L’ASST Santi Paolo e Carlo di Milano ha indetto nuovi concorsi per infermieri e tecnici sanitari.
Le selezioni pubbliche mirano alla copertura, complessivamente, di 75 posti di lavoro con assunzioni a tempo indeterminato e pieno.
Le risorse saranno inquadrate nell’Area dei professionisti della salute e dei funzionari.
L’iniziativa evidenzia la necessità di rafforzare il personale sanitario e tecnico, offrendo prospettive di stabilità lavorativa e valorizzazione professionale ai candidati selezionati.
È consentito candidarsi entro il 18 giugno 2026.
Presentiamo di seguito i requisiti richiesti, come si svolgono le selezioni, il Gruppo Telegram dedicato ai concorsi per infermieri, come inviare la candidatura e i bandi da scaricare.
Indice:
CONCORSI ASST SANTI PAOLO E CARLO PER 75 POSTI DI LAVORO
I concorsi dell’Azienda Socio Sanitaria Territoriale Santi Paolo e Carlo di Milano sono finalizzati a inserire nuovo personale nell’organico. Nello specifico, si reclutano i seguenti profili professionali:
- n. 50 infermieri;
- n. 25 tecnici sanitari di radiologia medica.
Questa selezione rappresenta un’importante opportunità occupazionale nel settore sanitario, soprattutto per il numero significativo di posti messi a bando e per la previsione di assunzioni a tempo indeterminato.
REQUISITI RICHIESTI
Le selezioni dell’Azienda milanese sono rivolte a quanti possiedono i requisiti generali elencati di seguito:
- cittadinanza italiana o dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
- piena e incondizionata idoneità fisica;
- non essere stati destinatari di provvedimenti disciplinari superiori al rimprovero scritto e non avere procedimenti disciplinari in corso;
- non avere subito condanne penali e non avere procedimenti penali in corso connessi a reati che possano impedire il mantenimento del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione.
A seconda del ruolo per il quale ci si candida, sono richiesti anche i seguenti requisiti specifici:
INFERMIERE
- laurea di primo livello in infermieristica o diploma universitario di infermiere o diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti titoli equipollenti al diploma universitario;
- iscrizione all’Ordine professionale.
TECNICO SANITARIO DI RADIOLOGIA MEDICA
- laurea di primo livello in Tecniche di Radiologia Medica, per immagini e radioterapia o diploma universitario di Tecnico di Radiologia Medica oppure diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento riconosciuti titoli equipollenti al diploma universitario;
- iscrizione all’Ordine professionale.
STIPENDIO
Per i profili di infermiere e tecnico sanitario di radiologia medica, il trattamento economico previsto dal vigente CCNL del comparto Sanità è indicativamente compreso tra i 24.000 e i 30.000 euro lordi annui, variabile in base al profilo professionale, all’anzianità di servizio e alle indennità previste.
Sebbene la retribuzione base prevista dal contratto collettivo sia sostanzialmente simile per entrambe le figure professionali, nella pratica possono emergere differenze anche significative legate alle specifiche indennità riconosciute, all’organizzazione dei turni, al lavoro notturno e festivo, agli straordinari e alle particolari attività svolte all’interno della struttura sanitaria.
Alla retribuzione si aggiungono inoltre tredicesima mensilità ed eventuali ulteriori voci accessorie previste dall’Azienda sanitaria.
COME SI SVOLGONO LE SELEZIONI
La selezione dei candidati avverrà tramite la valutazione dei titoli e lo svolgimento di 3 prove d’esame:
- una prova scritta: vertente su argomenti specifici attinenti al profilo a concorso, potrà consistere anche nella soluzione di una serie di quesiti a risposta sintetica o multipla;
- una prova pratica: consistente nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta;
- una prova orale: vertente su argomenti attinenti al profilo a concorso. La prova orale comprenderà, oltre ad elementi di informatica, anche la verifica della conoscenza, almeno a livello iniziale, della lingua inglese.
I punti attribuibili sono 100, ripartiti nei seguenti punteggi massimi:
- 30 punti per i titoli, di cui:
– titoli di carriera: punti 15,00;
– titoli accademici e di studio: punti 3,00;
– pubblicazioni e titoli scientifici: punti 2,00;
– curriculum formativo e professionale: punti 10,00;
- 70 punti per le prove di esame, di cui:
– prova scritta: punti 30,00;
– prova pratica: punti 20,00
– prova orale: punti 20,00.
COME PREPARARSI AL CONCORSO PER INFERMIERI E COSA STUDIARE
Vi consigliamo di leggere la guida su come prepararsi al concorso per infermieri, nella quale vengono spiegati quali sono gli esami da superare, cosa studiare, quali manuali scegliere, come esercitarsi per superare la selezione. Inoltre vi è anche un gruppo di supporto per scambio consigli e informazioni.
GRUPPO TELEGRAM DI SUPPORTO
Per scambiare informazioni e chiedere consigli è disponibile il gruppo Telegram dedicato ai concorsi per infermieri, utile anche per restare aggiornati sulle nuove selezioni.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione ai concorsi per infermieri e tecnici deve essere presentata entro il 18 giugno 2026 esclusivamente tramite procedura online, collegandosi al Portale disponibile a questa pagina (previa registrazione).
È sempre utile, quando si partecipa a una selezione pubblica, avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC), in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una immediatamente, online, anche da smartphone.
Inoltre, i candidati per partecipare alle selezioni dovranno versare la tassa di concorso pari a € 20,00.
BANDI
Per tutti i dettagli sui concorsi dell’ASST Santi Paolo e Carlo per infermieri e tecnici vi invitiamo a scaricare e leggere attentamente i bandi, ovvero:
- concorso per 50 infermieri, BANDO (Pdf 532 KB);
- concorso per 25 tecnici sanitari di radiologia medica, BANDO (Pdf 537 KB).
Per completezza informativa segnaliamo che gli avvisi di selezione sono stati pubblicati per estratto nella Gazzetta Ufficiale n.38 del 19 maggio 2026 e in versione integrale nel Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia – Serie Avvisi e Concorsi – del 13 maggio 2026.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Il diario delle prove d’esame, nonché la sede di espletamento, sarà reso noto ai candidati mediante apposito avviso pubblicato sul sito internet Aziendale, sezione bandi di concorso / concorsi pubblici, nel rispetto dei termini di preavviso previsto dalla norma.
ASST SANTI PAOLO E CARLO
L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale Santi Paolo e Carlo (ASST SSPC) di Milano è un’azienda sanitaria pubblica della Regione Lombardia, formata da due Presidi Ospedalieri, San Paolo e San Carlo. L’ASST offre in via prioritaria prestazioni dei Livelli Essenziali di Assistenza (LEA) ospedaliere e territoriali per conto del Sistema Sanitario Regionale (SSR).
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Se sognate di svolgere il lavoro di infermiere vi invitiamo a leggere la guida su come diventare infermiere. Vi invitiamo anche a consultare i concorsi pubblici per infermieri e i concorsi per medici e personale sanitario attivi in Italia.
Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto questa guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse utili su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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