Cameo: assunzioni per magazzinieri in Italia, stipendio 30.700 euro

Cameo sede

Cameo ha aperto una nuova selezione di personale per l’assunzione di magazzinieri nella sede centrale in Italia.

L’opportunità di lavoro è aperta a una platea molto vasta, infatti non è richiesto un particolare titolo di studio e non ci sono vincoli di età.

Le risorse selezionate saranno assunte in vista del prossimo picco produttivo. La proposta di impiego rappresenta quindi l’occasione perfetta per entrare in una delle realtà più conosciute del comparto alimentare in Italia, con concrete possibilità di farsi conoscere.

Inoltre, a rendere ancora più interessante l’offerta è lo stipendio: l’azienda propone una retribuzione annua lorda pari a 30.700 euro, parliamo quindi di uno stipendio di tutto rispetto soprattutto in considerazione che si tratta di un ruolo operativo.

Vediamo insieme tutto ciò che serve sapere su questa opportunità e come candidarsi.

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LAVORO PER MAGAZZINIERI IN CAMEO

Cameo cerca magazzinieri da assumere in vista del prossimo picco produttivo presso lo stabilimento di Desenzano del Garda (Brescia, Lombardia).

Il picco produttivo di Cameo è legato alla stagionalità dei suoi prodotti: la domanda di preparati per dolci e dessert registra infatti un notevole incremento durante l’autunno e l’inverno, stagioni in cui Cameo deve riuscire a fronteggiare l’esigenza di una maggiore produzione, anche in vista del periodo natalizio.

La necessità di accelerare la produzione richiede contestualmente un incremento di personale al fine di fronteggiare le maggiori richieste del mercato.

I potenziali candidati dovranno essere disponibili al lavoro a partire dal giorno 1 settembre 2026, cosi da avere davanti sufficiente tempo per poter supportare l’aumento di produzione.

In particolare, in qualità di magazzinieri, le risorse selezionate si occuperanno di:

  • eseguire le missioni di trasporto bancali tramite carrello in dotazione, a seconda delle esigenze (chiamate di materiali verso la produzione o di prodotti finiti verso il picking o le baie di carico);
  • sulla base dei fabbisogni, allestire le spedizioni prelevando cartoni/unità nella zona di picking assicurando la correttezza delle operazioni effettuate;
  • ripristinare il corretto numero dei cartoni presenti nell’ubicazione movimentando contabilmente eventuali mancanze, eccedenze e merce rotta attraverso il supporto dei terminali di radiofrequenza;
  • curare la pulizia delle corsie;
  • assicurarsi del buono stato degli strumenti di lavoro assegnati e, in caso di anomalie, segnalarne il malfunzionamento;
  • ricevere, in base alle necessità di reparto, istruzioni specifiche per l’esecuzione di lavori a supporto del Warehouse & Delivery Manager.

Pur trattandosi di una selezione correlata al picco produttivo, si tratta di un’opportunità molto interessante per chi desidera entrare in un’azienda che può offrire concrete possibilità di farsi conoscere per una futura stabilizzazione, anche in considerazione del trend positivo che Cameo sta vivendo.

I numeri più recenti confermano infatti la solidità del business. Il Gruppo Cameo ha chiuso il 2025 con ricavi consolidati pari a circa 204 milioni di euro, in crescita rispetto ai 201 milioni dell’anno precedente. Un risultato sostenuto, secondo quanto comunicato dalla stessa società, dall’innovazione di prodotto, dal consolidamento di alcuni marchi chiave e dalla buona tenuta del portafoglio.

Nel corso dell’anno il Gruppo ha inoltre continuato a investire nell’efficienza industriale e nel miglioramento dei processi operativi, oltre che nell’innovazione, nelle competenze delle persone e nell’evoluzione tecnologica dell’azienda.

Gli investimenti interessano direttamente anche il sito di Desenzano del Garda, dove saranno inseriti i nuovi magazzinieri. Qui nel 2025 è entrato pienamente a regime il terzo impianto fotovoltaico e l’autoproduzione di energia elettrica dello stabilimento ha raggiunto il 20% del fabbisogno del sitoUn chiaro segnale che proprio sullo stabilimento lombardo l’azienda crede e ha deciso di puntare per il futuro.

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A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE

Per partecipare alla selezione non è richiesto un titolo di studio specifico e non ci sono vincoli di età.

Cameo cerca candidati con esperienza nell’utilizzo del carrello elevatore e in ruoli di magazzino, specialmente in industrie del settore alimentare. È indispensabile essere disponibili a lavorare su turni, anche notturni e durante i fine settimana se richiesto dall’azienda, e avere una certa dimestichezza con l’utilizzo di tecnologie di base (smartphone, tablet e palmare).

Saranno inoltre valutate positivamente soft skills quali precisione, affidabilità e doti relazionali.

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CONDIZIONI DI LAVORO E STIPENDIO

L’azienda offre assunzione con contratto a tempo determinato. Per questo ruolo si prevede una Retribuzione Globale Annua, comprensiva di quota fissa e variabile, pari a 30.700 euro.

