L’Azienda Municipale Ambientale – AMA di Roma ha pubblicato un nuovo avviso di selezione per assunzioni di Capi squadra.
La selezione è finalizzata alla copertura di 6 posti di lavoro mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato, da assegnare alla Funzione Flotta e Logistica dell’Azienda.
Le domande di partecipazione devono essere inviate entro il 10 luglio 2025.
Di seguito presentiamo in modo chiaro e dettagliato quali sono i requisiti richiesti, come si svolge la selezione, come presentare la domanda di partecipazione e rendiamo disponibile l’avviso pubblico da scaricare e consultare.
Indice:
REQUISITI RICHIESTI
Possono partecipare alla selezione di AMA Roma per assunzioni di capi squadra le persone in possesso dei seguenti requisiti:
- essere cittadino italiano o appartenere ad un paese dell’Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al DPCM 07.02.1994, n° 174;
- godimento dei diritti civili e politici;
- avere un’età non inferiore ai diciotto anni e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
- non essere collocato in quiescenza da un rapporto di lavoro pubblico o privato;
- per i cittadini italiani, iscrizione nelle liste elettorali di un Comune italiano;
- non avere riportato condanne penali passate in giudicato che incidono sulla moralità professionale;
- assenza dell’applicazione di misure di prevenzione o di sicurezza che costituiscano impedimento per l’instaurazione del rapporto di lavoro;
- inesistenza di provvedimenti di licenziamento per persistente insufficiente rendimento e conseguenti all’accertamento che l’impiego sia stato ottenuto mediante mezzi fraudolenti o documenti falsi;
- assenza di situazioni di conflitto di interessi con l’Azienda o con i suoi Soci, come meglio specificato nell’avviso;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
- disponibilità a ricoprire il posto di lavoro oggetto della presente selezione nei tempi ragionevolmente più brevi e comunque non oltre un mese dalla data di identificazione del candidato selezionato;
- di non essere in lite con AMA S.p.A. e/o con società controllate da AMA S.p.A. o con società partecipate dai Soci, o con il Socio Unico di AMA Roma Capitale.
Ai candidati è inoltre richiesto il possesso dei seguenti requisiti professionali:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- Esperienza nel ruolo di Capo Squadra di almeno 3 anni;
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Power Point, Excel).
Infine segnaliamo che sono previsti alcuni requisiti preferenziali, ai fini della formazione della graduatoria. Si invitano i candidati a leggere con attenzione l’avviso di selezione per conoscere ogni dettaglio.
COSA FA IL CAPO SQUADRA
Al fine di potenziare la capacità produttiva delle Officine di Ama, è stata indetta una procedura di ricerca e selezione per l’individuazione di 6 Capo Squadra, da assumere a tempo indeterminato con qualifica di operaio.
Il Capo Squadra è un punto di riferimento fondamentale in officina: deve saper lavorare con il team, garantire il rispetto delle norme e risolvere i problemi operativi in tempo reale. Le risorse selezionate saranno chiamate a svolgere le seguenti attività:
- Organizzare e supervisionare il lavoro degli operai e distribuire le attività;
- Controllare l’avanzamento dei lavori;
- Dare istruzioni operative e risolvere i problemi tecnici sul campo;
- Far rispettare le norme di sicurezza e l’uso corretto dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale);
- Segnalare eventuali anomalie o rischi al Responsabile di Officina;
- Verificare l’efficienza delle attrezzature e, in caso, segnalare guasti o necessità di manutenzione;
- Supportare il Responsabile di Officina (esempio aggiornamenti sullo stato dei lavori, proposta di migliorie.);
- Conoscenza dei documenti di diagnosi.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La procedura di selezione si compone di 2 fasi:
- prima fase: fase di verifica documentale dei requisiti richiesti, a seguito della quale verrà stilata una graduatoria preselettiva, sulla base dei titoli e delle certificazioni dichiarate in fase di candidatura;
- seconda fase: colloquio durante il quale saranno approfonditi gli aspetti motivazionali e le specifiche competenze rispetto al profilo ricercato.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione alla selezione di AMA Roma per assunzioni di capi squadra deve essere presentata entro il 10 luglio 2025, collegandosi al link presente in questa pagina.
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
La richiesta dovrà essere trasmessa unitamente alla seguente documentazione:
- documento in corso di validità;
- patente in corso di validità;
- copia conforme all’originale dei titoli e delle certificazioni dichiarati, ovvero autocertificazione come da normativa vigente;
- Curriculum Vitae preferibilmente in formato europeo con indicazione dell’indirizzo mail su cui ricevere comunicazioni relative alla presente selezione.
AVVISO DI SELEZIONE
Per tutti i dettagli sulla selezione AMA Roma per capi squadra vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’AVVISO (Pdf 237 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato in questa sezione del sito web dell’Ente.
AMA S.P.A.
AMA S.p.A. è il più grande operatore nella gestione integrata dei servizi ambientali in Italia. Il Comune di Roma è socio unico e detiene l’intero capitale sociale. L’azienda conta più di 7.000 dipendenti. Tra i servizi di igiene urbana erogati: pulizia delle strade della città, sanificazione e lavaggio delle aree di interesse storico e delle grandi arterie stradali, attività indispensabili per gestire l’intero ciclo dei rifiuti: raccolta, selezione, trattamento, recupero, smaltimento.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
I candidati convocati per il colloquio, riceveranno comunicazione del luogo, data ed orario.
L’esito del procedimento sarà pubblicato nel sito web della Società.
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