In Basilicata, è stata indetta una nuova selezione pubblica per assunzioni di Operai presso il Reparto Carabinieri Biodiversità di Potenza.
In particolare saranno selezionati Operai Agrari Forestali Specializzati.
Si tratta di procedure di avviamento a selezione, finalizzate ad assumere risorse con scuola dell’obbligo (o licenza media).
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 1° maggio 2026.
Presentiamo di seguito, in modo semplice e chiaro, i requisiti richiesti, come si svolge l’iter selettivo, come presentare la domanda di partecipazione, l’Avviso da scaricare e ogni altra informazione utile.
Indice:
BASILICATA, ASSUNZIONI PER OPERAI CON LICENZA MEDIA
È stato pubblicato un avviso di avviamento a selezione presso il Reparto Carabinieri Biodiversità di Potenza – sede di lavoro “Centro Selezione Equestre Monticchio”, località Boccaglie – Sant’Adrea di Atella (Potenza).
Si selezionano tre Operai Agrari Forestali Specializzati, con le seguenti mansioni:
- attività in ambito selvicolturale e agricolo, tra cui l’abbattimento alberi (motoseghista),
- esbosco,
- manutenzione del verde,
- sistemazione idraulico – forestale,
- guida di trattori.
Le assunzioni saranno effettuate a tempo determinato per 5 mesi.
REQUISITI RICHIESTI
Per poter partecipare alla selezione per assunzioni di operai in Basilicata è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma scuola media inferiore ovvero licenza elementare se conseguita anteriormente al 1962;
- iscrizione come disoccupato negli elenchi anagrafici del Centro per l’Impiego di Lauria. Non possiedono il requisito coloro che si trovano nella condizione di sospensione dallo stato di disoccupazione;
- possesso dei seguenti Attestati:
– attestato per operatori di attrezzature per i quali è richiesta la specifica abilitazione: Trattori agricoli e forestali;
– attestato di formazione e addestramento all’uso di motoseghe e decespugliatori;
– attestato di abilitazione alla conduzione di escavatori, pale caricatrici frontali e terne; - possesso della patente di guida cat.B o superiore in corso di validità;
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- età non inferiore agli anni 18;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non aver riportato condanne penali o non aver procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni o dichiarati decaduti dall’impiego per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- altri requisiti generali richiesti per l’accesso all’impiego nella Pubblica Amministrazione.
- essere in posizione regolare con gli obblighi di leva e di servizio militare (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985);
- idoneità fisica, psichica e attitudinale al servizio.
COME SI SVOLGE LA SELEZIONE
La graduatoria sarà formata sulla base dei seguenti elementi:
- anzianità d’iscrizione in stato di disoccupazione nelle liste del Centro per l’Impiego o del sub Centro;
- reddito lordo personale del lavoratore;
- carico familiare.
L’avviamento alle prove di idoneità è effettuato sulla base dell’ordine risultante dalla graduatoria.
La prova di idoneità all’assolvimento della mansione consiste nella simulazione pratica delle attività proprie della mansione che l’operaio dovrà svolgere. In particolare tale prova consisterà nella verifica teorico / pratica sui seguenti argomenti:
- conoscenza del corretto uso e manutenzione della motosega e del decespugliatore;
- verifica delle conoscenze sulla conduzione di mezzi agricoli (trattori agricoli e forestali) ed uso delle attrezzature e strumentazioni necessarie per lo svolgimento delle mansioni;
- verifica della conoscenza di semplici nozioni di selvicoltura (riconoscimento delle più comuni specie forestali, tipi di bosco e trattamenti).
Per maggiori informazioni su come funzionano questi tipi di selezione vi invitiamo a leggere la guida su avviamento a selezione ex art.16 L. 56/87.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di ammissione alla selezione deve essere presentata utilizzando esclusivamente il MODELLO (Pdf 393 KB) unito all’Avviso (debitamente compilato e firmato in originale), entro il 1° maggio 2026.
I candidati devono inviare la domanda compilata e sottoscritta con una delle seguenti modalità, a pena di esclusione:
- Raccomandata A.R. all’indirizzo della sede fisica del Centro per l’Impiego di Melfi o al sub Centro di Genzano o al C.p.A. di Lavello (i cui riferimenti sono elencati in calce agli avvisi) al quale il candidato deve essere iscritto corredata da copia fotostatica integrale di un documento di identità in corso di validità;
- posta elettronica certificata (PEC) del Centro per l’Impiego di Melfi o al sub Centro di Genzano o al C.p.A. di Lavello (i cui riferimenti sono elencati in calce all’avviso) al quale il candidato deve essere iscritto. La domanda deve essere inoltrata a mezzo PEC in formato non editabile (preferibilmente PDF) corredata dalla copia fotostatica integrale di un documento di identità in corso di validità. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Nell’oggetto della PEC o sulla busta Raccomandata A.R., deve essere indicato: “Domanda per l’assunzione a tempo determinato di n. 3 Operai – Reparto Carabinieri Biodiversità di Potenza – sede Atella e il nome e cognome di chi presenta la domanda”.
AVVISO PUBBLICO
Per tutti i dettagli sulla selezione della Basilicata per assunzioni di operai con licenza media (Reparto Carabinieri Biodiversità) vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente l’AVVISO (Pdf 425 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che gli avvisi di selezione sono stati pubblicati in questa sezione del portale dell’Agenzia Regionale Lavoro e Apprendimento Basilicata.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
La convocazione per sostenere la prova di idoneità deve essere effettuata dal competente ufficio dell’ALSIA nei dieci giorni successivi alla ricezione della graduatoria e contiene la descrizione della prova di selezione con indicazione della data, dell’ora e del luogo di svolgimento della stessa.
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