Banca Mediolanum Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare in Banca Mediolanum?

Sono aperte nuove selezioni per assunzioni e stagepresso il noto istituto di credito.

Scopriamo l’istituto bancario, le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Banca Mediolanum.

Vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro, i vantaggi per i dipendenti, le opportunità di carriera e gli stipendi.

BANCA MEDIOLANUM

Il Gruppo Mediolanum opera nel settore bancario, assicurativo e del risparmio gestito. Fondato nel 1982 da Ennio Doris, ha poi incluso Banca Mediolanum SpA, che oggi ne è la capogruppo. La società è una delle maggiori realtà attive nel settore finanziario nel nostro Paese. Conta circa due milioni di clienti e una rete di oltre 6.200 Family Banker (consulenti finanziari). Banca Mediolanum è quotata alla Borsa di Milano, all’interno dell’indice FTSE MIB, ed impiega più di 3.500 collaboratori.

Questi numeri mostrano come Mediolanum non sia più soltanto una delle maggiori realtà del settore, ma un gruppo di grandi dimensioni e rilevanza nazionale e internazionale. Ciò riflette sia l’espansione della sua rete di consulenza che una crescente fiducia da parte del pubblico verso il suo modello integrato di banca, assicurazioni e risparmio gestito, focalizzato sulla centralità della relazione con il cliente.

BANCA MEDIOLANUM OFFERTE DI LAVORO

Il Gruppo bancario cerca personale per nuove assunzioni. Le offerte di lavoro di Banca Mediolanum sono rivolte a candidati a vari livelli di carriera, compresi giovani anche senza esperienza. Per questi ultimi sono disponibili percorsi di inserimento e anche tirocini retribuiti.

Banca Mediolanum consente di lavorare principalmente in Lombardia, presso la sede di Basiglio, in provincia di Milano. Il grande vantaggio è che quasi tutte le opportunità di impiego prevedono la modalità ibrida (lavoro in sede e da remoto, ossia da casa).

Ecco l’elenco delle figure ricercate, per le quali è possibile candidarsi:

• Addetto Controls – Compliance Risk Assessment;
• Comunicazione Finanziaria @Mgf;
• Responsabile Coordinamento Operativo e Presidio Outsourcer;
• Responsabile Group ICT Process Governance;
• Project Manager;
• Project Manager Organizzazione Servizi di Investimento;
• Analyst – Investment Banking @Bmed;
• Banking Specialist;
• Compliance Data Architect;
• Data Analytics & Reporting;
• Interest Rate Risk Analyst;
• IT Architect – Front-End, Cloud & AI;
• IT Business Analyst Senior;
• IT Security By Design – Specialist;
• Junior Portfolio Manager @MedVita;
• Junior Portfolio Manager Analyst @MGF;
• Operational Risk Management Specialist;
• Product Manager – Prexta;
• Product Specialist Prodotti Vita;
• Risk Management Analyst – Solvency II & PRIIPS @Medvita;
• Risk Management Specialist – Mediolanum Gestione Fondi SGR.

Si cercano inoltre Recruiting & Employer Branding Specialist per le sedi di Torino, Pescara e Bologna.

Ovviamente l’elenco delle opportunità di lavoro è in continuo aggiornamento quindi è possibile trovare attive anche selezioni per altre figure.

Banca Mediolanum offre poi costantemente ai professionisti del settore bancario l’opportunità di valorizzare la propria esperienza, mantenendo aperte le selezioni per i seguenti ruoli:

• Consulente finanziario (Family Banker). Banca Mediolanum permette di lavorare in un ambiente dinamico e orientato al cliente, sostenendo il consulente nel creare relazioni solide e durature con la clientela, con l’obiettivo di essere sempre più vicini e connessi al mondo;

• Private Banker o Wealth Advisor. Unendosi a Mediolanum, la figura professionale potrà arricchire le tue competenze con strumenti avanzati per la gestione patrimoniale, beneficiando della solidità, dell’innovazione e dell’organizzazione che la banca offre. Questa posizione permette di mettere a frutto la propria esperienza in un contesto strutturato e orientato all’eccellenza.

A fine articolo è indicato come candidarsi.

AMBIENTE DI LAVORO E FORMAZIONE

Banca Mediolanum applica una politica per le Risorse Umane che mette al centro il benessere e la soddisfazione dei collaboratori, considerati il vero fattore chiave per il successo del Gruppo. La società promuove attivamente la partecipazione e il coinvolgimento del personale, incentivando un forte senso di appartenenza attraverso un contesto professionale aperto al confronto, alla diversità di opinione e al lavoro di squadra.

