Dal 24 febbraio al 2 marzo 2026 è possibile presentare domanda per le nuove graduatorie Poste Italiane finalizzate alla stabilizzazione degli ex CTD.
Si tratta delle graduatorie che vengono utilizzate dall’azienda per le assunzioni a tempo indeterminato del personale che ha lavorato nelle Poste con contratti a tempo determinato (CTD).
Per questa nuova tranche di inserimenti sono disponibili 840 posti per addetti allo smistamento in tutta Italia.
La procedura è rivolta a chi ha già lavorato nelle Poste per almeno 6 mesi, anche non continuativi, quindi anche con più contratti a termine.
Ecco di seguito nel dettaglio tutti i posti disponibili per le graduatorie Poste Italiane 2026 e come fare domanda per entrare in graduatoria.
APERTE LE GRADUATORIE POSTE ITALIANE 2026 PER ADDETTI ALLO SMISTAMENTO
Con l’Accordo del 28 ottobre 2025 siglato con i sindacati di settore e in continuità con gli interventi definiti con l’Accordo sindacale del 16 maggio 2024 per il triennio 2024 – 2026, nell’ambito delle Politiche Attive del Lavoro (PAL) messe in campo dall’azienda, Poste Italiane ha avviato il processo di assunzioni con contratto a tempo indeterminato per lo svolgimento di attività di smistamento, con orario part time e full time.
Le nuove stabilizzazioni degli ex CTD Poste avvengono mediante un’apposita graduatoria nazionale, a cui si accede a domanda, su base volontaria.
Vediamo di seguito chi può fare domanda per entrare nelle graduatorie per le assunzioni degli ex CTD delle Poste.
CHI PUÒ ENTRARE IN GRADUATORIA
Possono presentare le domande per iscriversi nella graduatoria per le assunzioni nelle Poste coloro che hanno lavorato nelle Poste come portalettere e/o addetti allo smistamento con uno o più contratti di lavoro a tempo determinato di durata complessiva almeno pari a 6 mesi compresi tra il 1° gennaio 2014 e il 31 gennaio 2026.
I candidati che entreranno nelle graduatorie per lavorare come addetti smistamento in Poste Italiane potranno essere assunti nell’ambito delle province individuate negli accordi sindacali, che riportiamo di seguito.
POSTI DISPONIBILI E PROVINCE INTERESSATE DALLE ASSUNZIONI
Le nuove assunzioni in Poste Italiane per lo svolgimento di attività di smistamento saranno effettuate nell’ambito delle province e delle disponibilità di seguito indicate:
- Alessandria – 6 posti;
- Ancona – 12 posti;
- Arezzo – 3 posti;
- Ascoli Piceno – 4 posti;
- Asti – 2 posti;
- Bari – 26 posti;
- Belluno – 4 posti;
- Bergamo – 7 posti;
- Biella – 4 posti;
- Bologna – 55 posti;
- Bolzano – 30 posti;
- Brescia – 27 posti;
- Cagliari – 16 posti;
- Caltanissetta – 4 posti;
- Como – 6 posti;
- Cremona – 6 posti;
- Cuneo – 4 posti;
- Enna – 2 posti;
- Fermo – 2 posti;
- Ferrara – 2 posti;
- Firenze – 58 posti;
- Foggia – 5 posti;
- Forli Cesena – 4 posti;
- Frosinone – 3 posti;
- Genova – 5 posti;
- Gorizia – 1 posto;
- Grosseto – 2 posti;
- Imperia – 1 posto;
- L’Aquila – 4 posti;
- La Spezia – 4 posti;
- Latina – 4 posti;
- Livorno – 5 posti;
- Lodi – 2 posti;
- Lucca – 4 posti;
- Macerata – 2 posti;
- Mantova – 1 posto;
- Milano – 175 posti;
- Modena – 4 posti;
- Monza Brianza – 2 posti;
- Novara – 5 posti;
- Nuoro – 5 posti;
- Padova – 70 posti;
- Parma – 6 posti;
- Pavia – 6 posti;
- Perugia – 6 posti;
- Pesaro Urbino – 7 posti;
- Piacenza – 4 posti;
- Pisa – 5 posti;
- Pordenone – 2 posti;
- Potenza – 4 posti;
- Prato – 4 posti;
- Ravenna – 5 posti;
- Reggio Calabria – 2 posti;
- Reggio Emilia – 2 posti;
- Rieti – 4 posti;
- Rimini – 6 posti;
- Roma – 43 posti;
- Rovigo – 4 posti;
- Salerno – 2 posti;
- Sassari – 5 posti;
- Savona – 4 posti;
- Siena – 2 posti;
- Sondrio – 2 posti;
- Sud Sardegna – 2 posti;
- Torino – 36 posti;
- Trapani – 2 posti;
- Trento – 7 posti;
- Treviso – 2 posti;
- Varese – 10 posti;
- Venezia – 10 posti;
- Verbano Cusio Ossola – 1 posto;
- Verona – 52 posti;
- Viterbo – 5 posti.
