Concorso Dipartimento Giustizia Minorile per 33 disabili, assistenti amministrativi

È stato indetto il Concorso Dipartimento per la giustizia minorile riservato a persone disabili.

La selezione pubblica è finalizzata alla copertura di 33 posti di lavoro nel profilo di assistente amministrativo.

Previsto inserimento a tempo indeterminato e pieno in varie province d’Italia.

Il titolo di studio richiesto per accedere alla procedura è il diploma.

Di seguito diamo tutte le informazioni utili sulla ripartizione dei posti disponibili, requisiti, selezione, come candidarsi e il bando da scaricare.

CONCORSO DISABILI DIPARTIMENTO GIUSTIZIA MINORILE

Il Ministero della Giustizia ha bandito un concorso pubblico per disabili da assegnare alle sedi del Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità (DGMC) situate in diverse province d’Italia.

La procedura è infatti riservata agli appartenenti alle categorie protette, per la precisione a soggetti disabili di cui all’art. 1, comma 1, della legge n. 68/1999, iscritti nelle liste di collocamento obbligatorio di uno dei Centri per l’impiego territorialmente competenti, di cui all’art. 8 della legge medesima.

Si selezionano complessivamente 33 assistenti amministrativi. È inoltre prevista la riserva a favore dei volontari delle Forze armate.

SEDI DI LAVORO

I posti vacanti saranno distribuiti presso le sedi del Dipartimento nelle seguenti province:

• n. 1 posto: Bari;

• n. 2 posti: Bologna;

• n. 2 posti: Caltanissetta;

• n. 2 posti: Catanzaro;

• n. 1 posto: Como;

• n. 2 posti: Milano;

• n. 4 posti: Napoli;

• n. 1 posto: Palermo;

• n. 1 posto: Pistoia;

• n. 9 posti: Roma;

• n. 1 posto: Salerno;

• n. 1 posto: Sassari;

• n. 3 posti: Torino;

• n. 1 posto: Trapani;

• n. 1 posto: Venezia;

• n. 1 posto: Vicenza.

REQUISITI RICHIESTI

Possono accedere al concorso per disabili indetto dal Dipartimento per la giustizia minorile 2024 i candidati in possesso dei requisiti generali per i concorsi pubblici, ovvero:

• cittadinanza italiana o di uno dei Paesi dell’Unione europea o possesso di uno dei requisiti indicati sul bando;
• età non inferiore agli anni 18 e non superiore al limite massimo di età previsto dalle norme vigenti per il collocamento a riposo d’ufficio;
• idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto oggetto del concorso, compatibilmente con la disabilità posseduta;
• posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva;
• non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
• godere dei diritti politici o non essere incorsi in una delle cause che ne impediscono il possesso;
• assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso (in caso positivo devono essere dichiarate le condanne penali riportate e i procedimenti penali pendenti);
• assenza di sottoposizione a misure di sicurezza o di prevenzione (in caso contrario specificarne la natura);
• non essere stati licenziati, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

Sono inoltre richiesti i seguenti requisiti specifici:

• appartenenza a una delle categorie di soggetti indicati dall’art. 1, comma 1, lettera a), b), c) e d) della legge 12 marzo1999, n. 68;
• iscrizione negli appositi elenchi di cui all’art. 8 della legge n. 68/1999 presso il Centro per l’impiego territorialmente competente;
• diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale che consenta l’iscrizione a una facoltà universitaria.

COME SI SVOLGE LA SELEZIONE

La procedura selettiva prevede lo svolgimento di una prova scritta, che consiste nella somministrazione di 40 quesiti a risposta multipla ed è riservata a tutti i candidati che hanno presentato utile e idonea domanda di ammissione al concorso. La prova si svolgerà a Roma.

I quiz sono così composti:

• n. 10 volti a verificare la conoscenza della lingua inglese e delle tecnologie informatiche;
• n. 30 sulle seguenti materie:
  – assetti organizzativi e competenze del Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità;
  – elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione;
  – elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso agli atti;
  – elementi di diritto costituzionale con particolare riferimento alle fonti del diritto e agli organi dello Stato.

Non è prevista la pubblicazione della banca dati dei quesiti prima dello svolgimento della prova.

A ciascuna risposta sarà attribuito il seguente punteggio:

• risposta esatta:  +0,75 punti;
• mancata risposta o risposta per la quale siano state marcate due o più opzioni: 0 punti;
• risposta errata: -0,25 punti.

Il punteggio complessivo massimo è di 30 punti. La prova si intende superata con una votazione minima di 21/30.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione al concorso del Dipartimento giustizia minorile e di comunità (DGMC) per disabili, redatta secondo l’apposito ALLEGATO (Pdf 2 MB), deve essere inviata entro il 4 aprile 2024 solo a mezzo PEC all’indirizzo: prot.dgmc@giustiziacert.it.

I candidati che non avessero una casella di posta elettronica certificata possono leggere in questo articolo come crearne una in modo semplice e veloce, online.

BANDO CONCORSO DGMC 2024

Gli interessati al concorso Dipartimento giustizia minorile per disabili – assistenti amministrativi sono invitati a scaricare e leggere con attenzione il BANDO (Pdf 188 KB).

Per completezza, segnaliamo che l’avviso di selezione è stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale serie concorsi ed esami n. 19 del 05-03-2024, reperibile in questa pagina.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

L’elenco degli ammessi alla prova scritta sarà pubblicato sul sito istituzionale del Ministero della giustizia. L’avviso di convocazione per la prova scritta verrà reso noto almeno 15 giorni prima dello svolgimento.

All’esito della prova scritta, la commissione esaminatrice redige la relativa graduatoria di merito secondo il punteggio conseguito nella prova scritta. I primi classificati nell’ambito delle graduatorie finali di merito, in numero pari ai posti disponibili, secondo l’ordine di graduatoria, sono nominati vincitori e assegnati alle sedi di lavoro per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato.

A tal fine, dopo la conclusione delle prove, la commissione predisporrà una graduatoria nazionale di merito, cui farà seguito, per ogni ambito territoriale determinato ex art. 8 legge n. 68/1999, ossia in base alle iscrizioni contenute negli elenchi dei Centri per l’impiego territorialmente competenti, una corrispondente graduatoria locale. Ogni candidato, sulla base del proprio punteggio conseguito, risulterà pertanto utilmente collocato nella graduatoria nazionale e, allo stesso tempo, nella graduatoria territoriale di riferimento determinata ex art. 8 legge n. 68/1999.

La graduatoria finale di merito sarà pubblicata sul sito del Ministero di giustizia, insieme al decreto di approvazione nell’apposita sezione.

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