L’azienda garantisce concrete opportunità di sviluppo e di carriera, premiando l’intraprendenza e fornendo strumenti digitali innovativi per ottimizzare la comunicazione interna e la collaborazione tra i team.

Un pilastro fondamentale di questa strategia è la formazione continua, in cui il Gruppo investe massicciamente attraverso la Mediolanum Corporate University (MCU). Questo istituto formativo d’eccellenza vanta un corpo docente d’alto livello, composto da manager interni, docenti universitari e consulenti esperti. Le attività didattiche sono progettate per essere costanti e accessibili: oltre alle lezioni in aula, i collaboratori possono usufruire di avanzati supporti multimediali, tra cui piattaforme e-learning interattive e canali di comunicazione dedicati, che garantiscono un aggiornamento professionale continuo e allineato alle evoluzioni dei mercati finanziari.

OPPORTUNITÀ PER PROFESSIONISTI E GIOVANI

Banca Mediolanum è sempre interessata a valutare candidati da inserire nella propria rete di Family Banker. Questi ultimi sono liberi professionisti, che si occupano di fornire consulenza e supporto ai clienti. Vengono adeguatamente formati e possono contare su un affiancamento costante. Il Gruppo è anche molto attento ai giovani talenti. Per questo a studenti e laureati l’opportunità di svolgere stage nelle aree consulenza finanziaria, business planning, marketing, comunicazione. Banca Mediolanum è in contatto, infatti, con alcune tra le maggiori università italiane. Tra queste Università L. Bocconi, Università Cattolica del Sacro Cuore e MIP Politecnico di Milano.

Viene inoltre attivato periodicamente il Programma Mediolanum Next, il percorso professionale rivolto a laureandi e laureati under 30 in materie economico-scientifiche, giuridiche e politologiche con una passione per i mercati finanziari. Il programma prevede una borsa di studio per un Executive Master presso la Mediolanum Corporate University di 6 mesi, al quale seguirà un percorso pluriennale di affiancamento ad un consulente finanziario senior.

CONTRATTO DI LAVORO E STIPENDI

Banca Mediolanum applica il CCNL del settore Creditizio, che garantisce condizioni contrattuali solide e una struttura retributiva tra le più competitive nel mercato finanziario. L’azienda punta sulla stabilità del rapporto di lavoro e sulla valorizzazione del merito, integrando la retribuzione fissa con sistemi di incentivazione legati ai risultati individuali e di gruppo.

Per quanto riguarda gli stipendi in Banca Mediolanum, ecco le Retribuzioni Annue Lorde (RAL) e i netti mensili stimati per le principali figure professionali:

• Stage / tirocini: il rimborso spese per i profili junior oscilla tra 800 € e 1.000 € netti, con accesso alla mensa aziendale e ai servizi del campus.

• Junior Financial / Retail Specialist: la RAL d’ingresso si attesta tra 32.000 € e 38.000 € (circa 1.850 € – 2.150 € netti al mese per 13-14 mensilità).

• Senior Professional / Consulenti sede: per figure con esperienza, la RAL varia tra 45.000 € e 60.000 € (circa 2.300 € – 3.000 € netti).

• Manager / Head of Department: per i ruoli di coordinamento, la RAL parte da 65.000 € e può superare i 100.000 €, con significativi bonus variabili.

Sul fronte del welfare aziendale, Banca Mediolanum si distingue per un pacchetto di servizi estremamente evoluto, volto a semplificare la quotidianità dei propri collaboratori. Il punto di forza è l’attenzione alla famiglia e al tempo libero: l’azienda dispone di un asilo nido aziendale, organizza attività ricreative estive per i figli dei dipendenti e promuove eventi sportivi e culturali.

Un aspetto unico è l’offerta di servizi “salvatempo” all’interno della sede, come sartoria, calzoleria, lavanderia e il disbrigo di pratiche amministrative (rinnovo patenti, passaporti). La tutela della salute e del futuro è garantita dall’assistenza sanitaria integrativa, con check-up gratuiti, e dalla possibilità di aderire al Fondo Pensione Aziendale. Infine, la banca adotta un modello di lavoro ibrido e flessibile, che permette di alternare la presenza in ufficio allo smart working, favorendo un reale equilibrio tra vita professionale e privata.

COME CANDIDARSI, BANCA MEDIOLANUM LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare presso il Gruppo bancario devono candidarsi attraverso questa pagina – Mediolanum Lavora con noi.

Dalla stessa è possibile consultare le selezioni attive e rispondere online a quelle di interesse. Per farlo occorre registrarsi sulla piattaforma, inserendo il curriculum vitae nel data base aziendale. Una volta creato il proprio profilo sarà possibile utilizzarlo per inviare ulteriori candidature. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare una candidatura spontanea.

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