Totale: 840 posti.
COME FARE DOMANDA PER LE GRADUATORIE POSTE ITALIANE 2026 PER ADDETTI SMISTAMENTO
I candidati in possesso dei requisiti previsti possono presentare domanda per le nuove graduatorie Poste Italiane entro le ore 23:59 del giorno 2 marzo 2026, tramite l’apposito applicativo raggiungibile da questa pagina cliccando su Consulta la tua situazione.
I candidati devono accedere utilizzando le credenziali di accesso al sito Poste.it (già attribuite per la visualizzazione del cedolino paga), o inquadrando il QR code dalle app di BancoPosta o PostePay, e inserire un indirizzo e-mail e un numero di telefono personali, indispensabili per eventuali comunicazioni da parte dell’Azienda relative all’iter assunzionale in parola.
Una volta effettuato l’accesso, i candidati vengono automaticamente reindirizzati ad un’area personale in cui sono indicati il punteggio complessivo nazionale, il punteggio sulle attività di recapito e di smistamento nonché il punteggio maturato nelle province presso cui hanno svolto l’attività lavorativa.
Al fine di concorrere alle assunzioni, nella medesima pagina occorre indicare , in ordine di priorità, fino ad un massimo di tre province tra quelle rese disponibili dall’azienda per questi inserimenti e rilasciare il consenso al trattamento dei dati personali, quale condizione indispensabile per accedere alle successive fasi della procedura e per l’inserimento in graduatoria.
SUCCESSIVE FASI DELLA PROCEDURA
Una volta raccolte le domande, la procedura per la formazione delle graduatorie 2026 per le assunzioni in Poste Italiane seguirà le seguenti fasi e tempistiche:
- entro il 4 marzo 2026 l’azienda provvederà a pubblicare sul sito internet relativo alle Politiche Attive del Lavoro le graduatorie provvisorie per provincia e nazionale, consultabili in questa pagina;
- entro il 7 marzo 2026 i candidati potranno inviare eventuali osservazioni e/o eccezioni, scrivendo all’indirizzo politicheattive@posteitaliane.it;
- entro il 12 marzo 2026 Poste valuterà le istanze pervenute e procederà alla pubblicazione delle graduatorie provinciali definitive nonché di una graduatoria nazionale. Sia nelle graduatorie provinciali che in quella nazionale saranno inserite esclusivamente le risorse che avranno reso il consenso al trattamento dei dati e indicato almeno una provincia di preferenza;
- dal 12 al 16 marzo 2026 i candidati potranno accedere nuovamente all’applicativo informatico al fine di effettuare la scelta su un’unica provincia tra quelle già in precedenza opzionate. Chi non effettua la scelta sarà preso in considerazione esclusivamente per la provincia che avrà indicato come “provincia priorità 1” nella precedente fase di accesso all’applicativo;
- entro il 18 marzo 2026 Poste Italiane pubblicherà le graduatorie finali per provincia, che saranno utilizzate ai fini dell’avvio dell’iter delle assunzioni, sulla base dell’utile posizionamento nelle graduatorie medesime.
Coloro che, dopo aver manifestato l’interesse per una provincia, non si presenteranno alla convocazione oppure non produrranno la documentazione necessaria o non saranno in possesso dei requisiti soggettivi previsti dalle disposizioni legislative e contrattuali vigenti oppure rifiuteranno la proposta di assunzione a tempo indeterminato non potranno essere assunti in alcuna provincia né potranno concorrere alle successive assunzioni.
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Vi ricordiamo che Poste Italiane recluta costantemente personale durante l’anno, sia portalettere che operatori di sportello e altri profili. Per tutte le informazioni su come lavorare in Poste Italiane e sulle selezioni per postini e altre figure professionali potete visitare questa pagina.
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