Coca-Cola HBC Italia, principale produttore e imbottigliatore dei prodotti a marchio Coca-Cola in Italia, ha avviato nuove selezioni rivolte a laureati senza esperienza da inserire presso la sede centrale in provincia di Milano.
Le opportunità sono rivolte principalmente a candidati laureati in Economia, ma ci sono ricerche aperte anche per laureati in Marketing, Ingegneria, Statistica, Informatica, Data Science e altre discipline affini.
L’inserimento avviene tramite tirocinio retribuito che prevede un’indennità di 900 euro, con possibilità di proroga e compenso che sale a 1.000 euro.
Tra gli aspetti interessanti dell’offerta figurano anche la possibilità di lavorare in smart working, gli orari flessibili e le opportunità di crescita professionale in azienda.
Le nuove selezioni arrivano inoltre in una fase di importanti investimenti per l’azienda in Italia: Coca-Cola HBC Italia ha destinato 175 milioni di euro nel biennio 2025-2026 all’innovazione, alla sostenibilità e all’ammodernamento dei suoi sei stabilimenti italiani.
Vediamo tutto ciò che serve sapere sulle opportunità di impiego in Coca-Cola HBC Italia e come candidarsi.
COCA COLA CERCA LAUREATI PER STAGE RETRIBUITI
Le nuove opportunità di stage proposte da Coca-Cola HBC Italia riguardano la sede centrale di Sesto San Giovanni (Milano) e consentono ai giovani laureati di entrare in contatto con differenti aree del business aziendale.
Gli inserimenti riguardano diverse aree strategiche dell’azienda, tra cui Sales Analytics, Revenue Growth Management, E-Commerce e Route to Market, e rappresentano un’interessante occasione per acquisire esperienza professionale all’interno di una grande realtà internazionale.
Vediamo nel dettaglio le posizioni disponibili.
E-COMMERCE INTERNSHIP
L’opportunità è rivolta a candidati in possesso di laurea triennale o magistrale in Economia oppure discipline affini.
Le attività comprendono la gestione della comunicazione quotidiana con i clienti E-Commerce, l’analisi dei dati di sell-in e sell-out, la creazione e gestione dei piani promozionali sui principali portali dei clienti e la preparazione di report basati sui principali indicatori di performance.
Per partecipare alla selezione sono richieste un’ottima conoscenza di Excel e PowerPoint, una buona conoscenza della lingua inglese, capacità relazionali e comunicative e predisposizione al lavoro in team.
SALES ANALYTICS INTERNSHIP
L’opportunità è rivolta a laureati in Statistica, Informatica, Ingegneria, Data Science o discipline affini interessati all’analisi dei dati commerciali.
Si entra nel team Sales Analytics per contribuire all’automazione e all’ottimizzazione della reportistica commerciale, in particolare attraverso Power BI. La figura si occuperà inoltre dell’elaborazione e dell’interpretazione dei dati di vendita, dell’individuazione di trend e opportunità e della creazione e dell’aggiornamento di dashboard e report a supporto delle decisioni commerciali.
Sono richieste una buona conoscenza di Power BI e Microsoft Excel, capacità analitiche, pensiero critico, buone doti comunicative e relazionali e una buona conoscenza dell’inglese. Un’esperienza, anche maturata attraverso uno stage o un progetto universitario, nell’utilizzo di Power BI o di altri strumenti di analisi dei dati rappresenta un plus, ma non è indispensabile.
REVENUE GROWTH MANAGEMENT INTERNSHIP
Coca-Cola seleziona laureati in materie economiche, ingegneristiche o affini da inserire nel team Revenue Growth Management.
Il tirocinante supporterà la gestione e la pianificazione delle attività promozionali con i clienti, lavorando a contatto con il team Sales. Parteciperà inoltre alle attività legate alla strategia promozionale nel canale GDO e all’analisi dei dati di sell-in e sell-out, approfondendo il contesto di mercato e le attività realizzate nei punti vendita.
