Comune di Arosio: concorsi per 5 assunzioni di diplomati

ufficio scrivania

Il Comune di Arosio, situato in provincia di Como (Lombardia), ha indetto due concorsi per nuove assunzioni, finalizzati alla copertura di 5 posti di lavoro presso il Comune di Arosio e il Comune di Carimate.

Le selezioni pubbliche, rivolte a candidati in possesso di diploma, prevedono l’impiego delle risorse a tempo indeterminato – Cat. C1.

Per presentare la domanda di ammissione ai concorsi c’è tempo fino al 5 Maggio 2022. Vediamo le informazioni utili per candidarsi e i bandi da scaricare.

CONCORSI PER ASSUNZIONI COMUNE DI AROSIO

Dunque, i due bandi di concorso pubblicati dal Comune di Arosio per 5 assunzioni sono volti al reclutamento dei seguenti profili professionali:


  • n. 1 Agente di Polizia Locale a tempo pieno;

  • n. 1 Istruttore Contabile a tempo pieno da destinare all’area Servizi Finanziari del Comune di Arosio;

  • n. 1 Istruttore Amministrativo a tempo pieno da destinare all’area Servizi Demografici del Comune di Arosio;

  • n. 1 Istruttore Amministrativo a tempo pieno da destinare all’area Tecnica del Comune di Carimate;

  • n. 1 Istruttore Amministrativo a tempo parziale (20 ore settimanali) da destinare all’area Polizia locale del Comune di Carimate.

REQUISITI

I candidati ai concorsi per assunzioni Comune di Arosio devono essere in possesso dei requisiti generici di seguito riassunti:

  • cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dai bandi;
  • adeguata conoscenza della lingua italiana;
  • età non inferiore agli anni 18;
  • iscrizione alle liste elettorali;
  • assenza di condanne penali e non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di pubblico impiego;
  • assenza destituzione o dispensa dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
  • non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale;
  • diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito previo superamento di un corso di studi di durata quinquennale (maturità);
  • non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
  • idoneità psicofisica ed attitudinale;
  • regolarità della propria posizione rispetto agli obblighi di leva (per i soli cittadini soggetti a tale obbligo).

REQUISITI SPECIFICI

I candidati ai concorsi, inoltre, dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti specifici, in base al profilo per il quale si intende concorrere:


CONCORSO AGENTE DI POLIZIA

  • non essere stati espulsi dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati;
  • patente di guida di categoria “B” e “A2” o superiore in corso di validità. Si precisa che sono equiparate alle patenti di guida di categoria “A” le patenti di guida di categoria “B” rilasciate anteriormente al 26.04.1988;
  • non avere impedimenti al rilascio della qualifica di Agente di Pubblica Sicurezza;
  • disponibilità incondizionata al porto e all’eventuale uso dell’arma e alla conduzione dei veicoli in dotazione al Servizio di Polizia Locale (autoveicoli, motocicli);
  • assenza condizione di disabile ai sensi della Legge 68/1999;
  • non aver prestato servizio civile quale obiettore di coscienza oppure, una volta trascorsi almeno 5 anni dal collocamento in congedo, aver rinunciato irrevocabilmente allo status di obiettore.

CONCORSO ISTRUTTORI AMMINISTRATIVI

  • conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse (editor di testo, fogli di calcolo, browser, ecc.);
  • possesso della patente di guida categoria “B”.

SELEZIONE

Nel caso in cui i candidati presenti all’inizio delle prime prove scritte siano in numero superiore a settanta, la commissione potrà sottoporre i candidati stessi ad una prova preselettiva.

Le procedure selettive si espleteranno mediante la valutazione dei titoli ed il superamento di due prove d’esameuna scritta e una orale – vertenti sulle materie indicate nei singoli bandi.

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

Le domande ai concorsi del Comune di Arosio per nuove assunzioni, redatte secondo i modelli sotto allegati, dovranno essere presentate al Comune di Arosio – Viale Grandi Invalidi, 6 – 22060 – Arosio (CO) entro le ore 12,00 del 5 Maggio 2022 tramite una delle seguenti modalità:

  • a mano, in busta chiusa, presso lo Sportello protocollo del Comune;
  • mediante raccomandata con avviso di ricevimento;
  • tramite casella di Posta Elettronica Certificata (PEC), intestata al candidato, al seguente indirizzo del Comune: [email protected]

Coloro che sono sprovvisti di PEC possono leggere in questo articolo la procedura per attivare un indirizzo di posta elettronica certificata personale in soli 30 minuti.

I candidati dovranno inoltre allegare alla domanda la seguente documentazione:

  • fotocopia di documento d’identità in corso di validità (nel solo caso in cui la domanda non è sottoscritta digitalmente);
  • curriculum professionale.

BANDI

Gli interessati alle procedure concorsuali sono invitati a leggere con attenzione i bandi sotto allegati e pubblicati per estratto sulla Gazzetta Ufficiale n. 27 del 05-04-2022.

  • concorso per istruttori amministrativi: BANDO (Pdf 136 Kb) e DOMANDA (Pdf 77 Kb);
  • concorso per agente di polizia: BANDO (Pdf 345 Kb) e DOMANDA (Pdf 208 Kb).

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Le successive comunicazioni relative ai diari delle prove d’esame, alla graduatoria e all’eventuale preselezione saranno pubblicate sul sito internet del Comune, nella sezione ‘Amministrazione > Amministrazione trasparente > Bandi di concorso’.

ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI

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