BIP (Business Integration Partners) cresce e assume: 450 posti di lavoro disponibili, 360 in Italia da Nord a Sud

BIP, Business Integration Partners
Immagine illustrativa generata con IA

BIP (Business Integration Partners), la nota multinazionale italiana della consulenza, assume personale sia in Italia che all’estero.

Il Gruppo ha aperto le selezioni per oltre 450 posti di lavoro, di cui circa 360 sul territorio nazionale.

Le opportunità riguardano soprattutto laureati e neolaureati in ambito informatico, ingegneristico ed economico, ma non mancano posizioni per diplomati, nell’area amministrativa e contabile.

Si lavora nelle sedi italiane da Nord a Sud, in città come Milano, Roma, Bari, Napoli e Palermo, oltre a diversi uffici all’estero, a partire dalla Spagna.

Per chi è alle prime esperienze sono previsti stage retribuiti da 800 a 1.000 euro al mese, in diversi casi finalizzati all’assunzione a tempo indeterminato. Sono aperte anche numerose selezioni per categorie protette.

Le ricerche si inseriscono in una fase di crescita per BIP, che dichiara circa mille nuove assunzioni ogni anno e ha registrato ricavi in aumento.

Ecco cosa sapere sulle nuove assunzioni in BIP, sulla crescita del Gruppo e come candidarsi per lavorare presso l’azienda.

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ASSUNZIONI BIP, 450 POSTI E MILLE INGRESSI L’ANNO

Il dato da cui partire lo fornisce la stessa BIP: il Gruppo conta oggi oltre 6.500 persone nel mondo, i cosiddetti BIPers, grazie ad una media di 1.000 le nuove assunzioni l’anno. Le selezioni attualmente aperte, più di 450 tra Italia ed estero, sono la parte visibile di questo flusso costante di ingressi, che per la gran parte riguarda il nostro Paese.

Anche i conti vanno nella stessa direzione. Business Integration Partners S.p.A., la società italiana del Gruppo, ha chiuso il 2025 con ricavi per 474,9 milioni di euro, in aumento del 10,4% rispetto ai 430,2 milioni del 2024, una crescita a due cifre.

Per quanto riguarda le ricerche di personale in corso, la maggior parte delle offerte di lavoro BIP è distribuita sul territorio nazionale. Il cuore delle selezioni è Milano, dove ha sede il quartier generale del Gruppo e dove si concentra più della metà delle posizioni italiane, seguita da Roma, che ne raccoglie circa un terzo e ospita gran parte delle attività legate alla Pubblica Amministrazione, all’IoT e al cloud.

Il Mezzogiorno ha però un peso tutt’altro che marginale. A Bari sono aperte una trentina di posizioni e ci sono opportunità anche a Palermo, Napoli e Cagliari. Altre selezioni sono attive a Bologna e a Padova.

Per chi guarda all’estero, BIP ha selezioni aperte in Spagna (Madrid e Barcellona), nel Regno Unito, in Albania, Francia, Germania e Svizzera.

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QUALI FIGURE CERCA BIP

Secondo quanto reso noto dall’azienda, le selezioni in corso in Italia si concentrano su due grandi aree. La prima è quella della consulenza, che raccoglie la quota più ampia delle opportunità. BIP cerca varie figure per progetti nei settori bancario, assicurativo, dei pagamenti, dell’energia, delle telecomunicazioni e della Pubblica Amministrazione, oltre a consulenti in ambito finanza, procurement, sostenibilità e change management. Sono profili per laureati in Economia, Ingegneria e discipline affini, con livelli che vanno dal Consultant al Senior Manager, quindi con esperienze comprese tra pochi anni e oltre un decennio.

La seconda area è quella tecnologica, dove si cercano laureati in Informatica, Ingegneria, Matematica, Fisica o Statistica. Per molti ruoli il Gruppo cerca anche profili Junior.