Cameo è considerata un’ottima azienda in cui lavorare, in particolare il Campus di Desenzano del Garda è particolarmente apprezzato anche dal punto di vista della qualità degli ambienti di lavoro, infatti l’azienda dichiara di rientrare tra i Best Workspaces e i World’s Best Employers di Forbes.

Ecco tutto quello che l’azienda mette a disposizione di chi viene assunto:

  • retribuzione globale annua di 30.700 euro, tra parte fissa e variabile, definita dall’azienda sulla base dei dati di mercato;
  • piani di onboarding e induction interfunzionali, cioè un percorso di inserimento strutturato che fa conoscere anche i reparti diversi dal proprio;
  • formazione continua e opportunità di sviluppo professionale;
  • ristorante aziendale con cucina interna;
  • parcheggio interno;
  • servizio di lavanderia gratuito per gli indumenti di lavoro;
  • servizio di ricezione dei pacchi personali direttamente in azienda;
  • convenzioni sul territorio e a livello nazionale;
  • supporto e agevolazioni in caso di trasferimento;
  • ambiente di lavoro inclusivo, con politiche attive in materia di diversità e inclusione;
  • modelli di lavoro flessibili e lavoro da remoto, che l’azienda elenca tra i vantaggi offerti a tutti i dipendenti: va da sé che per una mansione di magazzino la presenza in stabilimento resta la regola.

La sede aziendale si trova in una posizione strategica e facilmente raggiungibile, a 10 minuti dal lago e dal centro di Desenzano del Garda, a 30 minuti da Brescia, 40 da Verona e 50 minuti di treno da Milano.

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COME CANDIDARSI

Per candidarsi all’offerta di lavoro in Cameo gli interessati possono visitare questa pagina e selezionare l’annuncio per addetti magazzino per picco produttivo.

L’azienda non indica una scadenza per l’invio delle candidature ma considerato che l’inserimento è previsto per il 1° settembre, conviene muoversi subito.

Dalla stessa pagina è inoltre possibile prendere visione di altre selezioni in corso.

L’AZIENDA CAMEO

Cameo S.p.A. è una delle realtà più rilevanti nel settore alimentare in Italia, parte integrante del Gruppo internazionale Dr. Oetker, che nel mondo conta oltre 16.500 collaboratori in più di 40 Paesi. Con sede e cuore produttivo a Desenzano del Garda, in provincia di Brescia, l’azienda si avvale dell’impegno di oltre 400 collaboratori.

Cameo presidia il mercato italiano attraverso un ampio portafoglio di brand storici e iconici — come Cameo, Paneangeli, Rebecchi e Bertolini — distinguendosi per la produzione e distribuzione di una vasta gamma di referenze, oltre 900 prodotti in tutto: dai preparati per dolci e dessert alle pizze surgelate, fino ai cereali per la colazione e alle soluzioni dedicate al settore food service con il marchio Cameo Professional. Rebecchi, in particolare, non è soltanto un marchio: Rebecchi Food Systems S.p.A. è la società controllata che insieme alla capogruppo compone il Gruppo Cameo. L’azienda rappresenta un punto di riferimento per l’innovazione alimentare, coniugando la tradizione dei suoi marchi con processi produttivi all’avanguardia.

I conti raccontano un’azienda in equilibrio. L’ultimo bilancio consolidato disponibile, quello approvato a maggio 2026 e relativo all’esercizio 2025, si è chiuso con ricavi per circa 204 milioni di euro, in aumento sui 201 milioni del 2024, un EBITDA superiore ai 28 milioni con un margine intorno al 13,7% e un utile netto di circa 16,6 milioni, in linea con i 16,8 milioni dell’anno precedente. Il Gruppo dichiara inoltre di operare senza indebitamento strutturale e con una costante generazione di cassa: in un settore alle prese con il rincaro delle materie prime, dei costi logistici e con la pressione dei marchi del discount, sono i numeri di una realtà che cresce con prudenza più che di una che rincorre.

Alle spalle c’è poi un gruppo di dimensioni molto maggiori: la divisione alimentare di Dr. Oetker ha chiuso il 2024 con un fatturato di 4,3 miliardi di euro, in crescita sui 4,2 dell’esercizio precedente, e investimenti per circa 184 milioni. Sul fronte del lavoro, infine, va segnalato che a fine 2023 Cameo ha ottenuto la Certificazione per la Parità di Genere promossa dal Ministero per le Pari Opportunità, al termine di un percorso avviato nel 2016.

ALTRE OPPORTUNITÀ D’IMPIEGO E AGGIORNAMENTI

Vi invitiamo a scoprire le opportunità di lavoro più interessanti attualmente attive e di visitare la pagina dedicata alle aziende che assumono in Italia, che presenta i relativi piani di inserimento e sviluppo.

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Scritto da Dorotea De Vito - Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato, formazione e selezione.

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