio e nel controllo antincendio in turnazione h24: significa garantire la copertura continua degli spazi assegnati sulle tre fasce di mattina, pomeriggio e notte, sorvegliando le aree a rischio, verificando che vie di fuga e presidi antincendio siano accessibili e che non vi siano condizioni che possano ostacolare la gestione dell’emergenza.
È un ruolo di responsabilità e allo stesso tempo di ingresso: non richiede un titolo di studio superiore e non è vincolato a una precedente esperienza nel settore aeroportuale.
L’elemento che fa la differenza è l’attestato antincendio di livello 3, il livello previsto per le attività a maggiore complessità antincendio. La normativa include tra le attività di livello 3 anche le aerostazioni con superficie coperta accessibile al pubblico superiore a 5.000 metri quadrati.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
Possono candidarsi le persone in possesso dei seguenti requisiti:
- licenza media (requisito indispensabile);
- attestato antincendio rischio alto, livello 3 (indispensabile);
- patente B (indispensabile);
- conoscenza della lingua italiana (indispensabile), mentre l’inglese è considerato preferenziale;
- familiarità con il pacchetto Office, anche questa preferenziale;
- disponibilità al lavoro su turni, compresi notturni, festivi e fine settimana.
Non è richiesta esperienza lavorativa pregressa e l’annuncio non indica alcun limite di età. La selezione è rivolta ai lavoratori di entrambi i sessi.
STIPENDIO E CONTRATTO
Il contratto proposto è a tempo determinato di 6 mesi, a tempo pieno, con applicazione del CCNL Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza e una retribuzione lorda mensile di 1.281 euro.
L’importo indicato nell’offerta corrisponde sostanzialmente alla retribuzione prevista per il livello D dei Servizi di Sicurezza, pari da aprile 2026 a 1.281,43 euro lordi mensili.
Il CCNL prevede 14 mensilità, comprendendo quindi tredicesima e quattordicesima: su base annua la retribuzione corrisponde a circa 17.940 euro lordi. Considerata la durata di 6 mesi del contratto, tredicesima e quattordicesima vengono naturalmente maturate in proporzione al periodo lavorato.
Sulla mensilità ordinaria di 1.281 euro lordi, il netto può essere stimato intorno ai 1.140 euro al mese, considerando i contributi previdenziali a carico del lavoratore, l’IRPEF e le detrazioni da lavoro dipendente. Si tratta di una stima indicativa: l’importo effettivo può variare in base alla situazione fiscale personale e alle addizionali regionali e comunali applicabili.
La retribuzione effettiva può inoltre aumentare in funzione dei turni svolti. Il CCNL prevede specifiche maggiorazioni per il lavoro domenicale, attualmente pari al 15% per il turno diurno e al 20% per quello notturno, oltre alle altre maggiorazioni spettanti nelle diverse situazioni previste dal contratto.
C’è inoltre un aumento già programmato: dal 1° dicembre 2026 la retribuzione tabellare del livello D salirà a 1.300 euro lordi al mese.
COME CANDIDARSI
Le candidature devono essere inviate direttamente a FP Servizi Integrati all’indirizzo e-mail recruiter@fpsi.it, precisando nell’oggetto del messaggio il riferimento ID P866C09.
Alla mail va allegato un curriculum vitae possibilmente in formato Europass, in .doc o .pdf, firmato e completo dell’autorizzazione al trattamento dei dati personali: senza questi elementi la candidatura non viene presa in considerazione. I file allegati vanno nominati con nome e cognome del candidato.
La selezione è gestita e condotta interamente dall’azienda.
Per candidarsi c’è tempo fino al giorno 5 ottobre 2026.
Segnaliamo che l’azienda potrebbe decidere di chiudere prima le candidature, per questo vi invitiamo candidarvi nel più breve tempo possibile.
FP SERVIZI INTEGRATI
FP Servizi Integrati è una società con sede a Roma, in via Nomentana 761, specializzata nell’erogazione di servizi integrati per aziende, enti pubblici e privati. Fa parte del Gruppo FP Holding e opera, tra gli altri ambiti, nei servizi di sicurezza, portierato e controllo accessi. L’azienda nasce dall’esperienza di Salvatore Stuppia, Commissario della Polizia di Stato in quiescenza.
Costituita nel 2022, FP Servizi Integrati ha registrato una rapida crescita: dai dati di bilancio depositati relativi al 2024 risultano ricavi per circa 5,5 milioni di euro, un utile di circa 47 mila euro e costi per il personale superiori a 5,1 milioni di euro. L’organico supera i 270 dipendenti, dato particolarmente significativo per una società nata solo pochi anni fa.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
