Comune Genova: concorso per 25 Assistenti Asili Nido

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Nuove opportunità di lavoro a tempo indeterminato in Liguria.

Il Comune di Genova ha indetto un concorso per l’assunzione a tempo pieno di 25 Assistenti Asili Nido – Cat. C posizione economica C1.

La data di scadenza del bando, inizialmente fissata al 11 Febbraio 2019, è stata prorogata al giorno 11 marzo 2019.

REQUISITI

Possono partecipare al concorso del Comune di Genova i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o di altre categorie previste dal bando;
– età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
– godimento dei diritti civili e politici;  
– non avere riportato condanne penali, né avere procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
– per gli aspiranti di sesso maschile nati fino all’anno 1985, posizione regolare nei riguardi degli obblighi imposti dalla legge sul reclutamento militare;
– non essere stati destituiti dall’impiego presso una pubblica amministrazione, o dichiarati decaduti nonché dispensati dall’impiego per persistente insufficiente rendimento.

E’ richiesto, inoltre, il possesso di almeno uno tra i seguenti titoli di studio.
– laurea triennale in “Scienze dell’Educazione e della Formazione”;
Se conseguiti entro il 31 maggio 2017, uno dei seguenti titoli:
– diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio;
– diploma di Dirigente di Comunità, rilasciato dall’istituto Tecnico Femminile;
– maturità magistrale o diploma di maturità rilasciato dal liceo socio-psico-pedagogico;
– assistente di comunità infantili;
– diploma di laurea o specializzazione in pedagogia, psicologia o diploma di laurea in Scienze dell’Educazione o della Formazione;
– diplomi di formazione professionale regionale, appositamente istituiti su figure professionali idonee ed inserite nel repertorio delle professioni. 

SELEZIONE

Le procedure selettive si espleteranno attraverso la valutazione dei titoli ed il superamento di due prove d’esameuna scritta ed una orale – vertenti sui seguenti argomenti:
– il bambino e le famiglie;
– nidi d’infanzia comunali: identità e professionalità;
– professionalità dell’assistente asili nido;
– progetto educativo nell’ambito del sistema cittadino;
– elementi di diritto amministrativo;
– accertamento della conoscenza della lingua inglese; 
– accertamento della conoscenza di base dell’uso delle seguenti applicazioni informatiche: pacchetto Microsoft Office Professional (Word, Excel, Access); programmi Open Source per l’elaborazione di testi e documenti, per l’elaborazione di fogli di calcolo e per l’archiviazione dati; gestione posta elettronica e Internet.

DOMANDA

Le domande di ammissione al concorso per Assistenti Asili Nido dovranno essere presentate esclusivamente online alla seguente pagina allegando una copia fotostatica di un documento valido d’identità.

I candidati dovranno presentarsi il giorno fissato per la preselezione muniti, pena esclusione, della seguente documentazione:
– documento d’identità personale in corso di validità;
– domanda di iscrizione stampata rilasciata dalla procedura telematica.

Si precisa che le domande di ammissione devono essere presentate entro il giorno 11 marzo 2019, come specificato nella PROROGA (Pdf 451 Kb).

Ogni altro dettaglio sulle modalità di presentazione della domanda è riportato nel bando di riferimento che rendiamo disponibile di seguito.


BANDO

Tutti gli interessati al concorso per Assistenti Asili Nido del Comune di Genova sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 459 Kb), pubblicato per estratto sulla GU n.3 del 11-01-2019.

Le successive comunicazioni inerenti le prove d’esame oppure le graduatorie saranno rese note attraverso il sito del Comune di Genova smart.comune.genova.it nella sezione ‘Amministrazione > Concorsi e avvisi di selezione’.




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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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