Comune di Castiglione delle Stiviere: concorso per 5 Diplomati


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Nuove opportunità di lavoro a tempo indeterminato in Lombardia.

Il Comune di Castiglione delle Stiviere, in provincia di Mantova, ha indetto un concorso rivolto a diplomati per l’assunzione a tempo pieno di 5 Istruttori Amministrativi – Cat. C posizione economica C1.

La data di scadenza del bando è prevista per il giorno 5 Dicembre 2019.

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REQUISITI

Possono partecipare al concorso di Castiglione delle Stiviere, i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana o di uno dei paesi appartenenti alla Unione Europea;
– età non superiore all’età costituente il limite per il collocamento a riposo d’ufficio alla scadenza del presente bando;
– godimento dei diritti civili e politici e, pertanto, non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
– idoneità psico-fisica alle mansioni da ricoprire;
– per gli aspiranti di sesso maschile, nati entro il 31.12.1985, posizione regolare nei riguardi degli obblighi imposti dalla legge sul reclutamento militare;
– assenza di condanne, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I del Titolo II del Libro secondo del codice penale (delitti contro la P.A.);
– assenza di procedimenti penali pendenti che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
– non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una P.A. per persistente insufficiente rendimento oppure non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
– non essere stati licenziati da una Pubblica Amministrazione a seguito di procedimento disciplinare per scarso rendimento oppure per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o, comunque, con mezzi fraudolenti, secondo le disposizioni contrattuali vigenti per il comparto negoziale;
– possesso del diploma di maturità.

Si segnala che 1 posto è riservato prioritariamente a volontari delle FF.AA.

SELEZIONE

Nell’ipotesi in cui pervenga un numero di domande di partecipazione superiore a 20, l’Amministrazione si riserva la possibilità di procedere a prova preselettiva.

Le procedure selettive si espleteranno attraverso il superamento di tre prove d’esamedue scritte e un colloquio – vertenti sulle seguenti materie:
– nozioni di diritto costituzionale e di diritto amministrativo con riferimento al ruolo ed alle funzioni degli Enti Locali;
– testo unico dell’ordinamento degli Enti Locali (D.lgs. n. 267/2000) con particolare riferimento alle funzioni, ai compiti, all’ordinamento finanziario e contabile del Comune (D.lgs. n. 118/2011);
– principi, strumenti e regole dell’attività amministrativa, con particolare riguardo a tipologie e forme degli atti;
– procedimento amministrativo (Legge n. 241/1990) e diritto di accesso;
– principi e nozioni sull’ordinamento dello stato civile (D.P.R. n. 396/2000), dell’anagrafe (D.P.R. n. 233/1989), dell’elettorale (D.P.R. n. 223/1967), della leva e della toponomastica;
– nozioni fondamentali in materia di contratti pubblici e procedure di scelta del contraente (D.lgs. n. 50/2016);
– nozioni in materia di trasparenza dell’attività amministrativa (D.lgs. n. 33/2013);
– legislazione in materia di prevenzione della corruzione (D.lgs. n. 190/2012);
– nozioni in materia di trattamento dei dati personali (D.lgs n. 196/2003 e Regolamento 679/2016/UE);
– normativa in materia di documentazione amministrativa: modalità di autocertificazione da parte del cittadino, procedure e controlli;
– nozioni di protocollo informatico e gestione dei flussi documentali (D.P.R. n. 445/2000), di notificazione degli atti, di procedure connesse alla gestione del deposito di atti, di gestione dell’albo pretorio on line;
– nozioni in materia di Codice dell’amministrazione digitale (D.lgs. n. 82/2005);
– elementi di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
– principi e nozioni generali in materia di ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento alla disciplina del rapporto di lavoro (D.lgs. n. 165/2001);
– codice di comportamento dei dipendenti pubblici (D.P.R. n. 62/2013);
– norme generali in materia di responsabilità, doveri, diritti e sanzioni disciplinari del pubblico dipendente;
– conoscenza della lingua inglese;
– conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

DOMANDA

La domanda di partecipazione al concorso del Comune di Castiglione delle Stiviere, redatta secondo il seguente MODELLO (Doc 68 Kb), dovrà essere presentata al Comune di Castiglione delle Stiviere – Via C. Battisti, 4 – 46043 – Castiglione delle Stiviere (MN), entro il giorno 5 Dicembre 2019 secondo una delle seguenti modalità:
– mediante consegna diretta al Protocollo del Comune negli orari di apertura dell’ufficio al pubblico;
– a mezzo del servizio postale mediante raccomandata con avviso di ricevimento;
– per via telematica al seguente indirizzo di posta elettronica protocollo@pec.comune.castiglione.mn.it

Alla domanda dovrà essere allegata la seguente documentazione:
– copia fotostatica non autenticata di un documento d’identità in corso di validità del candidato;
– eventuali titoli che danno diritto a preferenza di legge quando ad essi sia stato fatto riferimento nella domanda;
– eventuale certificazione per ausili e/o tempi aggiuntivi per l’espletamento della prova nel caso di portatore di handicap (Legge n. 104/1992);
– ricevuta del versamento di € 10,00 per tassa ammissione al concorso.

Ogni altro dettaglio sulle modalità di presentazione della domanda è riportato nel bando di riferimento che rendiamo disponibile di seguito.

BANDO

Tutti gli interessati al concorso per Diplomati del Comune di Castiglione delle Stiviere sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 207 Kb), pubblicato per estratto sulla GU n.87 del 05-11-2019.

Successive comunicazioni sui diari delle prove e sulle graduatorie saranno pubblicate sul sito web del Comune www.comune.castiglione.mn.it nella sezione ‘Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso e avvisi di mobilità > link diretto alla sezione’.

di Federico Sambri
Psicologo del lavoro, esperto di pubblico impiego.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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