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Nuove opportunità di lavoro a tempo indeterminato in Toscana.
L’Ordine delle Professioni Infermieristiche di Arezzo ha indetto un concorso per 2 nuove assunzioni, ruolo professionale di Addetto Segreteria – Cat. C, posizione economica C1.
Sarà possibile candidarsi al concorso fino al giorno 19 Dicembre 2019.
CONCORSO ORDINE PROFESSIONI INFERMIERISTICHE
E’ stato indetto, infatti, un concorso per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di due addetti segreteria da impiegare nell’Area Amministrazione.
Si segnala che le Risorse saranno così assegnate:
– n.1 unità presso l’ordine professioni infermieristiche di Arezzo;
– n.1 unità presso l’ordine professioni infermieristiche di Lucca.
REQUISITI
Possono partecipare al concorso i candidati in possesso dei requisiti di seguito riassunti:
– cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione europea;
– godimento dei diritti politici e civili;
– condotta e qualità morali incensurabili;
– idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni proprie del profilo professionale di Addetto alla segreteria;
– posizione regolare nei confronti del servizio di leva per i cittadini soggetti a tale obbligo;
– diploma di laurea triennale o specialistica di secondo livello corrispondente nel nuovo ordinamento in uno dei seguenti corsi di studi: economia e commercio, scienze politiche e/o giurisprudenza o equipollenti;
– ottima conoscenza dei sistemi informatici e dell’uso del personal computer.
SELEZIONE
Qualora ne ravvisi la necessità e/o qualora il numero delle domande presentate sia superiore a quaranta, l’Amministrazione ha facoltà di effettuare una preselezione.
Le procedure selettive si espleteranno attraverso il superamento di quattro prove d’esame – due scritte, una pratica-informatica ed una orale – vertenti sui seguenti argomenti:
– norme sull’Ordine (Legge istitutiva e ss.mm.ii, funzionamento e nomina degli Organi collegiali, Regolamenti);
– norme sulla trasparenza degli atti amministrativi (Legge 7 agosto 1990, n. 241 e ss.mm.ii.) e sulla protezione dei dati personali (Privacy);
– DPR 445/2000; Codice dei Contratti (D.Lgs 50/20106 e ss.mm.ii.);
– cenni sulle norme di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo;
– norme sulla contabilità degli enti pubblici non economici;
– cenni sulle norme che regolano la costituzione ed il trattamento dei documenti informatici nelle pubbliche amministrazioni;
– disciplina del Rapporto di Lavoro del Pubblico Impiego e reati contro la P.A.;
– accertamento delle conoscenze sull’utilizzo del personal computer e degli strumenti di office automation;
– verificata dell’adeguata conoscenza di una lingua straniera a scelta tra inglese o francese.
DOMANDA
La domanda di ammissione al concorso, redatta secondo il seguente MODELLO (Doc 44 Kb), dovrà essere presentata all’Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI) di Arezzo – Via Marco Perennio, 24/B – 52100 – Arezzo (AR), entro il giorno 19 Dicembre 2019 secondo una tra le seguenti modalità:
– a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento;
– a mezzo posta elettronica certificata (P.E.C.) al seguente indirizzo: concorsoamministrazione.ar.lu@cert.ordine-opi.it
Alla domanda sarà necessario allegare la seguente documentazione:
– copia fotostatica non autenticata di un documento di riconoscimento in corso di validità;
– eventuali documenti costituenti titoli di precedenza e/o preferenza e comunque i documenti comprovanti il possesso dei titoli;
– dettagliato curriculum vita et studiorum.
Ogni altro dettaglio sulle modalità di presentazione della domanda di ammissione è indicato nel bando che rendiamo disponibile di seguito.
BANDO
Tutti gli interessati al concorso dell’Ordine Professioni Infermieristiche di Arezzo per nuove assunzioni sono invitati a leggere con attenzione il BANDO (Pdf 408 Kb), pubblicato per estratto sulla GU n.91 del 19-11-2019.
Le successive comunicazioni inerenti le prove d’esame oppure le graduatorie saranno rese note attraverso il sito dell’Ordine www.opilucca.it nella sezione ‘Amministrazione Trasparente > Bandi di Concorso > LEGGI TUTTO’.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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