In Abruzzo si selezionano aspiranti operatori museali per nuove assunzioni con l’opportunità di lavorare nei musei di L’Aquila.
La selezione è rivolta a diplomati che saranno assunti con contratto part time.
Si tratta quindi di una proposta molto interessante per chi è alla ricerca di un impiego nel settore culturale che consente di conciliare il lavoro con la vita privata oppure gli studi.
Lo stipendio annuo parte da 23.290 euro, da riproporzionare in base agli orari.
Ecco tutto ciò che è utile sapere su questa opportunità di impiego e come candidarsi.
LAVORO PER DIPLOMATI NEI MUSEI DI L’AQUILA, ASSUNZIONI PER OPERATORI MUSEALI
Coopculture, la società cooperativa leader in Italia nella gestione dei servizi per i beni culturali, seleziona nuove risorse da impiegare come operatori culturali presso un’ importante realtà museale della città di L’Aquila.
L’opportunità di lavoro è rivolta ad un’ampia platea in quanto è aperta a diplomati.
La proposta inoltre è particolarmente interessante per chi desidera un impiego in ambito artistico e culturale, in quanto offre la possibilità di entrare a far parte dell’organico di una realtà consolidata nel settore, che opera in oltre 250 luoghi di cultura presenti sul territorio nazionale.
Le risorse selezionate contribuiranno ad offrire un servizio di qualità al pubblico, supportando le attività del Museo promuovendo la fruizione e l’integrità del patrimonio culturale.
Coopculture offre assunzione con contratto a tempo determinato, CCNL Federculture – inquadramento Area I, livello C, con orario part time. Questo tipo di assunzione è particolarmente vantaggiosa per chi è alla ricerca di un impiego che non sia a tempo pieno, in modo da poter conciliare il lavoro con la vita privata o gli studi.
Altro aspetto rilevante riguarda la retribuzione, Coopculture garantisce infatti una RAL di partenza pari a a € 23.290,00, da riproporzionare in base alle ore del part time.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
La selezione è aperta a diplomati con esperienza pregressa nell’ambito museale o contesti simili (biglietteria, bookshop, accoglienza).
Non ci sono vincoli di età.
Trattandosi di un lavoro principalmente a contatto con i turisti, è indispensabile la conoscenza della lingua inglese e preferibilmente anche di ulteriori lingue straniere. Richiesta anche la disponibilità a lavorare su turni, compresi i giorni festivi.
Completano il profilo ideale il possesso di soft skills quali flessibilità operativa e autonomia nello svolgimento delle mansioni, attitudine al lavoro di squadra e al contatto con il pubblico.
COME CANDIDARSI
Per partecipare alla selezione gli interessati sono invitati a inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo e-mail lavoraconnoi@coopculture.it. Non saranno prese in considerazione altre modalità di candidatura.
Si ricorda di inserire l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali nel CV ai sensi del GDPR
Per chi ne avesse bisogno mettiamo a disposizione questi modelli di cv da scaricare e personalizzare gratuitamente. Vi consigliamo di consultare anche le guide con tutti i consigli sul CV, utili per scriverlo al meglio.
COOPCULTURE
CoopCulture nasce nel 2010 dalla fusione delle cooperative Pierreci e Codess Cultura. Nel 2017 avvia il processo di incorporazione di Copat, cooperativa torinese attiva da oltre 30 anni nei servizi per biblioteche, musei e archivi. Oggi è la più grande cooperativa italiana nell’ambito dei beni culturali, con sede legale a Venezia Mestre e una rete capillare di sedi territoriali che coprono 14 regioni. Gestisce musei, esposizioni, biblioteche, archivi e servizi al territorio, con un approccio moderno alla valorizzazione del patrimonio culturale del Paese.
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