Sono richieste buone capacità analitiche e organizzative, precisione, predisposizione al lavoro di squadra, un’ottima conoscenza dell’inglese e del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
ROUTE TO MARKET MASTER DATA INTERNSHIP
La quarta opportunità è rivolta preferibilmente a laureati magistrali in Economia, Marketing o discipline simili.
La risorsa si occuperà dell’aggiornamento e della verifica delle anagrafiche clienti all’interno del sistema Master Data, verificandone la conformità agli standard globali e ai processi interni. Tra le attività previste figurano anche l’analisi e la reportistica delle attività commerciali, la raccolta e il consolidamento dei dati provenienti dalla forza vendita e il supporto alla stessa nell’aggiornamento delle informazioni relative ai clienti.
Sono richieste un’ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel almeno a livello intermedio, e della lingua inglese, oltre a capacità relazionali e organizzative, proattività e curiosità. La conoscenza di SAP e Access costituisce un plus ma non sono indispensabili.
DURATA, COMPENSO E SMART WORKING
Particolarmente interessanti sono le condizioni previste per i giovani laureati selezionati da Coca Cola.
Tutti e quattro i percorsi prevedono inizialmente uno stage della durata di 6 mesi con un’indennità di 900 euro. È prevista la possibilità di proseguire il percorso con una proroga, durante la quale l’indennità sale a 1.000 euro.
Per il Sales Analytics Internship e il Revenue Growth Management Internship l’azienda specifica che l’eventuale proroga può avere una durata di ulteriori 6 mesi.
A ciò si aggiungono la possibilità di svolgere parte dell’attività lavorativa da remoto (smart working), gli orari flessibili e le opportunità di crescita e sviluppo professionale offerte dall’azienda.
La sede di riferimento per gli stage è Sesto San Giovanni, in provincia di Milano.
COME CANDIDARSI
Gli interessati agli stage Coca-Cola HBC Italia possono visitare questa sezione dedicata al recruiting (Lavora con noi) sul sito web aziendale. Da qui è possibile prendere visione delle selezioni in corso e candidarsi online compilando l’apposito form per inviare il cv.
È consigliabile candidarsi in tempi brevi, poiché le selezioni possono concludersi una volta individuati i profili adatti alle esigenze dell’azienda.
Per redigere il cv potete utilizzare gli esempi di Curriculum Vitae che si possono scaricare gratuitamente.
Non dimenticate di inserire anche l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali.
COCA-COLA HBC ITALIA
Coca-Cola HBC Italia fa parte del Gruppo Coca-Cola HBC ed è il principale produttore e imbottigliatore dei prodotti a marchio Coca-Cola in Italia. La sede centrale si trova a Sesto San Giovanni (Milano), dove sono disponibili gli stage oggetto delle attuali selezioni.
L’azienda conta oltre 2.000 dipendenti e opera attraverso sei stabilimenti in Italia: tre dedicati alla produzione di bevande a Nogara, Oricola e Marcianise, due siti di imbottigliamento delle acque minerali a Rionero in Vulture e Roccaforte Mondovì e il polo di Gaglianico dedicato alla produzione di bottiglie in plastica riciclata.
Nel 2026 Coca-Cola HBC Italia ha presentato il suo 22° Rapporto di Sostenibilità, annunciando investimenti complessivi per 175 milioni di euro nel biennio 2025-2026 nelle sei fabbriche italiane, destinati a innovazione, sostenibilità e ammodernamento dei sistemi produttivi.
Rilevante è anche l’impatto occupazionale più ampio del sistema Coca-Cola nel Paese. Secondo uno studio realizzato nel 2025 da SDA Bocconi School of Management, Coca-Cola conta 2.688 dipendenti diretti e genera complessivamente circa 30.000 posti di lavoro in Italia, considerando anche l’occupazione indiretta lungo la filiera.
Sul fronte delle risorse umane, Coca-Cola HBC pone l’accento sulla costruzione di un ambiente di lavoro inclusivo, sicuro e stimolante, indicando le persone come un elemento centrale per il successo dell’azienda.
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