Anas, società del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane che gestisce la rete stradale e autostradale nazionale, ha aperto nuove selezioni per l’assunzione di personale amministrativo da inserire presso la sede centrale di Roma.
Si tratta di un’opportunità interessante per entrare in una delle principali società pubbliche italiane del settore infrastrutturale, con un contratto a tempo indeterminato e uno stipendio che supera i 36mila euro lordi annui.
Si cercano profili diplomati con esperienza, con opportunità anche per gli appartenenti alle categorie protette.
Vediamo tutto ciò che serve sapere sulle posizioni aperte e come candidarsi.
ASSUNZIONI PER AMMINISTRATIVI IN ANAS
Anas (Azienda Nazionale Autonoma delle Strade) ha aperto nuove opportunità di lavoro per l’assunzione di profili amministrativi nella sede centrale dell’azienda situata nel Lazio, a Roma.
Le nuove selezioni di personale fanno parte di una grande fase di crescita caratterizzata da rilevanti investimenti infrastrutturali e da un significativo Piano Industriale Anas 2022 – 2035 che prevede, tra le tante azioni, anche un importante incremento di personale.
Tra le numerose figure che l’azienda sta cercando ci sono anche i profili amministrativi, scopriamo i dettagli.
SPECIALIST AMMINISTRAZIONE E CONTABILITA’ CLIENTI
La risorsa sarà inserita all’interno della struttura Ciclo Attivo, dove si occuperà della gestione delle attività amministrativo – contabili legate ai crediti aziendali. In particolare, seguirà la riconciliazione degli incassi e delle partite clienti e fornitori, anche ai fini delle compensazioni infragruppo, curerà la registrazione contabile delle operazioni del ciclo attivo, la fatturazione elettronica e il monitoraggio degli incassi.
Si occuperà inoltre della predisposizione di report e analisi sull’andamento dei crediti a supporto del management e collaborerà alla definizione delle scritture contabili di assestamento periodiche.
PROFILI AMMINISTRATIVI CATEGORIE PROTETTE
Le risorse supporteranno le attività amministrative e organizzative delle strutture territoriali, occupandosi della predisposizione di documenti, verbali e provvedimenti amministrativi relativi a concessioni, autorizzazioni e pubblicità stradale, nonché delle pratiche per i trasporti eccezionali. Collaboreranno inoltre alla gestione della contabilità generale e della cassa, alla predisposizione del bilancio e degli adempimenti amministrativo-contabili, nel rispetto delle direttive aziendali.
Tra le mansioni rientreranno anche il supporto nell’organizzazione di riunioni ed eventi e la gestione delle attività logistiche e manutentive delle sedi, contribuendo all’allestimento delle postazioni di lavoro e al corretto funzionamento degli impianti e degli ambienti di lavoro.
Le selezioni rappresentano un’interessante occasione per chi desidera un impiego stabile, entrando a far parte di una delle principali realtà italiane del settore delle infrastrutture, protagonista dei grandi progetti di ammodernamento della rete stradale nazionale.
Anas infatti gestisce oltre 32.000 chilometri di strade e autostrade, circa 18.700 ponti e viadotti e più di 2.100 gallerie.
Attualmente conta circa 8.000 dipendenti ed è impegnata nella realizzazione e manutenzione di opere strategiche per la mobilità del Paese.
A CHI SI RIVOLGONO LE SELEZIONI
Le selezioni sono rivolte a diplomati con esperienza in analoga mansione in ambito amministrazione / contabilità. Possono candidarsi anche laureati, con laurea triennale o magistrale in ambito economico, giuridico o umanistico (in base al profilo).
Per le opportunità rivolte alle categorie protette, di cui alla Legge 68/99 art. 1 e art.18, è richiesta l’iscrizione al collocamento mirato.
Serve un’ottima conoscenza degli strumenti informatici in particolare del pacchetto Office.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei programmi di contabilità generale, in particolare del gestionale SAP.
CONDIZIONI DI LAVORO E STIPENDIO
Anas propone assunzione con contratto a tempo indeterminato e pieno, secondo il CCNL dipendenti Anas 2025-2027. L’inquadramento e il trattamento economico variano in base al profilo.
Per lo Specialist Amministrazione e Contabilità Clienti è previsto il Profilo Professionale POE B1 (Operatore Amministrativo), con una Retribuzione Annuale Lorda di 36.581,02 euro.
Per i Profili Amministrativi categorie protette sono invece previste due possibili proposte contrattuali, in base ai fabbisogni aziendali e alle competenze dimostrate in fase di colloquio: il livello POE B1 (Operatore Amministrativo Contabile), con RAL di 36.581,02 euro, oppure il livello POE B (Assistente Amministrativo Contabile), con RAL di 39.449,20 euro.
In entrambi i casi, la retribuzione sarà integrata dalle indennità previste dalla stessa contrattazione collettiva, in funzione dell’effettiva prestazione.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni in Anas possono candidarsi tramite questa pagina, selezionando l’annuncio per ‘Specialist amministrazione contabilità clienti’ o per amministrativi categorie protette, in base al proprio interesse (per cat. protette ci sono due annunci riferiti a ruoli amministrativi).
Per candidarsi c’è tempo fino al 6 settembre 2026, salvo proroghe.
Segnaliamo che dalla stessa pagina è inoltre possibile prendere visione di altre selezioni in corso.
ANAS
ANAS S.p.A. è società concessionaria della rete stradale e autostradale di interesse nazionale. Gestisce circa 32 mila km di strade e autostrade, svincoli e complanari. Conta circa 8 mila risorse, la maggior parte delle quali sono cantonieri, ingegneri e architetti. Ha 38 sedi, 21 sale operative compartimentali e una sala situazioni nazionale. Vanta inoltre una flotta di più di 1000 veicoli dotati di localizzatori satellitari e di telecamere, così da monitorare l’intera infrastruttura stradale del Paese. L’azienda è entrata, nel 2018, all’interno del Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane ed è parte del “Polo Infrastrutture” insieme a RFI (Capofila), Italferr e Ferrovie del Sud Est.. È vigilata dal Ministero delle infrastrutture e dei trasporti.
Sul piano dello sviluppo, Anas sta dando attuazione a un ambizioso piano industriale per il decennio 2026-2035, presentato dall’amministratore delegato Claudio Andrea Gemme agli Stati Generali dei Trasporti e della Logistica di Confindustria. Il programma prevede investimenti complessivi per 43,2 miliardi di euro, di cui 27,6 miliardi destinati a nuove opere infrastrutturali e una quota importante riservata alla rete TEN-T, i corridoi di trasporto europei. L’obiettivo dichiarato è rafforzare il ruolo dell’Italia come piattaforma logistica del Mediterraneo, potenziando i collegamenti tra la rete stradale e i principali porti e nodi logistici.
Solo per il 2026 sono programmati investimenti per 3,34 miliardi di euro, di cui 1,69 miliardi già interamente finanziati e destinati a nuove opere. Tra i primi interventi in avvio figurano il potenziamento dell’accessibilità al porto di Gioia Tauro, il miglioramento dei collegamenti con i porti di Ravenna e Ancona e l’implementazione di sistemi intelligenti di gestione del traffico nell’area portuale di Trieste. È un ritmo di crescita che l’azienda porta avanti da anni: come sottolineato dallo stesso Gemme, in otto anni la produzione è passata da 1,1 miliardi del 2017 a 3,3 miliardi del 2025. L’apertura di nuovi cantieri e l’intensificarsi delle attività di progettazione e manutenzione sono destinati a tradursi in una crescente richiesta di personale, tecnico e amministrativo, su tutto il territorio nazionale.
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