Una parte consistente delle opportunità è aperta a chi ha appena concluso gli studi. Ci sono selezioni per neolaureati in Ingegneria Energetica, Ambientale e Idraulica e in discipline STEM o economiche da inserire nel settore Energy & Utilities, per i quali non è richiesta esperienza, e una trentina di stage in ambiti che vanno dal project management IT al digital payments, dall’IoT alla comunicazione interna, fino all’analisi di business per laureati in materie STEM.

Le posizioni per diplomati si trovano soprattutto nelle funzioni interne. BIP cerca stagisti per il back office amministrativo e contabile con diploma in Ragioneria o affini, Operations Team Specialist e Service Manager con esperienza nella contabilità fornitori e nel ciclo passivo. Quasi quaranta posizioni, infine, sono rivolte alle persone iscritte alle liste delle categorie protette (Legge 68/99).

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CONTRATTI, STAGE RETRIBUITI E BENEFIT

Per gli stage BIP indica direttamente il compenso: da 800 a 1.000 euro al mese. Per le altre posizioni, il contratto e la retribuzione vengono definiti in base al profilo e all’esperienza maturata.

Il modello di lavoro è ibrido: le giornate in smart working e in ufficio si programmano con il proprio responsabile in base alle esigenze di progetto. A questo si aggiungono un catalogo di oltre 300 corsi di formazione su tecnologie e business, assicurazione sanitaria e check-up agevolati, un piano di welfare integrativo, ticket restaurant e, per i neogenitori, l’integrazione al 100% dello stipendio nei primi tre mesi di congedo parentale (o in alternativa un bonus una tantum) e giorni di permesso aggiuntivi per i papà.

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CANDIDATURE

Gli interessati alle assunzioni in BIP possono monitorare questa pagina per scoprire tutte le posizioni aperte al momento e candidarsi online, inviando il cv tramite l’apposito form. E’ possibile filtrare gli annunci per sede, area o livello di esperienza e, dopo aver aperto la posizione di interesse, cliccare su «Apply Now» per inviare il curriculum. Sulla stessa pagina è possibile anche inviare una candidatura spontanea.

Per preparare al meglio la candidatura potete utilizzare i nostri modelli di curriculum vitae da scaricare gratuitamente e personalizzare. Vi consigliamo di consultare inoltre le guide con tutti i consigli utili per scrivere il cv.

Ricordate di inserire nel curriculum l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali.

BIP AZIENDA

Business Integration Partners nasce a Milano nel 2003 su iniziativa di un gruppo di manager guidato da Nino Lo Bianco, Carlo Capè e Fabio Troiani, con l’idea di unire la consulenza strategica all’innovazione digitale. In poco più di vent’anni è diventata una delle principali società di consulenza di origine italiana, oggi controllata dal fondo di private equity CVC Capital Partners, con sede in piazza San Babila.

Il Gruppo è presente in 14 Paesi, dall’Europa agli Stati Uniti, dal Brasile agli Emirati Arabi, con 24 uffici, oltre 330 clienti internazionali e persone di più di 50 nazionalità. Lavora per grandi aziende ed enti pubblici in settori che vanno dalla finanza all’energia, dai trasporti allo spazio, con servizi di strategia, trasformazione digitale, intelligenza artificiale, dati e cybersecurity.

Tra le novità più recenti, ad Aprile 2026 Datwave, la società del Gruppo specializzata nelle soluzioni Google Cloud, è stata nominata «Google Cloud Partner of the Year 2026 – Alps», terzo riconoscimento consecutivo, mentre a luglio BIP ha annunciato di affiancare ITA Airways per valorizzare i benefici del piano di rinnovo della flotta della compagnia. Nel frattempo, l’azienda ha portato avanti progetti di formazione con il Politecnico di Milano e Cefriel.

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Scritto da Angela Velasquez - Coordinatrice editoriale, redattrice, esperta di concorsi pubblici, assunzioni e scuola.

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